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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:2-5 年
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
4、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
6、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
7、负责公司员工社保公积金的办理。
8、其他突发事件处理和领导交办的工作。
休息制:大下周
2、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
4、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
6、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
7、负责公司员工社保公积金的办理。
8、其他突发事件处理和领导交办的工作。
休息制:大下周
公司成立于2017-10-25,注册资本1000万元,公司经营范围:能源技术咨询服务;房地产开发经营;房地产投资(不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);企业自有资金投资;信息技术咨询服务;能源技术研究、技术开发服务;信息电子技术服务;电力输送设施安装工程服务;太阳能发电站建设;太阳能光伏设备租赁;太阳能发电站投资;太阳能技术研究、开发、技术服务;太阳能供热水系统的研究、开发、设计;太阳能光伏供电系统的研究、开发、设计;光伏设备及元器件销售;充电桩销售;充电桩设施安装、管理。公司致力于相关业务的投资。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-07-19
更新时间:2023-10-13
更新时间:2023-08-31
更新时间:2023-03-09
更新时间:2022-09-29
更新时间:2022-09-13