专业要求：工程管理;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3500-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、建筑工程相关专业大专以上学历，熟悉EXCLE、WORD等办公室软件的操作；
3、建筑、装饰行业资料管理工作1年以上工作经验，具备一定的沟通能力及文字组织能力，责任心强；
4、要求派遣在项目（项目在广东省内），有资料员证优先考虑。
福利制度：
1、购买五险一金
2、可享受国家法定假期、带薪年假半个月
3、每年多次员工旅游、体检
4、生日礼金、绩效奖金、年终奖、员工鼓励奖等
5、不定期组织团建活动，如羽毛球、乒乓球、聚餐、户外郊游等
公司发展迅速，前景广阔，员工关系融洽、和谐,工作区环境舒适怡人，详细可登录本司网站http://www.yxrzs.com了解。
公司简介
深圳市宜兴荣装饰设计工程有限公司是一家以建筑装饰、室内设计、园林景观、智能安防、钢结构、市政绿化、交通设施等领域工程方案设计、施工管理、项目维护于一体的多元化企业。公司具有多项专业资质权威认证，是建筑装修装饰工程专业承包贰级企业，中国产学研投融资联盟、深圳产学研合作促进会理事单位。总部设在深圳市福田区滨河大道湖北大厦18楼，毗邻CBD商务核心区，交通便利，环境宜人。
公司现有员工300余人，其中工程技术及管理人员100余人，具有中、高级技术职称的50余人，设有运营管理中心、市场营销中心、设计管理中心、工程管理中心、预算管理中心、金融管理中心、财务部等完整职能部门。
站在时代新起点，迎接经济新常态。宜兴荣企业确立以实业发展为基石，以装饰工程为核心，以产业投资为战略的发展目标，借助互联网+时代浪潮，宜兴荣企业已步入高速发展快车道。目前，我们已经与深业集团、华侨城集团、碧桂园集团、深圳机场地产、武汉保利地产、大族河山、贵州纳雍、贵州黎明能源集团等多家大型企业达成战略合作。
优秀团队是企业最宝贵的资产。凝聚一种力量，团结一群伙伴，提供一种精神，共同完成一个使命。打造卓越非凡的团队，培养才华横溢的精英，不同寻常的成长经历，梦想与现实在此交融，演绎一次又一次震撼人心的事业传奇。
宜兴荣企业文化是一种以人为本的文化，最本质的内容是强调每个人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人，尊重人，关心人。注重的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。
创新——创新使我们与众不同，促使我们不断创造出新的解决方案。
专业——因为专一，所以专注；因为专注，所以专业。
责任——负责任是我们做事的基础，无论是对于顾客还是自己。
品质——提供一流的服务，树立一流的品质、精益求精、铸就非凡。
安全——安全施工，责任重于泰山。
双赢——多站在对方的角度，才会实现双赢的沟通，建立良好的合作关系。
宜兴荣装饰一直坚持使用材料最安全的经营理念，所有材料环保等级达到E1级。引领行业材料升级，引入材料鉴别系统，轻而易举的辨别真假，实现材料保真。定期进行严格的材料评估和筛选机制，提供专业的材料检验报告，保证材料品质。
宜兴荣相信：三分在设计，七分在工地。我们誓将赢在工地的特色装饰，深入到每个人心中，在施工工艺、工地管理上不断地精益求精。我们深知工地是企业生存决胜战场，是我们的根，是我们能够一往无前的动力。可谓工地虐我千百遍，我待工地如初恋！
白云蔼蔼梧桐峰，碧海苍苍南粤情，牵系我们奋进的信念；大鹏一日同风起，扶摇直上，激荡我们特区的精神。在您前进的路上，让我们一路相伴，携手同行，为实现宜居兴业梦想，共谱明日精彩篇章！
宜兴荣全体同仁衷心感谢社会各界朋友对我们的关心、信赖、支持与帮助，我们并将一如既往，继续努力，精心施工，以更多更好的优质工程、产品和服务，回报社会，回报各界朋友！
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工作地区： 哈尔滨市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
岗位职责:一、谈判：1、负责参与年度合同谈判；2、负责地区促销规划与谈判；3、负责商品地区范围内的卖进；4、按公司规定的陈列标准同采购谈判门店陈列图。二、执行：1、承担地区零售渠道的销售业绩；2、负责费用跟进、经销商及系统损益测算；3、负责策略执行；4、管理整个客户业务团队。三、与其他相关部门保持良好的沟通与配合四、其他与职责相关的工作 任职资格:1）大专以上学历，5年及以上销售管理经验；2）敏锐的市场洞察力和分析能力；3）良好的市场规划和渠道管理能力；4）良好的组织协调及谈判能力；5）熟悉LKA客户/传统渠道经销商间供LKA管理运作模式；6）有快速消费品KA客户/经销商管理经验的的人员优先。 [详情]
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工作地区： 常州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
职位职责：1 日常业务管理：1）完成所负责城市和相关品牌的销量目标：合理的分解，并予以指导、监控管理；2）客户的管理与开发品牌合同的谈判，客户关系的维护；3）库存的合理管控；4）应收帐款的管理；5）新品牌/业务的拓展；6）符合当地生意和成本的物流资源寻找和相关的解决方案。 2 生意运作管理：1）与制造商、相关供应商建立良好的合作关系。与制造商或供应商的促销活动谈判与安排；2）所在当地团队内部的协调及公司内部各部门间的协调：如优化工作流程，提高工作绩效；3）品牌资金周转,控制合理的使用；4）所负责城市各品牌生意运作回顾、分析、总结、评估、规划；5）当地生意运作风险的预见和规避。3 团队建设及人员管理：1）所负责销售人员的日常工作管理：如销量，应收帐款、相关费用、数据信息反馈等；2）对所负责的销售人员进行培训、职业规划以及当地团队建设管理；3）所负责销售人员薪资核算及提交。 4）其他与职责相关的工作。职位要求：1) 大专以上学历 ；2) 六年以上快速消费品品牌运作经验 ；3) 两年以上带领过数十人以上的团队管理经验 ；4) 良好的口头及书面表达能力，销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识 ；5) 工作认真负责、为人正直、积极主动、有耐心、敢于坚持原则、能承受一定的工作压力； [详情]
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