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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.负责电池生产设备部门的各项管理工作,本部门人员培养与考核;
2.负责电池设备技术方案讨论,制定合理的设备选型、采购方案与设备布局、导入方案;
3.负责电池设备的安装、调试、维护与设备工序能力提升;
4.负责建立和完善各类体系文件、SOP、点检指导、保养指导、应急预案、OPL等,并督促落实执行;
5.负责制定设备年/月/日维护、维修点检计划,确保设备稳定、高效安全运转;
6.负责解决生产中各种设备问题,做好设备运转数据分析,并不断提升产能、良率,降低设备停机率、能耗;
7.负责设备备件请购与使用日常管理,控制成本,不断降本增效;
8.参与产品开发的前期设计,根据行业经验对产品设计与工艺的合理性给出意见。
【任职资格】
1.大专及以上学历,机电一体化等相关专业,能力优秀者学历可放宽至中专;
2.电池行业从业经验15年及以上,具有新厂建立项目管理经验者优先考虑;
3.熟悉主流电池设备厂家,熟知电池工作原理;
4.具备良好的逻辑思维、分析能力,优秀的问题解决能力,学习能力强,责任心强;
5.具备较强的管理协调能力,领导能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.协助部门负责人编制部门二、三级文件,制定设备月度、年度检修计划等,确保设备稳定、高效安全运转;
2.协助建立健全设备档案,参与编制设备招标技术协议;
3.负责解决生产中各种设备问题,做好设备运转数据分析,并不断提升产能、良率,降低设备停机率、能耗;
4.协助完成设备备件请购与使用日常管理,控制成本,不断降本增效;
5参与产品开发的前期设计,根据行业经验对产品设计与工艺的合理性给出意见。
【任职资格】
1.大专及以上学历,机电一体化等相关专业,能力优秀者学历可放宽至中专;
2.锂电池领域方形铝壳储能电池同岗位5年及以上工作经验(或蓝版方形铝壳储能2年及以上工作经验),具有新厂建立项目管理经验者优先考虑;
3.熟悉车间设备维护保养等工作;
4.熟练使用相关办公软件,如CAD、solidworks绘图软件;
5.优秀的问题解决能力,主动积极,学习能力强,责任心强;
6.具备较强的管理协调能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40000-70000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.全面负责公司三大研究院的业务管理;
2.参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定;
3.负责电池化学体系新材料、新技术和方法,新平台的应用开发研究和管理;
4.负责对钠离子电池各原材料进行研究,对相关原材料进行基础性能研究,制定检验指标等;
5.跟踪电池及系统方面的前沿技术动态,开展相关前瞻性技术研究;
6.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
7.负责在董事长总经理授权下的其他工作。
【任职要求】
1.985硕士以上学历,材料、电化学、物理化学、化工等相关专业,博士学历优先;
2.10年以上电池研发经验,3年以上锂电池或钠电池研究开发经验,有过国内、国际知名锂电公司工作经验优先;
3.能够深度了解各种电芯生产过程、关键工序点、质量管控点,能够准确评估风险,有效控制电芯产品一致性;
4.对钠离子电池行业的技术现状和技术方向有深刻的理解。