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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10-25万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 持续的关注、收集、学习所在行业的新技术和整体发展趋势,综合考虑公司内部相关因素输出具有前瞻性的新材料选型方案;
2. 负责制定材料选型规范,参与所有研发项目材料选择和评审;
3. 参与物料编码的管理,包括制定、维护、优化物料编码管理的流程和制度;
4. 按照流程对代码进行发放、变更、作废等管理,确保ERP系统中自己所管理的物料代码信息的完整性和准确性;
5. 负责进入系统的物料其质量能满足公司要求,并在交付、成本上有足够的竞争力。
6. 持续改善物料的独家供货状况,推动和承担减少独家品牌、降低独家率的工作,对已有独家代码能有计划的进行兼容替代;
7. 负责材料的成本分析,制定对应的成本模型。
2. 负责制定材料选型规范,参与所有研发项目材料选择和评审;
3. 参与物料编码的管理,包括制定、维护、优化物料编码管理的流程和制度;
4. 按照流程对代码进行发放、变更、作废等管理,确保ERP系统中自己所管理的物料代码信息的完整性和准确性;
5. 负责进入系统的物料其质量能满足公司要求,并在交付、成本上有足够的竞争力。
6. 持续改善物料的独家供货状况,推动和承担减少独家品牌、降低独家率的工作,对已有独家代码能有计划的进行兼容替代;
7. 负责材料的成本分析,制定对应的成本模型。
猎头客户
更新时间:2024-09-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-04-30
更新时间:2021-07-10
更新时间:2020-03-10
更新时间:2019-09-28
更新时间:2018-08-16
更新时间:2018-08-16
更新时间:2017-10-24