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专业要求:不限;不限;不限;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000-5000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-08-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:提供

工作地点: 广东-广州市-白云区

广州白云长城电线厂主要经营:电线业务等产品。作为经营电线业务的企业,我们始终坚持诚信和让利于客户,坚持用自己的服务去打动客户。

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更新时间:2022-07-11

广州宏羽电缆有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4600-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

1、男性,45岁以内,初中以上文化; 
2、身体健康,能吃苦耐劳; 
3、三年以上同行同职工作经验,能独立熟练操作90挤塑机。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

广州宏羽电缆有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4200-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

1、男性,20-45周岁; 
2、身体健康,能吃苦耐劳;
3、有同行同职三年以上的工作经验。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

花城珠江电缆

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:4600-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

1、男性,18-45岁,初中及以上文化;
2、能开90/100机,有三年以上在同行工作经验;
3、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心、细心,服从安排。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

广东坚宝电缆有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2-3 年薪资待遇:5500-8500 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

岗位职责:
能开70/80/90/100/150机,有三年以上在同行工作经验;身体健康,能吃苦耐劳,有责任心、细心,服从安排。
任职要求: [详情]

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更新时间:2021-03-17

广州宏羽电缆有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:初中及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:4800-9000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

1、男性,45岁以内,初中以上文化;
2、身体健康,能吃苦耐劳;
3、三年以上同行同职工作经验,能独立熟练操作150挤塑机。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

河北易百通机械租赁..

工作地区: 新乡市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位要求:
1.有工程机械行业或二手房产销售经验者优先;
2.认同公司价值理念、能使用系统进行客户及业务管理; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

1.市政路桥类专业全日制大专以上,年龄30岁~50岁之间;
2.持有中级职称证以上,持有建造师、造价师相关证件优先录用;
3.曾在有市政水利资质施工企业担任工程部、项目部负责人5年以上,有较强的组织、协调、沟通、管理能力,有丰富的项目统筹和团队管理经验; [详情]

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更新时间:2022-07-11

中港国信

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:轨道交通

职位描述:

维护服务器,设备及软件的正常运行, 
负责应用系统的安装,配置,日常巡检,维护和问题处理. 
配合客户进行相关自动售检票系统终端设备的检测.  [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳市蓝泰源信息技..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:互联网/电子商务

职位描述:

1、负责公司日常行政事务管理;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、管理公司人员考勤及假期申请等事宜。5、负责组织企业文化落地工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;6、负责公司相关资质的申请与管理;7、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;8、负责公司办公用品、电脑及其他资产采购与管理工作;9、其他领导交办的事宜。任职条件:1、专科及以上学历,三年以上企业行政管理或相关工作经验,掌握公司办公管理流程。2、良好的沟通、协调能力,对行政事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉行政人事工作流程。3、具备较强的分析能力及解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题全面细致。3、责任心强,严谨自律、抗压能力强。 [详情]

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