专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 昭通市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、职责概述（1）完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。（5）指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（9）负责辖区内客诉的***时间,处理为***责任人。2、任职条件1、年龄：23-35岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。 [详情]
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工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
岗位职责：1、职责概述：1）完成公司下达的业绩指标；2）达成公司要求的店内SKU标准；3）达成公司要求的水货架份额标准；4）确保门店价格符合公司价格要求；5）完成公司下达的其他生动化要求；6）严格执行公司下达的促销活动和消费者沟通要求；7）确保在所辖门店投入的KA费用的高效益产出；8）与门店保持良好客情关系；9）完成办事处要求的其他工作。2、日常工作：1）每日按线路拜访所负责的客户，拿取订单，并发送订单信息和检查信息。2）每月10日之前要做好所辖门店下月规划（包括费用和销量），计算出目标费率。3）对每日的销售目标达成及活跃客户数达成进行追踪。4）对所负责的KA门店，对我司产品进行生动化标准的陈列维护，确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。5）检查必备SKU是否齐全，是否缺货，并予以补齐。5）新品进场及维护。6）及时给KA客户传达我司的促销政策，并监督执行。7）关注产品货龄，并提出解决建议。8）掌握门店的库存情况，确保我司系列产品不断货，库存适中，结构合理。9）及时解决客户投诉，维护良好的客情关系。10）每月2日前做好上月总结（含实际费用和实际销量）。任职要求：1、年龄：20岁及以上2、性别：不限3、学历：高中及以上4、专业：不限5、资历要求：至少两年快消品工作经验。6、知识和工作能力要求：1）具有专业的KA知识；2）了解零售业的运营模式；3）具备对客户的管理能力；4）有较强的语言表达能力和沟通能力；5）能承受压力，吃苦耐劳。7、相关培训要求： 销售技巧、谈判技巧、客户管理等方面的知识和技能培训。 [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、高效执行总部、大区下达的品牌活动及市场计划；2、负责办事处年度预算的严格使用与控制；3、负责和办事处销售部门的横向沟通，以及和大区市场的纵向沟通；4、负责办事处供应商的日常管理；5、保证销售部各类文件的及时传递。6、按公司要求，及时汇总/提供准确的销售数据。7、保证各项销售行政事务的正常运作。8、根据公司要求，负责需要每次上报数据的催报工作，以保证上报时间的准时和上报内容的完整。9、受理/处理各种客诉及外联事务。日常工作1、高效执行办事处的各项品牌推广活动与市场计划，并及时追踪，评估，改善，提报执行报告；2、严格控制办事处市场年度预算的使用，管理办事处费用的投入方向，提报计划，落实、跟进费用的实施与核销；3、负责办事处终端品使用计划提报及终端品台账管理及落实；4、负责办事处生动化陈列及相关市场活动的落实及检查；5、负责办事处市场信息的收集，掌握竞争对手产品信息动态；6、协助大区市场经理对本办事处的供应商进行日常管理；任职要求1.大专或以上学历，二年以上企划或营销管理工作经验；有良好的沟通技巧和社会关系；2.市场营销专业优先，具备一定的市场敏感度，善于学习与思考；3.具备良好的团队合作精神，有较强的市场执行力；4.具备良好的沟通协调能力和培训指导能力，有促销队伍组建、培训、考核与管理经验；5.有创新精神，有独立完成市场活动的能力，具备独立策划组织活动能力；6. 能熟练操作电脑及运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 [详情]
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工作地区： 大理白族.. 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、职责概述（1）完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。（5）指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（9）负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人。2、任职条件1、年龄：23-35岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。 [详情]
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