专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：1-2 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
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岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9）及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。11）遵守公司制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。12）以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。工作地：南岸区茶园区域联系电话：18908355726陈*** [详情]
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工作地区： 河源市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、 依文件控制程序进行管理：对文件的编号、清单、更新、审批、下发进行管理，确保各文件得到充分有效控制。2、 新旧文件及清单的及时更新。 3、 现场作业文件检查：检查作业现场文件是否受控、有效、适用、充分。4、 体系问题周报：每周汇总工厂体系方面的问题并追踪改善。5、 原物料标准下载更新：从OA文件系统下载最新的原物料标准并下发至相关岗位。6、 制定年度审核计划，组织实施审核、追踪改善、完成审核报告。7、 生产许可证的申报及现场审核。8、 配方管理：配方及时确认、更新、登记、发放与回收；调配流程及时制订和报批。9、 计量器具管理 ：器具校正、按计划送检鉴定、确保使用状态正常、台账管理帐实相符。10、收集各种信息，在职责范围内维持与相关政府部门和检测机构的关系。 11、完成上级主管临时指派任务。 [详情]
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工作地区： 济南市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：1-2 年薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产
职位描述：
技能要求：
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人力资源管理，oa系统，信息管理与信息系统，资料管理
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案，办理相应的社会保险等；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 [详情]
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工作地区： 昆明市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
职责概述协助大区自贩机业务经理负责大区自动贩卖机日常运营的管理；1、协助大区自贩机业务经理在策略渠道的点位洽谈和开发；2、管理所辖自贩机线路的日常运营及外包商线路的运营管理；3、贩机日常运营的监控，包括市场执行、价表执行、补货操作执行等4、持续探索提升自贩机运营效率的创新模式及方法5、跟踪、评估区域日常自贩机运营绩效KPI，并跟进改善6. 自贩机团队培训机制建立及针对区域日常培训指导工作任职要求自贩机运营管理相关工作经验1年以上1）具备自贩机行业从业管理经验；2）市场营销管理学、财务等相关常识3）了解自贩机运营的日常操作模式与管理模式4）对自贩机运营管理有深刻的认识和独到的见解5）具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和管理能力6）具备较一定的培训技巧7）熟练应用计算机和办公软件 [详情]
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工作地区： 南平市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、年龄：35岁周岁以内 （1人） 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、有人力资源管理工作经验优先； 5、熟悉办公软件使用，沟通能力强；6、工资：8千-1万要求：为人正直、诚信、务实，工作积极主动，责任心强，具备良好组织协调能力及创新管理能力。 一、岗位职责： 1、负责人员招聘、薪酬、福利、绩效、人才培养、员工关系等各项模块； 2、负责根据公司制定的评价政策组织推动工厂的绩效管理行为； 3、负责根据公司的晋升任免条例，实施员工的晋升任免考核； 4、根据公司人才资格评价标准，负责后备人才梯队的选拔及评价； 5、负责区域内劳动部门及政府部门的公共关系网络建立； 6、负责根据公司制定的评价政策组织推动工厂的绩效管理行为； 7、负责根据公司的晋升任免条例，实施员工的晋升任免考核； 8、负责公司行政科人事科事务； 9、负责区域内劳动部门及政府部门的公共关系网络建立；10、做好工厂与总部办公室、工厂各部门之间的工作联系，做好与地方各有关部门的公关协调工作；11、加强对各部门工作的了解，对公司及本厂下发的文件和规章的执行情况进行督查并提出奖惩意见。 【公司福利】 提供五险一金，年终奖，带薪年休，员工食堂，误餐费，免费班车，外地员工住房补贴，生日福利，过节费等等。 [详情]
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