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专业要求:工程造价;
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责
1、负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实。
2、负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作,对审核、审查中发现的问题,向领导提出整改措施和建议。
3、负责工程项目的招投标管理,制订招投标管理制度,组织编写、制订标书,参与投标工作;负责工程项目的设计及设计分包、审核工作。
4、根据建设单位提供的设计图纸,按照工程量核算清单,并依据图纸计算分项工程量,并以此编制每一分项工程的综合单价。
5、制订工程材料预算和定额,并根据预算审核采购材料计划和采购材料价格。
6、对中标工程进行二次造价分析,编制施工预算,完成工程量清单和材料分析表,依据市场价格编制编制内部预算并分别提供工程项目、材料供应和成本核算部门,为控制项目支出和进行项目成本控制提供依据。
7、负责工程合同签订前的评审,负责合同及工程预算的编制、管理和审核;负责工程项目竣工、决算的审核。
8、负责划分工程付款节点金额,审核在建工程进度款,保证及时、准确、合理,负责在建工程的进度款的审核工作。
9、维护业务合作伙伴的公共关系。
二、任职资格
1、电气工程及其自动化专业或工程造价专业大专及以上学历。
2.熟悉操作CAD、预算软件(广联达、博微)和办公软件,熟悉掌握河南省电力工程安装预算定额及其它文件。
3.懂10kV配电工程预、结算,熟悉。
4.执行力和工作责任心强。
5.具备电力行业同类职位两年以上工作经验。
6.工作细致认真严谨,具有规范的职业道德理念,保密意识强。
1、负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实。
2、负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作,对审核、审查中发现的问题,向领导提出整改措施和建议。
3、负责工程项目的招投标管理,制订招投标管理制度,组织编写、制订标书,参与投标工作;负责工程项目的设计及设计分包、审核工作。
4、根据建设单位提供的设计图纸,按照工程量核算清单,并依据图纸计算分项工程量,并以此编制每一分项工程的综合单价。
5、制订工程材料预算和定额,并根据预算审核采购材料计划和采购材料价格。
6、对中标工程进行二次造价分析,编制施工预算,完成工程量清单和材料分析表,依据市场价格编制编制内部预算并分别提供工程项目、材料供应和成本核算部门,为控制项目支出和进行项目成本控制提供依据。
7、负责工程合同签订前的评审,负责合同及工程预算的编制、管理和审核;负责工程项目竣工、决算的审核。
8、负责划分工程付款节点金额,审核在建工程进度款,保证及时、准确、合理,负责在建工程的进度款的审核工作。
9、维护业务合作伙伴的公共关系。
二、任职资格
1、电气工程及其自动化专业或工程造价专业大专及以上学历。
2.熟悉操作CAD、预算软件(广联达、博微)和办公软件,熟悉掌握河南省电力工程安装预算定额及其它文件。
3.懂10kV配电工程预、结算,熟悉。
4.执行力和工作责任心强。
5.具备电力行业同类职位两年以上工作经验。
6.工作细致认真严谨,具有规范的职业道德理念,保密意识强。
郑州新晟电力工程有限公司位于郑州市中原区郑州市文化宫路与沁河路交叉口东北角启福铭都21层,公司主要主要从事10kv及以下送变电工程施工、机电设备安装工程施工,土岩方工程施工,电力技术咨询,电力设备(高低压开关柜、变压器)电线电缆等技术咨询服务和销售。注册资金2000万。
公司下设总经理室、工程部、经营部、财务部、综合管理部,在公司成立之初就以“追求卓越、奉献精品”来自我要求,以用户至上,兼顾员工及社会利益的为经营目标。目前公司处于快速发展期,迫切需要各类专业级管理人才加入新晟大家庭,共同创造属于我们大家共同的未来。
在新晟电力,我们唯才是用,能者上庸者下,员工的收入将与其能力及贡献成正比。这里没有复杂人际关系,这里有的是公平竞争,按劳分配;这里需要良性冲突,不需要一团和气;这里需要勇于担当,不需要推诿拖拉。如你认可新晟,同时具备新晟招聘岗位要求,新晟电力将竭诚欢迎您的加入!