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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-新北区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
学历要求:大专及以上学历。
工作经验:具备刀具企业五轴车间5年以上工作经验
岗位要求:熟悉安卡及num操作系统,有丰富的刀具知识和应用实践能力,对刀具生产有成熟的方案,有完善的刀具品控理念,完善的生产管理能力,良好的人际交往能力。
食宿:包食宿
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-遂宁市-射洪县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
学历要求:大专及以上学历。
工作经验:具备刀具企业五轴车间5年以上工作经验
岗位要求:熟悉安卡及num操作系统,有丰富的刀具知识和应用实践能力,对刀具生产有成熟的方案,有完善的刀具品控理念,完善的生产管理能力,良好的人际交往能力。
食宿:包食宿
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-遂宁市-射洪县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位内容:
1)根据被加工工件要求设计刀具种类、基本结构、基本尺寸;
2)将对应的刀具细化为刀具数控生产图纸、确定检验标准、确定前道工艺图纸;
3)根据客户反馈优化刀具设计、生产方案;
4)和生产人员紧密沟通,不断优化生产工艺、生产效率.
职位要求:
1)有铣刀、钻头、铰刀、车刀、丝锥、螺纹铣刀、可转位刀具的设计经验,在某一刀具品类有特别突出的设计能力;
2)在各大合金加工刀具公司有过充足的工作经历,如山特维克、肯纳金属、山高、钴领、住友电工、OSG、三菱、京瓷等刀具公司;
3)能将所掌握的设计体系转化为本公司的设计规范体系.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-新北区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.组织实施公司下达的生产经营计划。保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产;
2.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
3.根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
任职要求:
1.本科以上学历,从事涂层技术职业五年以上经验,有两年以上带领团队经验;
2.精通PVD镀膜工艺;对刀具有一定了解;
3熟悉刀具(钨钢铣刀、钻头、T型刀、燕尾刀等)加工的整体生产模式,熟悉刀具加工详情;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-新北区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;
2、组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;
3、负责本销售中心的部门管理工作;
4、负责销售中心营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气;
5、配合及协助其他部门完成相关工作;
6、定期向董事长汇报销售中心的`各项工作,完成董事长交代的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、财务类等相关专业毕业;
2、年龄25—45岁之间,从事刀具行业销售或营销管理工作3年以上;
3、英语口语流利;
4、有独立市场拓展或者营销团队管理经验3年以上,外贸团队管理经验3年以上;
5、经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。
员工福利:
1、 提供:五险及签定正规劳动合同;
2、 提供:年终奖金、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、员工宿舍,以及参加各类文体活动的机会;
3、 提供:职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;
4、未来发展方向:总经理/常务副总。