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专业要求：电气工程及其自动化;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才、应届生均可
岗位职责
1、按计划执行对本公司受控安装产品的调试工作。
2、提供被调试产品的调试报告、整改报告及调试技术反馈单。
3、反馈调试过程发现的有关产品的质量信息（含安装、调试及产品本身质量信息）。
4、执行安装、维保技术支援。
5、按要求执行公司修理改造合同。
6、执行技术通知单所要求的工作。
7、配合执行用户投诉的解决工作。
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控相关专业，大专或以上学历，受过电梯安装维修基础知识、电梯调试技术等方面的培训；1年以上机械工程技术相关工作经验。
2、身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神；
3、能适应长期出差，一年以上工程项目施工现场管理经验优先；
4、持上岗操作证者优先考虑。
1、按计划执行对本公司受控安装产品的调试工作。
2、提供被调试产品的调试报告、整改报告及调试技术反馈单。
3、反馈调试过程发现的有关产品的质量信息（含安装、调试及产品本身质量信息）。
4、执行安装、维保技术支援。
5、按要求执行公司修理改造合同。
6、执行技术通知单所要求的工作。
7、配合执行用户投诉的解决工作。
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控相关专业，大专或以上学历，受过电梯安装维修基础知识、电梯调试技术等方面的培训；1年以上机械工程技术相关工作经验。
2、身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神；
3、能适应长期出差，一年以上工程项目施工现场管理经验优先；
4、持上岗操作证者优先考虑。
上海三菱电梯有限公司成立于1987年，由上海机电实业有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口（集团）有限公司、香港菱电（集团）有限公司合资，主要从事电梯的制造与经营，现在全国拥有49家分公司，属下员工4000余人。 合资公司在董事会的正确领导和决策下，面对市场，抓住行业发展机遇，制定战略发展目标。在全体员工努力拼搏下，企业生产规模不断扩大，产品市场占有率保持行业领先地位，成为行业中首家跨入中国500强企业，实现了年产销量和累计电梯出厂最高记录，并创造了全球年产销量最多的新突破。
上海三菱电梯有限公司2010年提供上海世博会永久场所223台电梯，并于2011年6月份成功交付第300,000电梯。
上海三菱电梯有限公司华南大区主要负责广东、广西、海南地区三菱升降梯、扶梯销售、安装、维修改造、保养及备件供应销售等业务，目前在华南大区已经相继成立广东、深圳、东莞、佛山、珠海、惠州、广西和海南八个分公司。
上海三菱电梯华南大区2011年将开拓新的市场领域，计划创建粤西粤东所属分公司。
公司自成立以来，坚持不断创新的理念，积极倡导以人为本，以科技为先导，弘扬“顽强坚韧、开拓奋进”的精神，为用户提供从产品销售、安装直至维护保养的一条龙优惠服务。
上海三菱电梯有限公司拥有完整的培训和绩效考核体系，为每个员工提供富有竞争力的薪酬和职业发展机会，现因公司发展需要，特对以下职位进行人员招聘。
更新时间：2022-04-19
更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
