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西安链家宝业房地产经纪有限公司
公司规模: 1000人以上
公司性质: 私营企业
公司福利: 全勤奖 五险一金 带薪年假 加班工资 弹性工作 岗位晋升 管理规范 技能培训 节日礼物
企业简介
问答
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职位名称 工作地区 学历要求 工作经验 性别 招聘人数 薪资待遇 更新日期 - 校招总部
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链家顾问型经纪人[只招应届毕业生.. 西安市 本科及以上 不限 不限 20 5000-10000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 20 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 陕西-西安市 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
招聘岗位 :
岗位名称:顾问型经纪人(链+新生代)
工作地点:全国 29 城可选
北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、
青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。
岗位职责:
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.通过 O2O模式,运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等;
3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具 -
顾问经纪人[只招应届毕业生] 西安市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-29 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 陕西-西安市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 北京 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-30 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 北京 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
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投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
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⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 上海 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-30 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 上海 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
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招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 南京市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 江苏-南京市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 苏州市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 江苏-苏州市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 杭州市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 浙江-杭州市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 武汉市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 湖北-武汉市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 长沙市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 湖南-长沙市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
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(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
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⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 广州市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-广州市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
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岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
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(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
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投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
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⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 深圳市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
储备店长/5000底薪 西安市 本科及以上 1-3 年 不限 15 5000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 社会人才 工作经验: 1-3 年 专业要求: 电子商务;市场开.. 工作地点: 陕西-西安市 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.店面接待客户,为客户提供房产买卖、租赁等专业咨询服务;
2.录入房源、收取钥匙;
3.出现新房源时,联系平台摄影师,进行房屋照片拍摄并上传照片到平台;
4.带客户实地看房,为客户讲解房屋信息及周边环境;
5.进行房源的线上线下维护与推广;
6.负责合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、具备团队协作能力、抗压能力要好;
3、五官端正,性格开朗,优秀的沟通力、表达力和亲和力;
薪资福利:
1、试用期无责任底薪5000元;
2、转正后底薪+提成(25%-70%);
3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选);
4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。
培训体系:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训;
2、师徒制:入职后会分配一位师傅,师傅会带你实际操作房产交易的整个过程。
工作地址:西安市区就近分配
工作时间:朝9晚7 -
链家顾问型经纪人[只招应届毕业生.. 上海 不限 不限 不限 若干 8000-10000 月薪 2023-07-28 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 上海-黄浦区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 8000-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
公司介绍:
链家成立于 2001 年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市,门店数量超过 8000 家,置业顾问超过 11 万名。2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌,初步完成全国布局,开启经纪人元年。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛,通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式,提升经纪人专业化技能;此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。
未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务, 成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。
招聘岗位 :
岗位名称:顾问型经纪人(链+新生代)
工作地点:全国 29 城可选
北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、
青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。
岗位职责:
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等;
3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具
薪酬福利:
1.薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整,具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。
以上海为例:
[实习期A0]:基本工资5000+绩效3000+不定期激励
[转正后A1起]:职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励
注:以上薪资均以上海链家为例(具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准);
城市薪资以城市链家为准。
2.贴心的保障:五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、 兴趣
社团、生活关怀活动、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员
3.链家互助金:凡在职 6 个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重
大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。
培训体系:
从新人-转正-晋升 培训伴随个人成长全流程
1.岗前培训:链家新人培训为“链人计划”,意在通过 30 天的带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,多方位助力新人学习成长, 打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的 4.0 经纪人团队。
2.在岗业务培训:如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等,旨在为员工在工作角色转型的每个阶段,使其快速成长,提升业务能力。
3.在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部, 提供干部选拔及培养计划 MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。
晋升路径:
1.专业路径(A0-A10),超级经纪人路径,不涉及管理工作,只做业务,达到指定业绩水平便自动给晋级, 晋级后提升点也会随之增加。
2.管理路径-NGR 快速晋升通道:M 店经理-小组长,B 商圈经理(店长),D 运用总经理(区域经理))
链家 98%的管理干部都是从内部培养。从经纪人晋升至 M 店经理一般为期 0.5 年-1 年,经纪人晋升至商圈经理平均时间为 3 年。 (实习期间符合晋升条件也可晋升,不需等到毕业后再晋升~!)
晋升路径:晋升发展路径:多元化,透明公开,平级文化氛围。
其他发展:
1.内部转岗:我司每当有后台职能的职位空缺时,都会优先在内部进行招聘,经纪人岗位也可以参与内部转调, 包括人事、会计、培训等。由于后台职能岗位需要具备相关岗位经验或者熟悉公司业务,因此这些岗位 未打开校园招聘的渠道,只开放了社会招聘和内部转调的渠道。
2.城市转调:同学在链家工作满 1 年后,可以申请调往全国其他的 28 个一二线城市链家,包括广州、深圳、杭州等,从上海总部往外转调基本也会向上晋升一个等级。
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职位名称 工作地区 学历要求 工作经验 性别 招聘人数 薪资待遇 更新日期 - 校招总部
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链家顾问型经纪人[只招应届毕业生.. 西安市 本科及以上 不限 不限 20 5000-10000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 20 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 陕西-西安市 学历要求: 本科及以上 外语要求: 不限 薪资待遇: 5000-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
招聘岗位 :
岗位名称:顾问型经纪人(链+新生代)
工作地点:全国 29 城可选
北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、
青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。
岗位职责:
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.通过 O2O模式,运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等;
3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具 -
顾问经纪人[只招应届毕业生] 西安市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-29 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 陕西-西安市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 北京 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-30 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 北京 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 上海 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-30 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 上海 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 南京市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 江苏-南京市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
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(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 苏州市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 江苏-苏州市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 杭州市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 浙江-杭州市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 武汉市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 湖北-武汉市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
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投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
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⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 长沙市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 湖南-长沙市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
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投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
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⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 广州市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-广州市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
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投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
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⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
房地产营销管培生[只招应届毕业生.. 深圳市 不限 不限 不限 15 6000-8000 月薪 2023-07-31 展开 -
招聘人数: 15 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 广东-深圳市 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 6000-8000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
岗位职责:
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户,并维护公司内部房源信息系统数据;
⑵ 接听咨询客户来电,对客户资源进行回访,了解客户购房用途、位置、需求、预算,为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况,区域,政策,为客户做详细的楼盘及方案分析,帮助客户选定楼盘;
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式,掌握业务营销管理技能,提升管理能力,最终统筹团队日常管理工作。
工作地点:29城市,结合个人意愿及工作安排就近分配。
报名条件:
(1)学历与专业
学历要求:专科(含)以上学历。
专业要求:专业不限,经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】:可签三方,能长期实习可优先考虑。
(2)其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力
薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月(有住宿补贴)(具体薪资要看所选城市),提成25%-75%;综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假
晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗
招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新,敬请关注。
招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职
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⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈;
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。 -
链家顾问型经纪人[只招应届毕业生.. 上海 不限 不限 不限 若干 8000-10000 月薪 2023-07-28 展开 -
招聘人数: 若干 有 效 期: 长期有效 招聘对象: 应届毕业生 工作经验: 不限 专业要求: 工作地点: 上海-黄浦区 学历要求: 不限 外语要求: 不限 薪资待遇: 8000-10000 月薪 年龄要求: - 是否提供食宿: 职位描述
岗位职责:
公司介绍:
链家成立于 2001 年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市,门店数量超过 8000 家,置业顾问超过 11 万名。2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌,初步完成全国布局,开启经纪人元年。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛,通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式,提升经纪人专业化技能;此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。
未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务, 成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。
招聘岗位 :
岗位名称:顾问型经纪人(链+新生代)
工作地点:全国 29 城可选
北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、
青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。
岗位职责:
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等;
3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具
薪酬福利:
1.薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整,具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。
以上海为例:
[实习期A0]:基本工资5000+绩效3000+不定期激励
[转正后A1起]:职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励
注:以上薪资均以上海链家为例(具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准);
城市薪资以城市链家为准。
2.贴心的保障:五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、 兴趣
社团、生活关怀活动、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员
3.链家互助金:凡在职 6 个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重
大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。
培训体系:
从新人-转正-晋升 培训伴随个人成长全流程
1.岗前培训:链家新人培训为“链人计划”,意在通过 30 天的带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,多方位助力新人学习成长, 打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的 4.0 经纪人团队。
2.在岗业务培训:如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等,旨在为员工在工作角色转型的每个阶段,使其快速成长,提升业务能力。
3.在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部, 提供干部选拔及培养计划 MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。
晋升路径:
1.专业路径(A0-A10),超级经纪人路径,不涉及管理工作,只做业务,达到指定业绩水平便自动给晋级, 晋级后提升点也会随之增加。
2.管理路径-NGR 快速晋升通道:M 店经理-小组长,B 商圈经理(店长),D 运用总经理(区域经理))
链家 98%的管理干部都是从内部培养。从经纪人晋升至 M 店经理一般为期 0.5 年-1 年,经纪人晋升至商圈经理平均时间为 3 年。 (实习期间符合晋升条件也可晋升,不需等到毕业后再晋升~!)
晋升路径:晋升发展路径:多元化,透明公开,平级文化氛围。
其他发展:
1.内部转岗:我司每当有后台职能的职位空缺时,都会优先在内部进行招聘,经纪人岗位也可以参与内部转调, 包括人事、会计、培训等。由于后台职能岗位需要具备相关岗位经验或者熟悉公司业务,因此这些岗位 未打开校园招聘的渠道,只开放了社会招聘和内部转调的渠道。
2.城市转调:同学在链家工作满 1 年后,可以申请调往全国其他的 28 个一二线城市链家,包括广州、深圳、杭州等,从上海总部往外转调基本也会向上晋升一个等级。