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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责】:
1、有O2O运营工作经验者者优先;
2、热爱互联网,对事物有敏锐的观察和分析能力;
3、具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;
4、做事细致、认真、踏实,能吃苦,对工作有主动性和责任感,有优秀的团队意识;
5、能够熟练使用office等办公软件;
【岗位要求】:
1、从运营角度提出运营工具,甚至产品本身的改进需求,迭代改进,跟进上线;
2、与商户保持紧密联系,维护商户关系,进行答疑解惑保证运营各项工作有力开展;
3、撰写各种帮助文档、FAQ、运营规则等并进行内、外部培训;
4、与产品、品类等部门之间多方沟通,快速推动工作的完成;
1、有O2O运营工作经验者者优先;
2、热爱互联网,对事物有敏锐的观察和分析能力;
3、具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;
4、做事细致、认真、踏实,能吃苦,对工作有主动性和责任感,有优秀的团队意识;
5、能够熟练使用office等办公软件;
【岗位要求】:
1、从运营角度提出运营工具,甚至产品本身的改进需求,迭代改进,跟进上线;
2、与商户保持紧密联系,维护商户关系,进行答疑解惑保证运营各项工作有力开展;
3、撰写各种帮助文档、FAQ、运营规则等并进行内、外部培训;
4、与产品、品类等部门之间多方沟通,快速推动工作的完成;
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更新时间:2024-09-19
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19