专业要求:桥梁与隧道工程;结构工程;道路桥梁与渡河工程;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-9000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才、应届生均可
岗位要求:
1.本科以上,土木工程相关专业,优秀应届毕业生或1-3年结构设计经验均可。
2.有良好的三大力学基础,优良的学习能力和适应能力。
3.具备较好的外部协调能力和内部沟通能力。
4.较强的团队意识和工作激情。
5.愿意在南京长期发展。能够接受在上海为期3个月的培训。
公 司 介 绍
上海同豪土木工程咨询有限公司成立于1997年,是一家本土的工程咨询高新技术企业。我们将桥梁科学和信息技术有效结合,提供桥梁设计、施工、监理、检测与监控、诊断与管理的计算机专家系统。经营业务有:桥梁专业软件研发、路桥工程设计与咨询、桥梁检测与加固。经过十多年的发展,取得了高新技术企业、博士后创新实践基地、上海市文明单位、知识产权优势企业等多项荣誉称号,2016年取得公路专业乙级工程设计资质。
在路桥工程设计与咨询与桥梁检测与加固方面,同豪土木先后参与并完成了全国各地千余座大中型路桥工程任务,我们的代表项目有:曲阜大桥、新疆库车乌怡干渠大桥、陕西吴起县宗湾子大桥、大连保税区12号线跨北大河桥、舟山329国道深坑岭~缸鳋兆岭高架工程项目、三门湾大桥及接线工程项目、国家高速公路网G4216成都至丽江高速公路华坪至丽江段第SJ-1标段、杭州萧山机场公路改建工程、杭绍台高速公路工程绍兴金华段--回山互通、绍兴市上虞区三环东路快速路工程等。
在软件研发方面,同豪土木凭高度的专业性,为路桥工作者提供各种可依赖的专业技术咨询和管理解决方案,在业界享有高度的声誉。软件产品涵盖了桥梁工程设计、结构计算、施工图绘制、健康监测及管理功能,市场覆盖率达到92.3%以上,主要自主研发软件产品有《桥梁博士》、《桥梁设计师》、《桥博基础版》、《方案设计师》,同时各项发明专利,如《桥梁配筋图形调整方法》、《桥梁工程结构钢束编辑方法》、《一种测试桥梁支座是否脱空的方法》,在市场占有率居行业之首。
同豪土木总部设立在上海,服务范围辐射全国,分别在武汉、南京、石家庄设有分院。拥有160名高学历高职称人才团队,其中,博士7人、硕士58人,高级工程师9人,中级工程师40人,技术力量雄厚。
诚挚地希望您综合自己的扎实理论基础或丰富的实践经验,和我们一起探索、创新、通过数字技术改变设计方式,期待着您加入同豪大家庭!让创造的乐趣从这里开始……
同豪土木的企业文化,秉承着人性化的管理理念,为员工提供良好的工作环境与学习氛围、多元化的福利待遇,充分发挥员工的主动性和创新性。同豪大家庭的成员来自不同地区、学校,在多元化的成员组织下,员工和同豪一起为国家的公共基础设施方面不断创新不断成长。
我们的人才培养:
我们会定期或不定期给员工提供专项技术培训的机会,同时我们采取了日常的OJT式培训方式,让员工不断成长让企业不断壮大。
我们的员工福利生活例举:
除了国家规定的五险一金外,我们还为员工购买补充公积金、商业保险,凭借高新技术企业的政策优势,针对优秀员工给予落户上海的名额,同时积极为员工办理居住证积分落户手续。除此之外,我们还有带薪年假、、弹性工作时间、工作餐补贴和提供同济校园餐饮福利、年度旅游、、年度健康体检、企业工龄基金(补贴类)、节日礼品(如:端午、中秋、3.8、六一等)、生日贺礼(蛋糕、礼物等)、女员工生育慰问(价值300左右元的礼物)、午间茶点(水果、干果、面包、小吃任你选)、公司年会(红包、奖品乐不停)、部门活动(一年数次)、文体活动(如:篮球、羽毛球、乒乓球、各类棋牌等)、青年交友、工会福利(如:会员购物折扣、不定期特色活动)、特色团购(如:山东果蔬海鲜、内蒙羊肉等)
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期待着您的简历,请发至2230832175@qq.com 张小姐 招聘电话:021-65978663
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工作地区: 上海 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;负责经分销商的周转金计划完成 2、合理规划下属业代的拜访线路,并在实践中不定时修正 3、合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成 4、负责辖区分销商实际(从经销商)进货量发送手机短信 5、负责经分销商手机送货等短信使用的培训与指导 6、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导 7、负责下辖经分销商库送货及时性、送货量真实性的查核 8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理 9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效 10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核 11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理 12、负责辖区内客诉的第一时间处理 二、资历要求:3年以上饮料行业通路销售经验,1年以上同等职位工作经验。 三、知识和工作能力要求: 1) 熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。 2) 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。 3) 有分解10个以下业务员工作任务和帮助完成的能力。 4) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。 5) 工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。 6) 有一定数据分析能力和市场判断能力。 7) 熟悉计算机操作。 四、相关培训要求: 销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能的培训。 投递简历的时候请标明意向工作地点。 [详情]
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