专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、熟悉阿里巴巴国际站等B2B业务平台,寻找开发新客户,跟进维护老客户
2、熟悉国际贸易流程,提供售前、售中、售后的客户服务
3、不定期进行销售数据分析,及时调整销售策略
4、能承受工作压力,解决各种业务问题
5、完成公司规定的销售目标
任职基本要求:
1、全日制本科学历,理工科优先
2、一年以上国际业务工作经验,能与海外客户进行流利的英语交流
杭州力奥科技有限公司,是一家专门从事磷酸铁锂电池的研发、生产和销售的高科技股份制有限公司。公司秉承“促进绿色节能减排,发展低碳循环经济”的企业责任理念,通过在技术上的不断创新和工艺制作过程中的严格控制,全力打造“安全、环保、长寿”的铁锂电池中国第一品牌! 力奥公司的铁锂电池,广泛应用于风能储能、光能储能、军工、纯动力汽车、通讯基站、气象基站、电动工具等领域。公司本着“负责、共赢、创新”的企业精神以及“以质量求生存,以信誉求发展”的企业品格,依靠一流的科研技术团队、先进的高精度自动化生产设备和现代化的生产管理体制,不断追求产品技术的改进和创新,保证产品质量的安全和稳定。谦和做人、专业做事,生产出客户满意、市场欢迎的一流产品! 力奥公司研发和生产的磷酸铁锂电池,具有安全、环保、寿命长、容量大、体积小、重量轻等优越性能,并可根据应用领域的实际需求,量身定制各种规格类型的的环保电池,真诚为国内外客户提供贴心服务。 “力奥群雄,锂所当然”,力奥科技愿与社会各界人士一起努力,为绿色新能源事业作出最大贡献! 力奥品牌电池,安全环保电池的首选!
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据公司发展战略制定人力资源发展规划,完善及优化公司组织架构,有效并合理控制行政费用及人力预算,保证人力资源的合理配置;2.参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施及监督;3.完善绩效考核管理体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制;4.及时了解员工思想动态,受理员工投诉,妥善解决劳动争议事宜;5.企业领导安排的其他各类事务。任职要求:1.具备较强计划能力,执行能力,沟通协调能力,良好的人际关系处理能力;2.具备较强的责任感和敬业精神;有一定的抗压能力;能够有效理解公司的要求;3.有良好的写作能力、培训能力;4.能从公司经营、管理的角度考虑问题,给上级领导方案和建议。福利:底薪+高额提成+周末双休+原始期权激励+带薪年假+五险一金+午餐补助+高温补贴+交通补贴+通讯补贴 [详情]
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