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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:4500-8000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-12-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南通市

岗位职责:
日常工作职责:
1. 配备PPE并负责监督自己的工人与承包商的PPE。
2. 负责本组的工作安排、跟踪项目进度以及每天向项目主管汇报工作报告。
3. 现场解决发生的问题,能及时处理突发事件和疑难问题。
4. 现场控制材料浪费情况和管理好人工,节约成本。
5. 及时发现现场发生的图纸问题和其他部门之间的冲突问题,并及时解决与跟踪。
6. 及时向项目主管反馈生产过程中遇到的问题。
7. 完成上级安排的其他工作。

安全管理职责:
1. 参与调查所在项目的所有事故和侥幸避免事件。
2. 监督维护下属员工的安全工作条件和作业。
3. 为所有下属提供适当的训练,在上岗前解释岗位危险和安全规程。

教育背景: 相关专业或大专以上学历
健康状况: 无残疾或其他缺陷、体健貌端
经验经历: 有三年及三年以上管道工作经验的
技能技巧: 熟知造船工艺流程,3年以上造船(管道方面)经验
英语能力较强,有与船东及船检沟通的经验
精通管道图纸和专业英语,焊接工艺,管道装配
有相关管理经验,善于及时解决现场问题
品行要求: 责任感强,工作自主
有较强的沟通协调能力,富有团队合作精神
持证要求: 焊接与热切割操作证
职业禁忌:尘肺病、职业性听力损伤
吉宝集团致力为可持续城镇化提供解决方案,重点关注四个关键领域,包括能源与环境、城市发展、互联互通和资产管理。吉宝以可持续发展为战略核心,通过发挥旗下业务单位的优势和实力开发、运营和维护实体资产,从而提供有益于环境、社群和企业的多样化解决方案。 吉宝岸外与海事是为岸外、海事以及能源领域提供全面解决方案的全球领导者。 公司拥有遍及全球的船厂及办事处网络,在各项专长方面(设计与工程、新建、改装与修理以及支持服务)拥有广泛的专业知识。 作为岸外解决方案的先锋,吉宝岸外与海事在设计和建造高性能岸外平台、生产船舶和特种船舶方面拥有出色的往绩。它是各种复杂的钻油台和船舶改装、修理和改造工程值得信赖的合作伙伴,并且也是岸外可再生能源和基础设施行业综合解决方案的开发商。 凭借卓越的运营能力,吉宝岸外与海事不断创新并利用新技术,按时、按预算、安全、可靠并以最高质量交付项目。 吉宝(南通)船厂有限公司和吉宝(南通)重工有限公司,系新加坡吉宝集团下属吉宝岸外与海事在中国江苏南通建立的海事生产基地。主要从事设计和生产建造技术含量较高的各类特种工程船舶和海工结构及模块,包括LNG运输船和加注船、铺管船、冰区工程船、港口/海上拖轮、海底施工船、风力发电配套和各类海工设备。

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更新时间:2022-12-01

吉宝南通船厂

工作地区: 南通市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:船舶建造/维修

职位描述:

日常工作职责:

  [详情]

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更新时间:2022-12-01

吉宝南通船厂

工作地区: 南通市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:船舶建造/维修

职位描述:

1:中技、中专及以上相关专业;
2:2年以上船厂现场维修工作经验;
3: 懂电工的基础知识,基本规范,熟悉船厂电气设备的维修、有特种行业的电工证、有一定的组织能力; [详情]

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更新时间:2024-05-20

卓荦宇刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5500-9000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:刀具企业

职位描述:

有操作内圆磨床相关机械工作经验者优先,主要磨削硬质合金锯片铣刀内孔! [详情]

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更新时间:2019-04-10

东莞东坑初坑吉威制..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:2800-3500 月薪招聘人数: 10

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

无经验可~ [详情]

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更新时间:2019-04-10

东莞东坑初坑吉威制..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:4-8 年薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

有五金铸造厂QC管理经验五年以上,熟QC七大手法,能独当一面者.须负担管理责任!负责制定品质保证策略、体系文件制定更新管控;原材料、生产过程、产品出货、外协点的产品品质保证管控,异常问题的处理;部门员工分工管理及绩效管理;协调品保部与各生产部门、采购等相关部门间的工作,熟悉品质异常的处理;客户满意度管理;丰富的管理技能和沟通技能 [详情]

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