专业要求：给排水工程技术;环境工程;市政工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：12000-30000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、市政给排水方向，包括给水、排水、污水、雨水管线设计，泵站、给水厂、污水厂、垃圾填埋场设计，综合管廊设计，统筹协调相关专业开展工作。
3、具备独立完成项目全过程的能力。
安徽省城建设计研究总院有限公司始建于1952年，是一家集生产、科研、技术服务为一体的综合性勘察设计企业，现有职工1000余人，目前下设9个专业生产院部，4家全资子公司，2个研发机构，8个职能部门，在省内外设立了10余家分支机构。服务范围涵盖市政工程、环境工程、建筑工程及风景园林工程规划设计与咨询，岩土工程勘察与设计、城市规划、水文地质勘察与水资源评价、工程测试检测与监测、工程测绘、地基与基础施工、PPP咨询、EPC总包及以上相关业务的技术研发与应用推广。
目前我院具有各项编制资质如下（只是列举一部分）：
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序号 |
专业名称 |
资质 |
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1 |
市政工程设计 （给水工程、排水工程、道路工程、桥梁工程、城市隧道、环境卫生、热力工程、索道工程） |
行业甲级 |
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2 |
建筑工程设计 |
甲级 |
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3 |
风景园林设计 |
甲级 |
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4 |
城市规划编制 |
甲级 |
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5 |
工程勘察 |
甲级 |
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6 |
工程测绘 |
甲级 |
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7 |
工程咨询 |
甲级 |
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8 |
电力行业设计 |
乙级 |
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9 |
环境工程、燃气、热力工程设计 |
乙级 |
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10 |
人防工程设计 |
乙级 |
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11 |
水利行业 |
乙级 |
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12 |
建筑与市政工程施工图审查 |
一类 |
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13 |
建设项目水资源评价 |
乙级 |
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14 |
公路水运工程试验试验检测综合 |
乙级 |
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15 |
地基与基础工程专业承包 |
一级 |
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16 |
地基与基础施工 |
壹级 |
我院专业配套齐全，技术人才结构合理，拥有博士后科研工作站。现有正高级职称21人，各类注册师占院职工20%以上。并拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，安徽省政府特殊津贴专家1人，安徽省学术和技术带头人及后备人选6人，安徽省工程勘察设计大师4人，安徽省建设系统有突出贡献的中青年专家6人。
我院管理团队高效精干，产品质量优良可靠，通过ISO9000质量管理体系认证，通过质量、环境、职业健康安全三体系认证。被认定为“国家高新技术企业”及“安徽省创新型企业”，同年被评为省技术创新“百家示范企业”。被住建部（建设部）评为“九五全国建设技术创新工作先进单位”，“十五全国建筑业技术创新先进企业”和“十一五全国科技创新先进集体”，“全国工程勘察先进单位”、被中国勘察设计协会评为首批“全国工程勘察与岩土行业诚信单位”、全国“十佳岩土工程企业”、“全国创新型优秀企业”。被安徽省工商局评为“守合同、重信用”单位，近年来，我院保持快速健康发展，经营产值年均增长率在15%以上，2015年营业收入约5亿元。全国勘察设计行业60强（2014年排名第59名，2015年排名第56名）。
安徽省城建设计研究总院股份有限公司华南分公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：股份公司
所属行业：设计院/研究所
所在地区：广东-广州市
公司地图： 广州市天河区长兴路363号有色金属研究院12号楼设计楼 
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工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1、大专及以上学历，持工程师职称优先考虑；2、三年以上物业行业楼宇设施设备管理服务经验；3、具备一定的设施设备承接查验经验；4、良好的管理协调能力、客户沟通能力和客户服务技巧。岗位职责：1、遵守国家法律、法规及有关政策，按制度开展辖区内各项工程管理服务工作，全面负责项目工程品质提升工作；2、负责本项目的工程团队管理，对下属各工程班组的工作进行合理布置和绩效考核，并及时跟踪绩效完成情况，给于反馈和指导；3、负责设施设备运营管理等体系文件的汇编、修订等；4、参与本项目供配电系统及设备、给排水电气控制系统及中央空调电气控制系统设备的系统性检查、评估、整改和验收工作；5、主动与客户（项目经理、甲方业主等）进行沟通与协调，接待客户的来访和投诉，并根据客户投诉内容开展调查并处理反馈；6、负责组织对应急事件、突事件的处理，做好纠正预防工作；7、完成公司领导安排的其它各项任务。工作地点：滨湖新区云谷路与西藏路交口农业银行园区或环湖北路与云谷路交口安徽创新馆工作时间：八小时双休 [详情]
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工作地区： 青岛市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、安排本班组员工日常工作；2、保管好本部门公用及个人工器具；3、对工作中出现的不能处理的问题及时向部门经理反映，并提出合理化建议；4、负责承接范围内设施设备维修、改造项目的实施；5、根据上级安排，参与公司新接管设备与设施管理项目设备的验收工作；6、熟悉楼宇设施设备及性能和基本操作规程，按照设备保养和维修规定认真检查日常工作；7、协助技术督导制定工程方案、图纸、预算书等，报公司上级领导审批；8、配合项目提供人手援助并保障本处工作正常开展；9、部署安全防范工作，强调、督促下级员工做好节前安全检查，做好安全预防工作，处理突发紧急事件；10、负责项目人员的工作技能指导、培训、绩效考核工作及人员选拔工作；11、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、中专以上文化程度，机电相关专业；2、具备楼宇设备维修、工程施工管理等相关三年以上工作经验； 持有电工操作证、电工技能相关职业或职称证件优先；3、南，50周岁以下，具备良好的沟通、协调、团队领导能力。 [详情]
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