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专业要求：人力资源管理;行政管理;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等专业；
2、对人事、行政管理实务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事、行政工作流程；
3、有较强的组织策划能力，对企业文化建设有实践经验；
4、具有较强的协调、沟通和表达能力，较强的计划性和实施执行能力，有亲和力，责任心强；
5、两年以上人事行政工作经验；
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等专业；
2、对人事、行政管理实务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事、行政工作流程；
3、有较强的组织策划能力，对企业文化建设有实践经验；
4、具有较强的协调、沟通和表达能力，较强的计划性和实施执行能力，有亲和力，责任心强；
5、两年以上人事行政工作经验；
广州市瑞宝电器有限公司成立于2006年，拥有自主产权的标准厂房5000平方米，员工约200人，是一家专注于控制电机及驱动器等产品开发、设计、制造、销售与服务为一体的专业型公司，主要产品有：混合式步进电机、永磁式步进电机、直流无刷电机及驱动器等，凭借完备、丰富的产品体系及强大的开发能力，产品获得众多领域的高端客户的广泛认可。
公司崇尚“专业创造价值”的经营理念，始终秉持“专注、专业、创新、进敢”的进取精神，始终站在客户立场，以专业的角度思考客户的需求，并期望通过我们的努力为客户提供一系列的运动解决方案。公司创立以来，对众多领域、不同运动单元的需求特质，与客户共同进行了深入、全面的研究，为最大限度地实现客户的设计梦想，始终以不拘一格的创新意识，不断推陈出新，日益丰富公司的设计理念与产品体系，持续为客户带来更大价值！
公司崇尚“专业创造价值”的经营理念，始终秉持“专注、专业、创新、进敢”的进取精神，始终站在客户立场，以专业的角度思考客户的需求，并期望通过我们的努力为客户提供一系列的运动解决方案。公司创立以来，对众多领域、不同运动单元的需求特质，与客户共同进行了深入、全面的研究，为最大限度地实现客户的设计梦想，始终以不拘一格的创新意识，不断推陈出新，日益丰富公司的设计理念与产品体系，持续为客户带来更大价值！
更新时间：2022-08-22
