专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：15-20 月薪
招聘人数：999
招聘对象： 社会人才
北森，成立于2002年，十四年来，一直专注于人才管理技术的研究，经历和推动了中国人才管理的发展进程。2010年9月，北森推出了人才管理云计算平台iTalent，在这个平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等六大产品得以无缝整合。借助iTalent平台，原本碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代；依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。
北森总部设立在北京，并在上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、天津、青岛、成都、重庆、厦门、武汉等多地设有分支机构，业务辐射全国。目前，北森在人才测评市场的占有率已超过70%，北森招聘管理系统的客户量也在不断增长，客户涵盖了中国移动、中国石化、工商银行、蒙牛、京东、中粮、新东方、支付宝、农夫山泉等大中型客户近5000家。三度入选《福布斯》中国潜力企业榜100强。
北森研究院：
我们是谁？
来自雅虎的CTO，与来自中科院心理所的CRO，带领北森技术与研发团队共同组成了北森研究院。超过百名自于剑桥、牛津、中科院、北大、北邮、北航等国内外一流院校的高材生打造了北森研究院的精英团队。
我们在做什么？
微软、IBM、Google等巨头都加入了云计算的争夺之中，抛弃传统，开拓基于互联网底层架构的软件设计及scrum开发模型，打造新一代基于.NET架构的人才管理云计算软件，在这里，您将面临全新的挑战，迎来无限的发展机会。
你将获得什么？
这里有开放的环境、不拘一格的讨论，浓厚的学习氛围，国内外前沿的技术与研究成果、与业内高手过招的机会。
在这里，你将获得完全的信任、全方位的指导，自主探索和尝试的机会，丰富并不断扩展工作可能的机会。
如果你寻求突破、追求创新、对于开创自己的事业有无比的热情，我们欢迎你！
北森营销体系：
我们是谁？
来自各行各业对人力资源、企业管理、运营有着浓厚兴趣，期望突破专业壁垒，竭力帮助客户解决人力资源管理问题，不断突破自我，致力于挑战年度50%业绩增长的销售精英。
我们在做什么？
传统的人力资源管理已经过去，我们正在引领国内走向人力资源管理一体化整合的人才管理时代，为客户提供人才管理一体化解决方案是我们的使命。
你将获得什么？
这里有专业而活力充沛的同事、有激情并充满梦想的伙伴，喜欢个人空间又能强力合作的团队。
在这里，你将获得持续而专业的培训、与高端客户的深入接触、对企业人力资源管理问题的深入剖析及管理知识的积淀、丰厚的经济回报。
在这里，你将获得多通道的快速发展机会，销售管理岗位、售前咨询顾问、实施顾问、大客户经理等多个职位将随时欢迎你。
如果你追求自我快速成长，勇于承担责任，愿意帮助客户解决人才管理中的问题，我们欢迎你！
员工福利及企业文化：
1.七险一金，除了五险及住房公积金外，额外为员工上意外伤害险和补充医疗保险；
2.弹性工作制，上班时间7-10点，下班时间4-7点均可；
3.所有员工完全平等，直呼其名，包括管理层；
4.国家规定的所有法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
5.各类下午茶，现磨咖啡等不限量供应；
6.年终奖金，餐费补助，年节礼品及每年的年度旅游、年度体检；
7.完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制；
8.用人理念是“不仅仅是土豆”精神（可去百度“不仅仅是土豆”的故事）。
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：计算机软件
职位描述：
工作职责:1．负责公司内部IT基础设施（办公电脑，打印机，投影仪，视频会议设备，电话系统，门禁系统，网络及服务器等）的安装、配置、升级与维护，保障其正常运行。2．通过电话，邮件，即时通讯软件等手段，为公司员工提供全面的桌面系统技术支持。3．负责IT机房的日常巡检，检查各类设备和系统的运行状态。并使用Zabbix，Panabit等软件对公司网络及服务器进行日常监控，及时处理和上报异常情况。4．负责公司员工IT权限的管理与指派（AD账号，邮件，CRM等）5．收集客户需求，协调各部门资源推进IT相关项目实施，及时汇报进度。6．编写SOP和IT支持相关文档。根据日常工作和系统运行情况，按时完成周报，月报等各类报告。7．完成主管交代的其他工作任务。任职资格:1． 大专以上学历，计算机，网络工程等相关专业。2． 具备2年+不少于100台工作站规模的桌面支持/网络管理方面的工作经验3． 精通PC和MAC软硬件安装与故障处理，熟练安装和调试常用操作系统和办公软件。4． 具备网络规划及综合布线相关知识，熟练掌握常用网络设备的配置（思科/H3C）5． 熟练掌握Windows Server 08/12R2/2016 AD，DHCP、DNS搭建6． 熟练使用Linux系统，熟悉Nginx/MySQL/LVS/Mongodb/SVN/Git等常用环境的部署和运维优化；7． 熟悉Cacti/Nagios/Zabix/Ganglia等监控工具的特性和运用8． 具备优良的服务意识与职业素养，优秀的沟通能力和语言表达能力，具备团队协作精神和自我学习能力。9． 具有MCSE/CCNP/RHCE/H3CSE等证书者优先。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：计算机软件
职位描述：
工作职责:1、深入了解业务部门人力资源需求和挑战，通过与HR职能部门协作，提出有针对性的解决方案并负责落地实施和跟踪；2、保障员工成功部出台的政策和流程符合业务部门短期/长期业务需求；3、负责公司人力资源政策流程的落地实施和跟踪反馈；4、帮助提升所负责业务部门各级管理者的领导力和人力资源管理能力；5、定期进行人才梳理，对业务部门的人力资源需求和问题进行预测和预警，进行事前管理；参与所在业务部门的人才发展通道建设；6、保持员工在企业生命周期的全程关注、员工关系的主动维护和处理；7、为公司管理层提供所负责部门的相关数据和人力资源专业建议；8、支持企业文化变革。任职资格:1、统招本科及以上学历，5年以上HR经验；2、人力资源全模块业务能力，系统性思维，HRBP经验2年以上；3、良好的沟通能力、影响力、推动力、问题解决能力；4、较强的积极主动性，快速响应、高效执行的能力。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：计算机软件
职位描述：
工作职责:1. 参与制订公司营销战略，根据公司营销战略制订团队销售计划；2. 带领团队负责公司产品在所辖区域的销售工作，为大客户（2000人规模以上集团公司）提供人才测评及人才管理的解决方案；3. 制定团队成员的销售目标，帮助团队成员明确方向、制定计划并督促其执行；4. 负责重大销售合同的谈判与签订；5. 保证公司季度和年度销售目标任务的完成，对销售工作全面负责。任职资格:1. 统招本科以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等专业优先；2. 至少5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验，有软件、人力资源服务及知识型产品销售经验优先；3. 形象气质较好，逻辑思维清晰，具备较强的演讲和表达能力，对团队有强烈的责任心；4. 执行力较强，热爱学习，具备较强的分析和总结能力；5. 有清晰的自我认知和目标方向，能承受较大的工作压力； 6. 具有开放的心态，乐观的性格，愿意接受新事物和变化。 [详情]
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