温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:80000-100000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责描述:
1、负责EPC、PPP、BT等新商业模式的探索及试点运行;
2、负责集团长周期超大基建工程项目的统筹、战略合作、协调及跟进工作;
3、负责统筹集团电力电杆业务的专项工作;
4、负责事业部内所有人员的管理与考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理等相关专业,具有一级建造师、高级工程师等相关注册资格优先;
2、10年以上企业管理人员经验,5年以上总承包项目生产、管理工作经验,具备全面负责大型基础建设工程的项目管理经验,具备EPC、PPP等类似工程总承包项目管理经验者优先;
3、熟悉工程总承包业务的项目前期策划、项目代建、建筑设计、工程咨询、招标代理、建筑施工、造价控制、运行调试等项目建设一体化全过程管理及过程的风险控制管理;
4、个人身体健康,形象端正,工作地点镇江,需全国出差。年薪100万+
其他:
1、入职3年内保证每年保底100万年薪,超出集团业绩目标后再额外享受业绩奖金;
2、入职1年后即可享受集团高管股权激励政策。
1、负责EPC、PPP、BT等新商业模式的探索及试点运行;
2、负责集团长周期超大基建工程项目的统筹、战略合作、协调及跟进工作;
3、负责统筹集团电力电杆业务的专项工作;
4、负责事业部内所有人员的管理与考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理等相关专业,具有一级建造师、高级工程师等相关注册资格优先;
2、10年以上企业管理人员经验,5年以上总承包项目生产、管理工作经验,具备全面负责大型基础建设工程的项目管理经验,具备EPC、PPP等类似工程总承包项目管理经验者优先;
3、熟悉工程总承包业务的项目前期策划、项目代建、建筑设计、工程咨询、招标代理、建筑施工、造价控制、运行调试等项目建设一体化全过程管理及过程的风险控制管理;
4、个人身体健康,形象端正,工作地点镇江,需全国出差。年薪100万+
其他:
1、入职3年内保证每年保底100万年薪,超出集团业绩目标后再额外享受业绩奖金;
2、入职1年后即可享受集团高管股权激励政策。
建华管桩是中国最大的预应力混凝土管桩制造商,连续十七年稳居全国同行业销量冠军。公司提供多种的预应力混凝土管桩产品,生产不同直径及长度的管桩,广泛用于住宅、商业和工业房地产,以及公路、铁路、机场等交通基建设施和政府大楼、医院、学校、展览中心、体育中心和水务项目等公共设施的建设。
公司于1993年在中国广东省中山市成立,以珠江三角洲地区为据点,“沿海北上、沿江西进”,在长江三角洲地区建立强大的销售网络,并将市场推进至华北、东北、华中及西部地区。截止到2014年1月31日,集团在中国的16个省、2个直辖市和1个自治区建立了35处预应力混凝土管桩生产基地。与此同时,公司积极探索国外市场,已在越南建立生产基地。并且,我们已在广东和江苏展开墙材生产和销售业务。
建华管桩自创立之日起,一直坚持“走正道、负责任、心中有别人”的企业文化,遵循“以人为本,无为而治”的管理理念,坚守“用户第一,信誉至上”的企业宗旨,弘扬“求实、务实,提高办事效率,参与市场竞争”的企业精神。
公司于1993年在中国广东省中山市成立,以珠江三角洲地区为据点,“沿海北上、沿江西进”,在长江三角洲地区建立强大的销售网络,并将市场推进至华北、东北、华中及西部地区。截止到2014年1月31日,集团在中国的16个省、2个直辖市和1个自治区建立了35处预应力混凝土管桩生产基地。与此同时,公司积极探索国外市场,已在越南建立生产基地。并且,我们已在广东和江苏展开墙材生产和销售业务。
建华管桩自创立之日起,一直坚持“走正道、负责任、心中有别人”的企业文化,遵循“以人为本,无为而治”的管理理念,坚守“用户第一,信誉至上”的企业宗旨,弘扬“求实、务实,提高办事效率,参与市场竞争”的企业精神。