专业要求:人力资源管理;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2.负责公司计划管控、档案管理、办公用品管理;
3.负责武汉公司人力资源基础管理,做好各城市公司、各项目指导与帮扶;
4.制定和跟进公司蓝领人才培养计划,督促培训计划的完成与落地;
5.负责公司员工福利、社保公积金、劳动年检的办理。
6.其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
1.3年以上大中型企业行政管理、人力资源管理工作经验,物业行业优先;
2.熟练操作PPT、VISIO等办公软件,熟悉国家法律法规;
3.抗压性强,有奉献精神。
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1. 会议室与电话会议的预约,会议室整理2. 快递安排3. 行政费用处理4. 办公用品采购与管理5. 打印机,空调等办公室设施维护6. 名片印刷管理7. 公司用车安排8. 公司钥匙管理9. 前台日常客户接待,茶水间管理10. 机票,火车票及酒店预订11. 领导交待的其他工作任职要求:1. ***、形象气质佳2. 大专及以上学历3. 英语四级,六级为佳4. 有相关工作经验优先请将简历发至以下邮箱:zhaojin@longi-silicon.comshenjy@longi-silicon.com [详情]
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工作地区: 银川市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;2、负责制定招聘计划并组织实施,确保招聘质量及时效;3、负责开展外部薪酬调查、内部薪酬分析并制定合理的薪酬标准;4、负责员工考勤、工资、个税的计算、审核、发放工作;5、负责定期测算、评估各岗位的薪酬标准,确保内部公平性;6、负责工厂绩效考核制定、管理工作,不断提高员工工作绩效,组织员工年度等定期的绩效评估、绩效面谈并汇总结果,对员工绩效改进计划检查追踪;7、负责公司人力资源费用和人工成本控制,对公司的月度人员变动信息进行及时通告;8、建立并维护公司相关外部业务关系,收集外部信息并及时反馈;9、负责工厂企业文化建设;10、负责相关会议、接待工作的会务实施工作;11、做好后勤服务、车辆及公物管理、办公用品、耗材、实物资产的购置,保证全局各项工作正常运转。
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任职要求:1、本科及以上学历;2、八年以上人力资源工作经验,三年以上人力资源经理工作经验,二级人力资源管理师优先;3、具备专业的面试评价能力;4、具备良好的计划组织能力、良好的压力承受能力;5、熟练使用办公软件。
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