专业要求:土木工程;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:12-15万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、为客户提供技术支持指导
3、解决用户具体技术问题
职位要求:
1、土木工程及相近专业,本科及以上学历、
2、有责任心,有团队合作精神
3、学习能力强,态度积极
公 司 介 绍
上海同豪土木工程咨询有限公司成立于1997年,是一家本土的工程咨询高新技术企业。我们将桥梁科学和信息技术有效结合,提供桥梁设计、施工、监理、检测与监控、诊断与管理的计算机专家系统。经营业务有:桥梁专业软件研发、路桥工程设计与咨询、桥梁检测与加固。经过十多年的发展,取得了高新技术企业、博士后创新实践基地、上海市文明单位、知识产权优势企业等多项荣誉称号,2016年取得公路专业乙级工程设计资质。
在路桥工程设计与咨询与桥梁检测与加固方面,同豪土木先后参与并完成了全国各地千余座大中型路桥工程任务,我们的代表项目有:曲阜大桥、新疆库车乌怡干渠大桥、陕西吴起县宗湾子大桥、大连保税区12号线跨北大河桥、舟山329国道深坑岭~缸鳋兆岭高架工程项目、三门湾大桥及接线工程项目、国家高速公路网G4216成都至丽江高速公路华坪至丽江段第SJ-1标段、杭州萧山机场公路改建工程、杭绍台高速公路工程绍兴金华段--回山互通、绍兴市上虞区三环东路快速路工程等。
在软件研发方面,同豪土木凭高度的专业性,为路桥工作者提供各种可依赖的专业技术咨询和管理解决方案,在业界享有高度的声誉。软件产品涵盖了桥梁工程设计、结构计算、施工图绘制、健康监测及管理功能,市场覆盖率达到92.3%以上,主要自主研发软件产品有《桥梁博士》、《桥梁设计师》、《桥博基础版》、《方案设计师》,同时各项发明专利,如《桥梁配筋图形调整方法》、《桥梁工程结构钢束编辑方法》、《一种测试桥梁支座是否脱空的方法》,在市场占有率居行业之首。
同豪土木总部设立在上海,服务范围辐射全国,分别在武汉、南京、石家庄设有分院。拥有160名高学历高职称人才团队,其中,博士7人、硕士58人,高级工程师9人,中级工程师40人,技术力量雄厚。
诚挚地希望您综合自己的扎实理论基础或丰富的实践经验,和我们一起探索、创新、通过数字技术改变设计方式,期待着您加入同豪大家庭!让创造的乐趣从这里开始……
同豪土木的企业文化,秉承着人性化的管理理念,为员工提供良好的工作环境与学习氛围、多元化的福利待遇,充分发挥员工的主动性和创新性。同豪大家庭的成员来自不同地区、学校,在多元化的成员组织下,员工和同豪一起为国家的公共基础设施方面不断创新不断成长。
我们的人才培养:
我们会定期或不定期给员工提供专项技术培训的机会,同时我们采取了日常的OJT式培训方式,让员工不断成长让企业不断壮大。
我们的员工福利生活例举:
除了国家规定的五险一金外,我们还为员工购买补充公积金、商业保险,凭借高新技术企业的政策优势,针对优秀员工给予落户上海的名额,同时积极为员工办理居住证积分落户手续。除此之外,我们还有带薪年假、、弹性工作时间、工作餐补贴和提供同济校园餐饮福利、年度旅游、、年度健康体检、企业工龄基金(补贴类)、节日礼品(如:端午、中秋、3.8、六一等)、生日贺礼(蛋糕、礼物等)、女员工生育慰问(价值300左右元的礼物)、午间茶点(水果、干果、面包、小吃任你选)、公司年会(红包、奖品乐不停)、部门活动(一年数次)、文体活动(如:篮球、羽毛球、乒乓球、各类棋牌等)、青年交友、工会福利(如:会员购物折扣、不定期特色活动)、特色团购(如:山东果蔬海鲜、内蒙羊肉等)
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期待着您的简历,请发至2230832175@qq.com 张小姐 招聘电话:021-65978663
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-12万 年薪招聘人数: 3
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:一卡通工程类
职位描述:
岗位职责:1、协助销售维护客情关系,挖掘用户需求,为潜在客户需求制定产品方案;2、客户方案讲解、答疑、负责招、应标事宜;3、负责产品销售前/后技术支持工作、方案制作、输出产品配置清单;任职要求:1、 本科及以上学历,电气自动化、电子通讯工程类、计算机网络工程类、机电类等相关专业,2年以上售前技术支持工作经验,熟悉掌握CAD、PS等制图工具;2、 热爱学习,心态积极,具有强烈的成绩导向性,有意长期在惠州发展;3、 具有一定的商务思维,具有优秀的PPT讲解和语言沟通表达能力;4、 优先应届毕业生也可考虑作储备培养;分公司包住,提供食堂,年终双薪(表现优秀的年终奖也会增加),根据工作变现给予加薪申请并给予股权激励奖励。 [详情]
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工作地区: 中山市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位要求:1、高中或中专(含)以上学历,1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。薪资待遇:固定工资+销售提成(上不封顶),根据个人销售能力月收入可达万元以上;福利待遇:五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]
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