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专业要求:不限;

学历要求:不限

工作经验:3年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-08-22

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 陕西-西安市

22岁以上,性别不限,中专及以上学历,1年以上窑操工作经验。
陕西生态水泥股份有限公司是陕西煤业化工集团有限责任公司旗下从事生态水泥和矿渣超细粉的研发、管理与销售,节能降耗新型建筑材料的研发、管理与销售的综合性企业。

  公司注册资金5亿元人民币,公司将充分利用其管理、技术和资金优势,发展壮大。在建项目为:富平2×4500t/d熟料水泥生产线、高陵年产240万吨新型胶凝材料建设项目、黄陵年产120万吨水泥生产线。预计2015年所有在建项目投产后,水泥总产能超过1000万吨/年。其中2×4500t/d熟料生产线采用了徐德龙院士的高固气比专利技术,具有分解炉体积小、分解率高、废气排放量低、类比台时产量高、节煤降耗、系统热震稳定性好、运行均衡稳定、无需余热发电的特点;充分体现了生态循环经济的特色,有效地保护了生态环境,使水泥生产由资源能源消耗型向高技术、节能降耗环保型发展,是实现社会经济可持续发展的技术保障,标志着我国水泥工业发生战略性的提升。

  公司以陕西煤业化工集团公司发展战略为指导,采用世界先进技术和装备,发挥资源、技术、人才、管理和品牌优势,大力发展循环经济。三年内水泥生产规模达到1000万吨,实现产值30亿元,争取三到五年时间实现公司整体上市,打造国内一流、陕西第一的循环经济建材集团公司。

  公司将知识、技能、价值各元素有机融合,创造不断发展的企业文化,秉承“用户至上,技术领先,精益求精、追求卓越”的服务宗旨,以尊重知识、尊重人才,追求效益的理念,充分发挥员工的才能,团结协作,不断创新,以推进公司的发展。公司将提供良好的工作环境及优厚的的福利待遇,更重要的是为公司员工提供一个全新的发展空间。欢迎有志于生态水泥公司发展的优秀人才与我们携手共进。

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更新时间:2022-07-11

世迪贸易

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1年薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

仓管:要求认识各种工程材料,有过工地仓管经验; [详情]

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更新时间:2024-05-10

深圳卓越时

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:生产厂家

职位描述:

一、任职要求:
 1、熟练使用办公软件(Excel / Word/ );
 2、英语四级以上,具有良好的英语沟通能力优先; [详情]

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更新时间:2020-07-11

周大福珠宝金行(深..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、统筹软件项目的开发工作:包括概要设计、功能模块划分、数据库设计、关键类设计、关键算法设计等; 2、指导开发人员完成项目的详细设计、编码、测试工作,必要时担任核心代码的编写工作; 3、负责组织详细设计评审、代码质量评审、功能测试交付; 4、负责开发进度把控、开发团队成员的技能培训、团队建设。任职资格:  1、本科及以上学历,计算机软件及相关专业; 2、具备3年及以上.net系统开发经验,具备1年及以上团队和项目管理经验; 3、精通.NET下的C/S、B/S系统开发,精通.Net框架类库,如WCF、WF、ASP.NET Web Form、ASP.NET MVC等;4、熟悉SQLSERVER,MySql等主流数据库,并熟练掌握T-SQL,存储过程等,并对数据库优化有一定的了解。 [详情]

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沃斯坦热力技术

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:50 - 99人所属行业:电力环保类

职位描述:

岗位职责:
1、负责垃圾焚烧电站、危废处置工程等相关工业领域内烟气余热回收系统的市场信息搜集、项目发现和跟踪、客户关系发展、维护、用户需求反馈工作;
2、掌握客户需求,建立销售渠道,主动开拓,维护良好的客户关系; [详情]

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更新时间:2024-05-01

工作地区: 上饶市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5年以下薪资待遇:2500-3500 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:水泥制造

职位描述:

主要负责行政、宣传方面的工作,如企业文化、产品销售、重大事项等情况的宣传,具体如下:
1、对照发稿要求和月度标准,做好稿件收缴、修改工作,并报办公室领导和公司主要负责人审批;
2、加强宣传网络和宣传阵地建设,开展各类群众性活动,营造浓厚的企业文化氛围; [详情]

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