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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.理工科相关专业,有无相关工作经验均可,可接受应届生;
2.性格开朗、积极上进、责任心强,沟通能力强,具备团队合作精神;
3.做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结以及分析、解决能力;
4.能尽快入职者;
5.年龄2545岁,超龄勿扰。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4200-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
有消控证,爱岗敬业,无纹身,身高175cm以上,退伍军人优先
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3200-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.热情服务客人、做好交接班准备;2.及时检查前台易耗品,负责领取、添补、保管;3.熟悉散客、团队及各种接待与入住的工作流程;4.自觉遵守财务制度,妥善保管现金,如数上交;5.按照标准的工作流程做好客人入住与退房工作。
任职资格:1.年龄2035岁,身高男1.7米以上,女1.58米以上,相貌端庄;2.中专或以上学历者优先;3.国语流利,能进行日常的英语对话;4.酒店管理或相关专业,接受过前台管理的专业培训,从事过前台工作教育者优先;5.熟练的计算机操作能力;6.良好的职业道德、较强的沟通能力,无不良社会背景。
工作时间:实行8小时工作制,做六休一,享受国家法定节假日。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-3500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度优先。工作时间:8小时工作制,做六休一,享受国家法定节假日。
要求无纹身
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-3500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、客人车辆驶进车场时,需站立小跑于车辆处,应表现积极、主动,使用正确、规范的车辆指挥手势,引导车辆有序的停泊。2、严禁任何人携带易燃、易爆等危险品进入酒店,若有发现立即通知上级采取措施,对于不听劝阻者,可拒绝其进入酒店。3、巡查人员应根据部门的巡查路线有序的进行,不可长时间停留在某一处,除特殊情况外,不得进入服务员工作间,不可擅自查房、进客房。4、对酒店各区域的卫生进行检查,发现污脏现象及时报值班经理协调处理。巡查时应对消防设施进行检查,检查应按照消防设施检查要求进行。5、熟练掌握监控、消防设备系统的操作规程,发现设备异常,则应立即报告当班领班等等。6、保安员实行8小时工作制,做六休一,享受国家法定节假日。 7、男性,身高165cm以上,无纹身
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。
2、严格遵守酒店各项规章制度。
3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。
4、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。
5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。
6、协助负责酒店vip客人的接待。
7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。
9、负责协调酒店与客户的关系。
10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
11、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。
12、大力拓展网上订房,电子商务业务。