岗位职责：

1、根据公司发展战略，拟定采购部工作计划；
2、制定采购制度、策略及采购工作流程与方法，并贯彻执行；
3、根据采购任务目标制定年度采购计划及预算；
4、执行采购计划、对采购工作进行全程把控，审核采购价格、控制采购成本、确保公司采购任务指标的完成；
5、简历供应商管理机制、负责供应商开发、选择、评估、管理、淘汰；
6、根据采购合同执行付款计划，建立供应商往来台帐，监督把控付款计划执行情况；
7、随时掌握采购中的状态，协调部门之间沟通与合作，及时解决采购中出现的问题。
任职要求：
1、28岁以上，大专以上学历；
2、必须为从事电梯行业采购3年以上，有部门管理经验2年以上；（不满足条件者勿投简历）
3、具有扎实的采购管理知识及合同编写能力；
4、具有较强的成本控制能力、赊销能力、应变能力和商业谈判能力；
5、具有一定的商业敏锐度和沟通协调能力；