专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-9000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、1、电气工程及其自动化、电力系统保护、高电压、电网规、自动化、机电一体化\\\\电力系统及其自动化、高电压技术、输电线路,工程类，机电类等相关专业本科及以上学历；
2\\\\负责10KV及以下的配网设计，包含可研制报告编制、初改、施工图、竣工图设计。
3、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期内务。
福利待遇：
1.薪资模式:应届生实习期1-3个月，看能力可提前转正，转正后工资按照基本工资+技能工资+项目提成计列，依据技能水平可以自由提升。设置提成工资，比例高，金额上不封顶，多劳多得。
2.职业发展：①完善的晋升考核体制，达到星级技能要求即可晋升，能力优异者可连续晋升； ②薪资水平随星级晋升的提升不断调整提高。
3.福利：①提供五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； ②三节福利； ③享受国家所有法定假日； ④公司包吃包住，交通补助，业务提成，，定期组织活动等多项福利政策。
4.其它：①新入职员工，安排资漆设计工程师一对一带徒。
江西荃能电力工程有限公司成立于2015年11月，现有员工83人，其中注册工程师4人，高级工程师7人，中级工程师12人，初级工程师25人；聘请了行业内顶尖设计专家顾问，团队主要技术骨干具有省级电力设计院工作若干年的高级、中级工程师组成。持有电力工程设计丙级资质（送电工程、变电工程），电力工程勘察丙级资质。
公司拥有一支理论知识全面，实践经验丰富、专业构成齐全、管理科学规范的设计队伍，能独立承担110kv及以下送变电工程勘察与设计、新能源项目设计及电力工程咨询工作。
团队积极进取，严格管理，不断推进技术创新，努力提高勘察设计质量和水平，为顾客提供满意的勘测设计产品和服务。近年来，设计团队多次荣获江西省电力公司竞赛奖项。
公司致力于市场开拓，注重服务和客户的满意度，贯彻执行国家质量管理体系等标准，形成了一整套行之有效的设计质量全过程控制程序，有效确保各项设计、咨询工作高效、优质、有序的进行。公司坚持以客户为中心，以感恩之心持续为客户创造长期价值而成就客户，强调快速感知客户的需求和愿望，从而快速的创造相应的产品和服务，我公司将以“先进的技术、精良的产品，快速的响应、良好的信誉“竭诚为广大客户提供一流的服务。
江西荃能电力工程有限公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：民营企业
所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
所在地区：江西-萍乡市
公司地图： 江西省萍乡市开发区金碧辉时尚广场D区 
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：日化生产企业
职位描述：
1.负责产品样板制作（1.根据设计部发布的产品信息，制作产品样板，并将产品效果拍照与设计部确认。2.产品生产前将样板提供给相关QC人员。 3.产品***批量产后，给设计部留样。 4.产品外观变更时，同时更新样板并回收旧样版）2.标签样板制作（1.新标签印刷后，对标签稿并制作标签样板，给主管审核，再寄给发展部确认效果。 2.新标签样版完成后备份给发展部、研发部存档，印刷部、包材检验组对样）。3. 更新样板（1.产品外观、灌装范围发生变化时，重新编写产品注意事项及产品信息并备注更改信息，交给主管审核。 2.根据产品变化，更新样板并报废旧样板）。4. 生产问题处理 将QC反应的生产问题报告主管，并协助处理。5. 整理留样室 。6.其他领导交办的工作任职资格：1.大专或以上学历，有标准化助理工作经验者优先2.年龄22-38岁之间。3.吃苦耐劳。工作地点为广州市从化区明珠工业园，非诚勿扰。 [详情]
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工作地区： 高邮市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 5
公司性质：国有企业公司规模：500 - 999人所属行业：生物质发电
职位描述：
1、全面负责所管辖全部设备、系统的安全经济运行工作；
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2、在值班期间接到除值长外的上级领导的操作命令时，执行前应立即向值长汇报，获得同意方可执行；事故情况下如不能及时向值长直接汇报，执行后要立即向值长汇报；当上级领导的命令与值长的命令有抵触时应服从值长调度命令；
3、组织本专业完成值长布置的生产任务和其他各项工作，严格遵守安全规程，运行规程，认真贯彻“两票三制”等制度，切实执行反事故措施，防止误操作和其他不安全情况发生，确保安全运行； [详情]
