温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:市场营销、经营管理类;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、依据公司整体战略,制定公司市场发展策略及发展目标及总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
2、负责和监督实施年度市场推广计划。
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析。
4、根据公司管理层的要求,对于需要市场支持的决策工作,提供高品质的建议和意见,以确保决策的准确性。
5、利用各种渠道进行市场调研,进行专业分析,提出专业意见,并与产品管理部门合作,推进产品和业务的更新及优化。
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
职位要求:
1、男性,国家统招本科以上学历,30-40岁,市场营销或理工科专业毕业。
2、8年以上市场或销售工作经验,市场中高层任职3年以上,具有敏锐市场洞察力和优秀市场预测、分析决策能力。
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧;良好的团队建设能力,高度的敬业精神;能够带领团队进行高效市场拓展工作。
4、具备较强的创新和创意能力;能够独立制订市场开发及推广实施计划;制定并实施市场营销策略及预算,并对市场拓展人员进行培训和督导。
5、具备科学系统的市场数据分析、整理和判断、决策能力;能根据市场调查报告作出方向性建议。
2、负责和监督实施年度市场推广计划。
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析。
4、根据公司管理层的要求,对于需要市场支持的决策工作,提供高品质的建议和意见,以确保决策的准确性。
5、利用各种渠道进行市场调研,进行专业分析,提出专业意见,并与产品管理部门合作,推进产品和业务的更新及优化。
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
职位要求:
1、男性,国家统招本科以上学历,30-40岁,市场营销或理工科专业毕业。
2、8年以上市场或销售工作经验,市场中高层任职3年以上,具有敏锐市场洞察力和优秀市场预测、分析决策能力。
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧;良好的团队建设能力,高度的敬业精神;能够带领团队进行高效市场拓展工作。
4、具备较强的创新和创意能力;能够独立制订市场开发及推广实施计划;制定并实施市场营销策略及预算,并对市场拓展人员进行培训和督导。
5、具备科学系统的市场数据分析、整理和判断、决策能力;能根据市场调查报告作出方向性建议。
SECESPOL国际集团是世界最大、最专业的管壳式换热器制造商之一,通过遍及全球的服务营销体系,为世界各地的行业客户提供专业的本地化换热解决方案。旗下有多个产品系列:高品质换热器、CIP在线清洗系统、智能换热器机组、客户定制化的换热系统,可以满足行业客户当前以及未来的热交换需求。山东鸿基换热技术有限公司是SECESPOL国际集团的中国总部,负责中国以山东鸿基换热技术公司及亚太地区的产品销售以及技术支持服务。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-04-22
更新时间:2023-05-11
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11