专业要求：电子信息与通信工程类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2000-4000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、负责无线通信网络规划、网络优化调整项目实施，负责宏站基站选址勘察设计。
2、负责参与运营商网络技术支持和技术交流。
任职要求：
1、大专及以上学历，通信工程、计算机、电子类相关专业；
2、了解GSM/WCDMA/TD-SCDMA系统原理，熟悉无线基站查勘、选址业务或对此有浓厚兴趣；
3、掌握OFFICE和AUTOCAD软件；较强的计算机应用能力；
4、具备良好的沟通协调能力和工作责任心；
5、稳重踏实，能承受较大工作压力，服从公司安排，能接受省内出差和常驻办事处工作。
南京奥联信息技术有限公司是一家专业从事无线通信产品的研发、生产以及提供室内分布系统、网络优化、移动通信设计规划、网络维护等专业移动通信工程与服务的通信公司，是集科研、生产、设计、施工、服务为一体的高新技术企业。
产品 我们专业研发生产GSM/CDMA网络直放站、干线放大器、天线以及网络优化维护系统平台、网络监控平台等产品。与此同时，还密切跟踪和研究3G网络技术和业务演进，推出成熟的相关产品设备，顺应运营商业务运用和市场发展要求。
服务 我们专业提供室内分布系统、直放站系统、小区覆盖系统、地铁覆盖系统、隧道覆盖系统等工程、服务集成解决方案，同时我们是专业的网络优化代维服务公司，提供各运营商GSM、CDMA的网络优化服务。
市场 全国多家移动、联通、电信都选用奥联公司提供的移动通信产品和服务。
人才 目前公司员工近400名，公司秉承“尊重人才，以人为本”的企业文化，为人才提供良好的工作环境和发展空间。
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工作地区： 天津 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
Create and maintain process documentation Create Program Letters based on approved workflow subject to regional terms & conditions On Boarding Channel partners for different incentive programs per guidelines Validation of supporting documents (proof of execution) submitted by Worldwide partners Validating data on Partner sales reports in comparison to the claims submitted and approve, reject or clarify before approval Reconciling claims and sales figures Perform process training to peers and enable successful knowledge transfer and backup structure Create and maintain calculation models for different incentive programs as per approved guidelines Responding to queries and questions from Internal and external stakeholders Participate and support automation initiatives across different categories and incentive programs Updating daily and weekly reports and Participate in Weekly / Monthly / Adhoc calls Quality check of deliverables to ensure 100% accurate output Be part of BCP actions and support Team Lead / Delivery Manager in ensuring compliance and continuity of business Working as part of a multinational team with teams located in Dublin, Budapest, Manila and Dalian as needed Proactively escalate delivery issues to Delivery Manager / Customer Basic Requirements: a. English/Mandarin: 1. CET-6 and above are preferred,should be excellent in oral and written b. Japanese and Korean: 1. Excellent in oral and written language c. Experience on PO/Invoice creation [详情]
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