专业要求:不限;不限;
学历要求:不限
工作经验:2-3 年
薪资待遇:3500-5000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才、应届生均可
2、电子商务专业、商务英语专业、国际贸易专业或市场营销专业优先考虑;
3、具有3年以上电子产品跟单经验;
4、熟练运用OFFICE等办公软件;
5、沟通能力强,责任心强,坚持有韧性;
新龙电子
创办于1983年,有着三十多年从事电子零配件的研究、开发、设计与制造经验的生产厂家。现拥有五家公司,分别设立在香港、东莞、深圳、浙江和湖南,员工人数达1200
2005年,新龙电子成功导入实施了ISO9001质量体系认证和ISO******环境体系认证。拥有先进的模具开发设备、制造设备,检测设备及科学完善的监控和管理方法。近年来,大量引进高效的半自动及全自动产品组装设备。
公司专注于耳机插座、DC电源插座、电池座、卡座、USB等连接器的生产。产品广泛应用
新龙电子以“顾客满意度,员工满意度,公司满意度,持续改进”为宗旨,以科学管理为导
我们诚挚期望与国内外广大客商携手共进,共创发展。
欢迎您的加入,新龙与您一同进步、一同成长、一同辉煌腾达!
福利待遇
有薪假期:每人每年可享受11天法定有薪假期;
节日礼品:佳人节、端午节、中秋节等节日发相应礼品;
生日庆祝:每月为当月过生日的员工庆祝生日;
开工红包:开工大吉之日,公司为员工方开工红包;
新年晚会:奖项多,中奖率高,奖品高档;
洗衣服务:员工宿舍每层设有“自动洗衣”服务。
业余活动
文娱活动:有图书室、活动室、保健室、卡拉OK室、电影播放室等;
体育活动:篮球、羽毛球、乒乓球、广播体操、健身器材、踢毽子、围棋、象棋;
节庆活动:年终联欢晚会、抽奖活动、各项文体活动比赛。
工作环境
安全舒适,无职业公害,工作难度低,劳动强度小,容易学上手,全坐姿作业,空调车间;
个性化管理
公司人际关系和谐,主张全员学习《中华传统文化》,坚持人性化管理;
进步机会
公司有良好的育人用人机制,完善的晋升通道,公平公正的选任、评奖制度,并力求内部提拔用人。
科学饮食
用餐选料优质,营养搭配合理。
招聘服务
距离公司在1公里以上的新招员工若面试、入职行李携带等,公司皆可安排车辆免费接送。
各远程来我司面试被录用的职员,公司给予报销往返面试的公交(双程20元以上的)车费(凭票报销)!
乘车指引:
塘厦镇区域:
林村、龙背岭、塘厦医院、塘厦天桥-9路-高鹰路口下
青湖头、蛟乙塘、石鼓等方向-转汽车站-2路-高鹰路口下
黎光收费站、观光公园、138工业区-4路-高鹰路口下
塘厦镇镇外:
清溪、常平汽车站(火车东站)-225路-高鹰路口下
黄江广场、公明路口(龙见田)-225路-81路-82路-高鹰路口下
凤岗、常平汽车站(火车东站)-82路-高鹰路口下
东莞总站、东城、寮步、大朗等方向-81路--高鹰路口下
樟木头车站-23路-转到莆心湖广场-2路-高鹰路口下
桥头、谢岗、樟木头方向-转塘厦天桥-9路-2路--高鹰路口下
长安、大岭山方向-转黄江广场-225路-81路-82路-高鹰路口下
寮步广场-81路--高鹰路口下
虎门-原K25(11)-塘厦田心路口或医院下
横沥、东坑方向-转常平汽车站-82路-225路--高鹰路口下
观澜、沙湖、新人民医院-1路-高鹰路口下
深圳龙华方向-转到塘厦天桥-9路-2路--高鹰路口下
深圳公明、松岗、福永、沙井方向-转公明路口(龙见田)-225路-81路-82路-高鹰路口下
新龙欢迎您的加入!
-
工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
岗位职责:负责经销商及相关客户管理;负责销售数据(日报、周报、月报)和会议记录的编制和汇总,经销商数据管理(经销商合同、每周销售数据、人员变化等);下达发货计划的跟踪和客户信息合同的管理;负责客户接待的安排;协助销售总监下达编发任务以及销售考核;负责公司400电话的管理和售后客服管理、会务及各种活动的协助等。
我要投递简历
任职条件:普通话好;形象好;反应快;严谨细致;对数据反应敏捷;大专文化;有一年以上销售客服经历者优先考虑;会计、统计、文秘专业优先;熟悉excel应用;踏实、负责、积极、忠诚。 [详情]
-
工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:女
工作经验:不限薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:环保、环评、固废、水务、脱硫等
职位描述:
1、整理业务部订单,合同的执行并归档管理,包括对销售合同的完成情况和相关数据进行记录,对订单进行汇总、整理、录入工作,并及时检查订单,及时更新销售数据;
我要投递简历
2、根据公司相关规定协助业务总监对部门人员进行管理;整理、检查销售档案资料,保管原始资料及凭证,建立月销售报表。
3、协助公司做好售前电话访问和售后服务工作,有效处理客户投诉及意见,配合业务员的业务工作,做好跟踪记录;保证公司能够及时满足客户的需求。 [详情]