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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 协助厂长开展各项工作,定期汇报
2. 根据公司生产计划组织生产,负责分厂安全生产工作,负责制定并组织实施分厂的年、月生产计划,负责领导生产、安全管理工作,协调分厂各部门之间关系,负责定期召开生产调度会,炉况分析会,质量技术分析会
3.组织分厂各种检修计划落实,认真执行企业劳动管理制度及劳动法、安全法、环保法
4. 负责在出现生产事故时,及时组织调查,分析事故原因,拟定改进计划
1、40-55岁之间,适应北方铁矿工作环境;具有实操冶铁工作经验至少十年以上;
2. 根据公司生产计划组织生产,负责分厂安全生产工作,负责制定并组织实施分厂的年、月生产计划,负责领导生产、安全管理工作,协调分厂各部门之间关系,负责定期召开生产调度会,炉况分析会,质量技术分析会
3.组织分厂各种检修计划落实,认真执行企业劳动管理制度及劳动法、安全法、环保法
4. 负责在出现生产事故时,及时组织调查,分析事故原因,拟定改进计划
1、40-55岁之间,适应北方铁矿工作环境;具有实操冶铁工作经验至少十年以上;
岗位职责
1.执行安全管理,职业伤害防止措施相关事宜;
2.负责环境管理,污染防制相关事务;
3.推动产品质量管理,提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜;
4.高炉各项操作与分析;
5.高炉操作状况的分析判断,并提出改善意见;
6.各设备改善方案,操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先;
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题;
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验;
4.相关工作经验3年以上。
工作地点:铁岭西丰
福利待遇:
五险一金
可提供食宿
1.执行安全管理,职业伤害防止措施相关事宜;
2.负责环境管理,污染防制相关事务;
3.推动产品质量管理,提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜;
4.高炉各项操作与分析;
5.高炉操作状况的分析判断,并提出改善意见;
6.各设备改善方案,操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先;
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题;
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验;
4.相关工作经验3年以上。
工作地点:铁岭西丰
福利待遇:
五险一金
可提供食宿
更新时间:2021-08-31