专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:25-35万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、拓展区域新分销商,以满足销售需要;
2、协助评估分销商,以淘汏劣质分销商,保证分销商质量;
3、审核分销商的签约申请,确保签约最合适的分销商,跟踪分销商项目进度,协助项目推进工作,确保分销商合作热度;
4、负责对分销商日常维护及管理、支持工作,提供分销商项目运营情况资料,为分销商销售预测提供依据。
任职条件:
1、30岁以上,本科以上学历,电气工程及其自动化、机械自动化相关专业毕业;
2、八年以上高低压电气、工业产品销售及渠道开发、管理经验,有低压电气、建筑电气、OEM渠道、供电局、南网、国网行业销售背景;
3、精通渠道市场运作模式及分销商评估标准,有效指导渠道人员开展渠道客户及项目开发工作;
4、接受过市场营销、电气产品知识、销售管理等方面的培训,对市场有较深刻的认知;
5、优秀的客户公关能力、商务谈判能力,较好的职业素养;
6、诚信、敬业,责任心、有强烈的成就欲望,高度的工作热情,抗压能力。
经过二十年的发展,目前产品技术及服务网络遍及全国,旗下拥有深圳市泰永电气科技有限公司、贵州长征开关制造有限公司、上海泰永电气有限公司、北京泰永自动化设备有限公司、青岛泰永电气工程有限公司、重庆市泰永电气工程有限公司,以及分布在各大主要城市的三十多家办事处。泰永科技强大的服务脉络体系,能更加贴近客户,快速响应客户需求,提供更专业更便捷的技术支持和售后服务。
目前公司旗下拥有“TYT”及“长九”两大优质品牌。TYT品牌专注做双电源转换开关(ATSE)及控制系统,拥有二十年的研发制造实力以及行业应用服务经验,参与了双电源国家标准及行业应用导则的制定,在行业内居于领导者地位。据行业权威机构调查显示,TYT品牌的TBBQ系列转换开关在国内综合影响力排名第一。2008年,泰永科技全力拓展低压电器事业产品线,与贵州长征电气股份有限公司战略携手,并购其低压电气事业部(原长征电气九厂和一厂低压),成立贵州长征开关制造有限公司,其全新打造的“长九”品牌在整合“长九”四十多年的行业影响力和长征雄厚的研发制造优势的基础上,继续发挥老“长九”在中低压电器领域的强劲实力。
泰永科技丰富的产品线,能为用户提供电源转换开关电器(ATSE)系列产品、中低压的断路器系列产品、工控消防水泵控制器系列产品、电气火灾监控系列产品等五十多类产品和系统服务,产品及服务在城市轨道、机场、公路、金融、石油化工、电力电网、通讯、建筑等各领域都得到了广泛的应用,为中国的自动化、智能化、信息化建设中做出了突出贡献。
泰永科技坚持以发展民族工业为使命,坚持以诚信为事业发展的基石,坚持与国内外合作伙伴和客户建立深层次的合作,坚持不断发挥行业领军优势,致力于为世界用户提供安全可靠的电气系统和优质服务。
泰永科技坚持倡导以“人才战略”推动企业更快更好的发展,坚持民主、务实、创新、共赢的企业文化理念,尊重人才,培养人才,为员工成长提供良好的发展平台,为员工生活提供完善的福利保障。目前泰永科技正广纳贤士,敬请查看公司招聘详情,期待您的关注和加盟!
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 5
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述:
1、按计划落实分销渠道的开发建立工作,提高渠道产品销售额;2、定期拜访各渠道对接人员,维护渠道的客户关系;3、负责监控渠道的销售、库存、备货情况,确保渠道每月进货销售稳定; 4、实时掌握渠道变化,结合公司发展战略,实时跟进渠道销售策略及推广方案;任职资格:1、3年以上手机周边或泛智能、美妆等产品销售工作经验及渠道经验;2、拥有深厚的渠道客户基础,熟悉一个或多个分销及零售渠道,包含手机周边、潮流数码、网络社交平台、礼品行业、高端商场、美妆及智能玩具等渠道; 3、具有出色的渠道拓展能力及产品培训能力; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:网络产品开发
职位描述:
1、根据公司发展战略,结合现有资源,组建部门团队;2、管控部门团队的正常运营,确保有效完成公司业务指标;3、积极开拓优质合作伙伴(上下游),并形成合作伙伴梯队及资源库;4、推动合作伙伴与公司业务间的高效衔接,确保业务正常完成;5、维护合作伙伴资源,建立起紧密的良性战略合作关系。岗位要求:1、大学本科及以上学历,5年以上渠道销售开发和运营工作经验;2、熟悉智慧城市、安防行业,具备丰富的智慧城市、安防领域渠道合作伙伴资源;3、能快速捕捉市场信息,对资源分析、判断能力强,能快速整合高效利用资源;4、沟通谈判、分析能力优秀,擅长团队管理运营、激励及内部跨部门沟通。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 5
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述:
1、按计划落实分销渠道的开发建立工作,提高渠道产品销售额;2、定期拜访各渠道对接人员,维护渠道的客户关系;3、负责监控渠道的销售、库存、备货情况,确保渠道每月进货销售稳定; 4、实时掌握渠道变化,结合公司发展战略,实时跟进渠道销售策略及推广方案;任职资格:1、3年以上手机周边或泛智能、美妆等产品销售工作经验及渠道经验;2、拥有深厚的渠道客户基础,熟悉一个或多个分销及零售渠道,包含手机周边、潮流数码、网络社交平台、礼品行业、高端商场、美妆及智能玩具等渠道; 3、具有出色的渠道拓展能力及产品培训能力; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:媒体/出版/影视/文化传播
职位描述:
1、负责事业部业务整体发展战略规划、年度业绩目标规划、市场推广计划与执行等工作;2、以业绩目标为导向,带领团队完成业绩任务;3、项目推进策略的制定和执行、项目整体统筹运作管理等;4、负责事业部各项工作的沟通协调与监督执行工作;5、负责边疆地区业务拓展,市场开拓以及商务谈判,对接政府资源和教育机构、教育局以及与代理商沟通;任职要求:1、本科及以上学历,有教育、咨询服务、企业经营管理等营销和团队管理工作经验;2、7年以上售前顾问、商务拓展或营销等实战工作经验,具有教育行业、培训行业从业背景者优先;3、具有敏锐的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、熟悉国家大力发展教育的政策法规、政策支持,对政府项目、幼儿园建设、教学有深度的理解者优先考虑;5、超强的心理素质,能够承受较强的工作压力。6、能适应长期出差 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:电子技术/半导体/集成电路
职位描述:
岗位职责1, 负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售,完成销售任务;2, 负责销售主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施;3, 优化外贸业务流程,完善的外贸操作管理系统;4, 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;5, 负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作. 通过对业务人员的管理、激励、培训与指导,组建优秀的团队;6, 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。任职要求:1, 本科以上学历,有五年以上外贸工作经验,熟悉外贸行业操作流程,擅长团队管理;2, 商业意识强,具备独立开发国外市场能力,负责制定外贸销售计划和策略,并带领团队完成目标;3, 高效操作,执行能力强,和敏锐的国际风险的预防能力,有效监督与控制应收账款风险;4, 具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强;5, 流利的英文听说写能力,具有海外工作或留学经历优先。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:50-60万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:基金/证券/期货/投资
职位描述:
岗位职责:1、负责策划产品推广方案,指导团队开展工作,对团队业绩负责;2、通过银行、证券、保险、信托等各种渠道,开发高端客户资源;3、负责高净值客户的开发维护,通过对高端客户的综合理财需求分析,帮助客户指定资产配置方案,并向客户提供专业的理财建议;4、组织理财沙龙或讲座,宣传企业品牌和产品,积累客户同时促进成交;5、负责团队建设。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济类相关专业;2、6年以上金融行业(银行、券商、信托、保险、大型私募公司)经验,3年以上金融产品销售团队管理经验;3、具备优秀的金融专业能力、团队建设能力、管理能力和业绩达成能力;4、拥有广泛的高净值客户、渠道、机构资源,且过往业绩表现突出;5、热爱私募行业,认可新富文化。福利待遇:五天8小时工作制;上午8:30―12:00,下午13:30―18:001.薪资待遇:基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄工资+员工股权激励+高额提成+名目繁多的奖金;2.入职即购买社保及住房公积金;3.带薪年休假及各种国家规定的法定假日;4.尊重、开心快乐的工作氛围,生日会,下午茶及各种过节费,丰富多彩的员工活动 (旅游、聚餐、文体活动、户外拓展、单身派对、各类健身活动等);5.公司快速发展期,具有广阔的发展空间和晋升机会;6.系统的培训体制,用心培养行业接班人;7.综合性优质私募平台,产品无懈可击。 [详情]
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