专业要求:土木工程类;建筑设计类;电力与电气工程类;
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:3000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、从事110kV及以下电压等级的变电土建2年以上设计经验,能独立完成110kV及以下的变电土建专业各阶段的设计工作;
2、熟练设计软件、AutoCAD、PKPM天正、土方计算;
3、熟悉熟悉现有建筑行业规范,了解国内有关电力行业的设计新标准;
4、身体健康,为人正直,工作敬业、有责任心、积极进取,有团队精神。
岗位职责:
1、负责110kV及以下的变电土建设计工作;
2、独立完成建筑土建设计卷册;
3、与客户保持良好沟通,对客户的需求进行积极响应。
薪资待遇:
采用“基本工资+绩效提成”模式。
非诚勿扰,合则约见。
福建万顺电力勘察设计有限公司
企 业 简 介
福建万顺电力勘察设计有限公司成立于2011年,公司按建设部关于培育发展工程项目管理企业的精神,适应市场的需求而创立的。公司集结各类国家注册专业工程师、技经专家和专业人才,从事输变电工程设计、造价业务,发挥输变电专业化优势,倾力打造电力系统内更专业、更系统、更卓越的具有综合管理能力的项目管理公司,并同西北电力设计院、西南电力设计院、武汉水利电力大学、福建省电力勘测设计院、厦门电业局电力勘察设计所、宁德电力勘察设计所等单位建立了密切的业务合作关系,加强专业交流,创新应用先进的管理软件和经验,努力实现公司运作规范化、标准化、专业化、现代化,好、快、省地完成项目全过程的专业化管理,与业主共同创造价值,赢得财富,为电网建设提供具有输变电工程特色的各项服务。公司注册资本500 万元,业务范围涵盖国内工程项目管理、工程造价咨询、输变配电工程设计、工程技术咨询等领域。公司具有输变电工程设计丙级资质。 公司成立于2011年,至今设计完成省内10kV送电线路2000多公里和35kV送电线路约300多公里,福安35kV变电所等一批变电所,城(农)网改造工程、海缆工程、通讯塔、消雷塔、微波塔等工程的设计。公司十分重视设计质量管理,以先进的技术装备,雄厚的技术力量,完善的质量保证体系,向客户提供优质的设计和优良的服务,确保设计合格率100%,合同履约率100%,凭借丰富的输变电设计经验,以较高的设计质量,较短的设计工期和特色的优质服务,获得各项目业主的一致好评。公司注重设计服务工作的加强与完善,设有专职的设计服务队伍,为客户创造一切便利条件,为设计工程提供全过程、全方位的优质服务。“信誉第一,客户至上”是我公司全体员工的宗旨。公司领导定期或不定期走访客户,调查设计成果的使用、运行情况,征求客户意见,不断提高设计和服务的质量。公司现有各类技术人员55人,其中高级工程师8人,工程师10人,经济师3人,助理工程师12人。主力人员均来自输变配电建设的一线,其中变电土建设计人员2人,一次变电设计人员2人,二次变电设计1人,线路电气设计3人,结构设计2人,测量设计3人,地质勘察设计1人,通信设计1人,配网设计30人,配电设计5人,后勤2人具有丰富的理论基础和施工、设计的实践经验,技术力量雄厚。 公司各式设备配备齐全,绘图仪、扫瞄仪、红外测距仪、晒图机、制图软件、笔记本电脑以及含GPS定位仪在内的一批现场测绘仪器等,完全满足业务需求,万顺公司有信心也有能力迎接更大的挑战。万顺公司的全体员工将拼搏进取,敢为人先,竭诚为中国电力事业建设与发展做出更大贡献。
地址:福州市鼓楼区五四路283号天骅大厦22层 电话及传真:****** 邮箱:******
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位
职位描述:
1、具备完备的测试基础知识:明确了解测试工作阶段,熟悉测试基本流程,熟悉常见的测试方法。2、具备独立设计测试案例的能力,能够根据软件需求说明书设计合理的测试案例,覆盖正常和异常情况3、要有银行金融业务测试的经验,对帐户、支付转账等场景有一定了解,对托管账户产品有经验的更好。4、具备白盒测试的能力,能根据程序流程设计覆盖所有分支的测试案例。5、具备较好的沟通能力,在测试过程中可以较好的与需求人员、开发人员进行有效沟通,推动解决测试中发现的问题。6、有责任心、认真负责,能跟进问题解决的整个过程。 [详情]
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