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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位:项目协理
二、任职要求
1、学历:本科以上学历,法律、工程(土建、造价)、采购、经济类等相关专业;
2、年龄:26岁—30周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
3、熟悉招投标行业相关法律、法规;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有热情、责任感和执行力。
三、职位描述:
1、接受项目总监管理,协助完成全过程招投标工作;
2、协助项目总监完成各省/市/公司内部管理系统项目报建、审批等工作;
3、协助项目总监完成各项文件的交换工作;
4、协助项目总监完成档案资料的归集及整理;
5、完成领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+各种福利(生日福利、取暖费、降温费)+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,年薪 ****** 元至 ****** 元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期;
5、晋升空间:公开透明的晋升机会,项目协理---项目经理---项目总监---部门负责人---管理层
6、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位:项目协理
二、任职要求
1、学历:本科以上学历,法律、工程(土建、造价)、采购、经济类等相关专业;
2、年龄:26岁—30周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
3、熟悉招投标行业相关法律、法规;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有热情、责任感和执行力。
三、职位描述:
1、接受项目总监管理,协助完成全过程招投标工作;
2、协助项目总监完成各省/市/公司内部管理系统项目报建、审批等工作;
3、协助项目总监完成各项文件的交换工作;
4、协助项目总监完成档案资料的归集及整理;
5、完成领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+各种福利(生日福利、取暖费、降温费)+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,年薪 ****** 元至 ****** 元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期;
5、晋升空间:公开透明的晋升机会,项目协理---项目经理---项目总监---部门负责人---管理层
6、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
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贵州-贵阳市 |
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面议 |
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不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责公司相关资质的办理;
2、负责各网站信息收集;
3、负责投标文件的编制及制作;
4、完成领导交办的其他工作。
职位要求
1、学历:本科及以上学历,汉语言文学、中文等相关专业,1-2年以上工作经验。
2、年龄:25岁—30周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
3、熟悉相关办公软件、熟悉平面设计、PS及投标文件编写;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有责任感和执行力。
福利待遇
1、薪资组成:固定工资+各种福利(生日福利、取暖费、降温费、年底双薪)+五险一金(个人、公司缴纳)+年终绩效,年薪 ******元至 ****** 元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期;
5、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责公司相关资质的办理;
2、负责各网站信息收集;
3、负责投标文件的编制及制作;
4、完成领导交办的其他工作。
职位要求
1、学历:本科及以上学历,汉语言文学、中文等相关专业,1-2年以上工作经验。
2、年龄:25岁—30周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
3、熟悉相关办公软件、熟悉平面设计、PS及投标文件编写;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有责任感和执行力。
福利待遇
1、薪资组成:固定工资+各种福利(生日福利、取暖费、降温费、年底双薪)+五险一金(个人、公司缴纳)+年终绩效,年薪 ******元至 ****** 元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期;
5、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
若干 |
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长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
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不限 |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
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不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位:项目经理
二、任职要求
1、学历:本科以上学历,法律、工程(土建、造价)类、采购、经济类等相关专业;
2、年龄:26岁—35周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
3、熟悉招投标行业相关法律、法规;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有热情、责任感和执行力。
三、职位描述:
1、项目经理负责组织业务招标全过程工作,项目整体策划实施和预算管理,对项目情况实时跟踪,及时反馈业务工作中存在的问题,与各关联方进行沟通、协调;
2、项目经理负责项目成本控制,制定项目各阶段目标成本,并采取有效手段确保目标成本可控,实现工作目标;
3、项目经理负责处理招标代理过程中所有文件的编制、审核工作;
4、完成领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资+职务工资)+交通、中餐、出勤补贴房屋补贴+通讯补贴+各种福利(生日福利、取暖费、降温费)+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,年薪 ****** 元至 ****** 元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期;
5、晋升空间:公开透明的晋升机会,项目协理---项目经理---项目总监---部门负责人---管理层
6、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:法学
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招聘人数: |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位:项目经理
二、任职要求
1、学历:本科以上学历,法律、工程(土建、造价)类、采购、经济类等相关专业;
2、年龄:26岁—35周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
3、熟悉招投标行业相关法律、法规;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有热情、责任感和执行力。
三、职位描述:
1、项目经理负责组织业务招标全过程工作,项目整体策划实施和预算管理,对项目情况实时跟踪,及时反馈业务工作中存在的问题,与各关联方进行沟通、协调;
2、项目经理负责项目成本控制,制定项目各阶段目标成本,并采取有效手段确保目标成本可控,实现工作目标;
3、项目经理负责处理招标代理过程中所有文件的编制、审核工作;
4、完成领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资+职务工资)+交通、中餐、出勤补贴房屋补贴+通讯补贴+各种福利(生日福利、取暖费、降温费)+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,年薪 ****** 元至 ****** 元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期;
5、晋升空间:公开透明的晋升机会,项目协理---项目经理---项目总监---部门负责人---管理层
6、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:法学
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
行政综合(一)
一、职位要求:
1、学历:本科及以上学历
2、专业:汉语言文学、新闻、法律、企业管理、人力资源管理、档案管理等相关专业;
3、年龄:26岁—35周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
4、任职经历:具有3年以上行政综合工作经验,具备较强的文字功底和组织能力;
5、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,工作细心,责任心强;
6、具有良好的职业操守和服务意识,坚持岗位原则,敢于担当。
二、工作内容:
1、负责公司内部各项重要会议的组织、会务工作记录及公司来宾的联络、大型接待、安排工作;
2、负责公司内部各项文件的签发、信息发布等工作;
3、负责公司月度创刊重大事项通报、法规、公司活动、公益、获奖的宣传工作;
4、负责公司文书档案及项目档案的接收、整理、上架、归档、装订、借阅、销毁工作;
5、负责公司固定资产、办公用品入库登记、领用、盘点、费用统计工作;
6、负责公司年度业绩及供应商的统计汇总工作;
7、负责公司各项资质申报、变更、延续材料编制及制度汇编等工作;
8、完成领导交办的其他工作。
三、薪酬福利:
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+各种福利(生日福利、取暖费、降温费)+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,综合年薪 ****** 元至 ******元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,;
5、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:行政管理
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
行政综合(一)
一、职位要求:
1、学历:本科及以上学历
2、专业:汉语言文学、新闻、法律、企业管理、人力资源管理、档案管理等相关专业;
3、年龄:26岁—35周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
4、任职经历:具有3年以上行政综合工作经验,具备较强的文字功底和组织能力;
5、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,工作细心,责任心强;
6、具有良好的职业操守和服务意识,坚持岗位原则,敢于担当。
二、工作内容:
1、负责公司内部各项重要会议的组织、会务工作记录及公司来宾的联络、大型接待、安排工作;
2、负责公司内部各项文件的签发、信息发布等工作;
3、负责公司月度创刊重大事项通报、法规、公司活动、公益、获奖的宣传工作;
4、负责公司文书档案及项目档案的接收、整理、上架、归档、装订、借阅、销毁工作;
5、负责公司固定资产、办公用品入库登记、领用、盘点、费用统计工作;
6、负责公司年度业绩及供应商的统计汇总工作;
7、负责公司各项资质申报、变更、延续材料编制及制度汇编等工作;
8、完成领导交办的其他工作。
三、薪酬福利:
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+各种福利(生日福利、取暖费、降温费)+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,综合年薪 ****** 元至 ******元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,;
5、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:行政管理
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、职位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:汉语言文学、新闻、法律、企业管理、人力资源管理、档案管理等相关专业; 3、年龄:26岁?35周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,4、任职经历:具有3年以上行政综合工作经验,具备较强的文字功底和组织能力; 5、持C1以上驾照,且3年内无车辆驾驶安全责任事故; 6、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,工作细心,责任心强; 7、具有良好的职业操守和服务意识,坚持岗位原则,敢于担当。 二、工作内容: 1、负责监督完成全国各交易平台、贵州省各地州交易中心、监督管理部门的备案、注销工作; 2、负责公司各类数字证书新增、删除、续费、信息变更工作; 3、负责公司各项办公设施的维修、维护; 4、负责各项日常办公费用水费、电费、电话费、物管费、停车费、洗车费、复印装订租赁费、花卉租摆费、领导饮用水的缴纳工作; 5、负责公司固定资产、办公用品、卫生用品的采购工作; 6、负责公司所有网络的开户及销户工作; 7、负责公司车辆出行情况的登记、日常维修保养、年度保险费用的缴纳、相关交通事故的处理工作; 8、负责公司油卡的充值、实际产生用油量的统计、实际使用油量发票的领取及报销工作; 9、负责完成领导交办的其它工作。 三、薪酬福利: 1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+各种福利+年底双薪+年终绩效,综合年薪 ****** 元至 ******元; 2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴; 3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 4、试用期:三个月,薪酬为转正薪资*80%,;
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:经济信息管理
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
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职位描述
岗位职责:
一、职位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:汉语言文学、新闻、法律、企业管理、人力资源管理、档案管理等相关专业; 3、年龄:26岁?35周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,4、任职经历:具有3年以上行政综合工作经验,具备较强的文字功底和组织能力; 5、持C1以上驾照,且3年内无车辆驾驶安全责任事故; 6、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,工作细心,责任心强; 7、具有良好的职业操守和服务意识,坚持岗位原则,敢于担当。 二、工作内容: 1、负责监督完成全国各交易平台、贵州省各地州交易中心、监督管理部门的备案、注销工作; 2、负责公司各类数字证书新增、删除、续费、信息变更工作; 3、负责公司各项办公设施的维修、维护; 4、负责各项日常办公费用水费、电费、电话费、物管费、停车费、洗车费、复印装订租赁费、花卉租摆费、领导饮用水的缴纳工作; 5、负责公司固定资产、办公用品、卫生用品的采购工作; 6、负责公司所有网络的开户及销户工作; 7、负责公司车辆出行情况的登记、日常维修保养、年度保险费用的缴纳、相关交通事故的处理工作; 8、负责公司油卡的充值、实际产生用油量的统计、实际使用油量发票的领取及报销工作; 9、负责完成领导交办的其它工作。 三、薪酬福利: 1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+各种福利+年底双薪+年终绩效,综合年薪 ****** 元至 ******元; 2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴; 3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 4、试用期:三个月,薪酬为转正薪资*80%,;
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:经济信息管理
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一:岗位:信息员(1名)
二:任职要求:
1、学历:本科及以上学历,计算机、信息管理与信息系统相关专业,1-2年以上工作经验。
2、年龄:25岁—30周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、并具备良好的职业道德;
三:职位描述:
1、根据相关法律法规,对各项业务开展的合法性和合规性进行监督,确保交易业务依法进行;
2、登记并受理各类业务投诉,组织调查并及时处理,提高投诉举报行为受理的及时性和准确性;
3、负责各项文件发布、公告发布、制度汇编的审核工作;
4、负责各项用印文件的初步审核工作;
5、负责滙管理相关流程的执行、落实、审核工作;
6、完成领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资+各种福利(生日福利、取暖费、降温费、年底双薪)+五险一金(个人、公司缴纳)+年终绩效,年薪 ******元至 ****** 元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期;
5、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:公共关系学
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
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外语要求: |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一:岗位:信息员(1名)
二:任职要求:
1、学历:本科及以上学历,计算机、信息管理与信息系统相关专业,1-2年以上工作经验。
2、年龄:25岁—30周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、并具备良好的职业道德;
三:职位描述:
1、根据相关法律法规,对各项业务开展的合法性和合规性进行监督,确保交易业务依法进行;
2、登记并受理各类业务投诉,组织调查并及时处理,提高投诉举报行为受理的及时性和准确性;
3、负责各项文件发布、公告发布、制度汇编的审核工作;
4、负责各项用印文件的初步审核工作;
5、负责滙管理相关流程的执行、落实、审核工作;
6、完成领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资+各种福利(生日福利、取暖费、降温费、年底双薪)+五险一金(个人、公司缴纳)+年终绩效,年薪 ******元至 ****** 元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:两个月,薪酬为转正薪资*80%,试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期;
5、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:公共关系学
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、任职要求
1、学历:本科及以上学历
2、专业:公共关系、传媒、广告学、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业;
3、年龄:30岁—45周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
4、任职经历: 5年以上大中型企业工作经验者,政府单位宣传部门工作者、党员优先,具备较强的文字功底。
5、熟悉各种外部宣传渠道及运作模式,具备较强的公关、沟通、协调能力,及与相关政府部门对接、沟通的经验;具备优秀的语言表达、文案处理及沟通、分析判断能力;
6、思想政治素质较好,具有良好的职业道德、较强的组织纪律观念和团结协作精神,坚持岗位原则,敢于担当;
7、熟练使用各类办公软件(含PHOTOSHOP软件)。
二、职位描述
1、负责公司实体项目实施管理工作;
2、负责各分公司的注册、变更、注销工作、日常文件需求的协调工作;
3、负责公司项目投标、招标代理机构比选的组织工作;
4、负责贵阳市范围内征信业务运营管理;
5、负责公司资源关系维护。
6、完成领导交办的其他工作。
三、薪酬福利:
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴 +五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,综合年薪 ****** 元至 ******元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:三个月,薪酬为转正薪资*80%,;
5、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:行政管理
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、任职要求
1、学历:本科及以上学历
2、专业:公共关系、传媒、广告学、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业;
3、年龄:30岁—45周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
4、任职经历: 5年以上大中型企业工作经验者,政府单位宣传部门工作者、党员优先,具备较强的文字功底。
5、熟悉各种外部宣传渠道及运作模式,具备较强的公关、沟通、协调能力,及与相关政府部门对接、沟通的经验;具备优秀的语言表达、文案处理及沟通、分析判断能力;
6、思想政治素质较好,具有良好的职业道德、较强的组织纪律观念和团结协作精神,坚持岗位原则,敢于担当;
7、熟练使用各类办公软件(含PHOTOSHOP软件)。
二、职位描述
1、负责公司实体项目实施管理工作;
2、负责各分公司的注册、变更、注销工作、日常文件需求的协调工作;
3、负责公司项目投标、招标代理机构比选的组织工作;
4、负责贵阳市范围内征信业务运营管理;
5、负责公司资源关系维护。
6、完成领导交办的其他工作。
三、薪酬福利:
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴 +五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,综合年薪 ****** 元至 ******元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、假期福利:带薪福利假期、如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、试用期:三个月,薪酬为转正薪资*80%,;
5、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:行政管理
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、任职要求
1、学历:本科及以上学历
2、专业:计算机、电子信息管理与信息系统、企业管理、汉语言文学相关专业,3-5年以上工作经验;
3、年龄:30岁—40周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
4、任职经历:熟练使用办公软件,熟悉计算机及电子信息管理,并具备较强的文字功底和对外沟通能力;拥有很好的执行力和组织沟通表达能力及管理能力,认同企业核心价值观,具有良好的协作精神、工作责任心强,敢于担当。
二、职位描述
1、组织部门范围内相关工作,运用信息化管理手段对流程进行监管与协作;
2、主持制订本部门年度及阶段性工作分析与落实,跟踪监督计划执行情况并总结;
3、负责公司信息电子化管理流程的监督、审核以及相关公告的发布工作;
4、组织本部门参与新程序、新系统的设计开发建设、测试,对信息化设施投入使用提出合理化建议,并进行评估和管理;
5、负责公司项目各节点工作的监督、审核和检查;
6、负责接受公司内部项目及员工的违纪、投诉的调查取证、投诉处理工作;
7、完成领导交办的其它工作。
三、薪酬待遇
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,综合年薪约******元至******元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、试用期:三个月,薪酬为转正薪资*80%,;
4、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:汉语言文学
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、任职要求
1、学历:本科及以上学历
2、专业:汉语言文学、新闻、法律、企业管理等相关专业;
3、年龄:30岁—40周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
4、任职经历:熟练使用办公软件,具备较强的文字功底和对外沟通能力;
5、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,工作细心,责任心强;
6、持有C照或以上驾驶证,实际驾龄5年以上,无违章及事故记录;
7、具有良好的职业操守和服务意识,坚持岗位原则,敢于担当。
二、职位描述
1、负责公司对内、对外的工作联系,正常运营办公各项费用的缴纳及统计工作;
2、负责各项日常办公费用水费、电费、物管费、停车费、洗车费、复印装订租赁费、花卉租摆费、领导饮用水的缴纳工作;
3、负责各项会议的组织安排、宣传、拟稿等会务工作及公司来宾的联络、接待等工作;
4、负责公司各类车辆的使用、保养、维修、保险工作;
5、负责公司各项资质申报、变更、延续材料申报及制度汇编等工作;
6、负责各协会评先、评优、信用评价等工作;
7、负责完成各协会各类工作、活动在本单位的落实;
8、完成领导交办的其他工作。
三、薪酬待遇
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,综合年薪约****** 元至 ******元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、试用期:三个月,薪酬为转正薪资*80%,;
4、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:工程造价
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、任职要求
1、学历:本科及以上学历
2、专业:汉语言文学、新闻、法律、企业管理等相关专业;
3、年龄:30岁—40周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,性别不限;
4、任职经历:熟练使用办公软件,具备较强的文字功底和对外沟通能力;
5、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,工作细心,责任心强;
6、持有C照或以上驾驶证,实际驾龄5年以上,无违章及事故记录;
7、具有良好的职业操守和服务意识,坚持岗位原则,敢于担当。
二、职位描述
1、负责公司对内、对外的工作联系,正常运营办公各项费用的缴纳及统计工作;
2、负责各项日常办公费用水费、电费、物管费、停车费、洗车费、复印装订租赁费、花卉租摆费、领导饮用水的缴纳工作;
3、负责各项会议的组织安排、宣传、拟稿等会务工作及公司来宾的联络、接待等工作;
4、负责公司各类车辆的使用、保养、维修、保险工作;
5、负责公司各项资质申报、变更、延续材料申报及制度汇编等工作;
6、负责各协会评先、评优、信用评价等工作;
7、负责完成各协会各类工作、活动在本单位的落实;
8、完成领导交办的其他工作。
三、薪酬待遇
1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+五险一金(个人、公司缴纳)+年底双薪+年终绩效,综合年薪约****** 元至 ******元;
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
3、试用期:三个月,薪酬为转正薪资*80%,;
4、培训机制:新人岗前培训+公司内部不定期业务培训+外部培训
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:工程造价
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位:造价师(土建、安装各1名)
二、任职要求:
1、坐班制,执证(注册造价师一级资格证)及职业用章上岗;
2、学历:本科及以上学历,工民建(土建)、工程造价相关专业;
3、工作经验:8年以上造价实操工作经验;
4、年龄:30-40岁以上(男女不限);
5、熟练专业的工程清单/预算编/拦标价编制、工程审计、工程算量/建模等工作。
6、熟练运用广联达、国泰新点造价行业专业办公软件;
7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、并具备良好的职业道德。
三、职位主要工作描述
1、根据业主提供基础资料,负责造价编制工作的完成,对造价成果文件负主要责任;
2、负责部门小组分配工作的复核和审查预算人员所编制的成果文件,保证文件资料的真实性和准确性。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资+各种福利+五险一金;持证及用章部分待遇面议。
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:建筑学
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位:造价师(土建、安装各1名)
二、任职要求:
1、坐班制,执证(注册造价师一级资格证)及职业用章上岗;
2、学历:本科及以上学历,工民建(土建)、工程造价相关专业;
3、工作经验:8年以上造价实操工作经验;
4、年龄:30-40岁以上(男女不限);
5、熟练专业的工程清单/预算编/拦标价编制、工程审计、工程算量/建模等工作。
6、熟练运用广联达、国泰新点造价行业专业办公软件;
7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、并具备良好的职业道德。
三、职位主要工作描述
1、根据业主提供基础资料,负责造价编制工作的完成,对造价成果文件负主要责任;
2、负责部门小组分配工作的复核和审查预算人员所编制的成果文件,保证文件资料的真实性和准确性。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资+各种福利+五险一金;持证及用章部分待遇面议。
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:建筑学
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位:注册监理师
二、任职要求:
1、大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、5年以上工程监理工作经验,持监理工程师证;
3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
4、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;
5、有很好的语言表达、交际沟通能力。
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、并具备良好的职业道
德。
三、职位主要工作描述
1、能独立完成部分现场监理工作;
2、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
3、担任专业监理工程师工作,发现问题妥善解决或及时报告;
4、负责对外监理项目的开展工作;
5、负责部分项目的收款工作;
6、及时完成领导交给的其他工作。
四、薪酬待遇:
1、薪资组成:固定工资+各种福利+五险一金;持证及用章部分待遇面议。
2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴;
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限