岗位职责：
1.负责编制采购订单；
2.对物料交货期进行跟踪，并负责送检入库；
3.负责供应商合同签订、管理、归档；
4.负责每月与供应商核对账目，制作付款计划；
5.负责不合格物料处理；
6.负责制定潜在不合格材料预防措施；
7.负责处理一般供货纠纷，并汇报上级；
8.按期参与供应商大会的召开，负责供应商与会期间的接待工作；
9.协助采购工程师开发新供应商。
任职要求：
1.中专以上毕业，大学毕业生优先；
2.工作经验不做要求，学习适应能力要强，基本办公软件熟练。

岗位职责：
岗位职责：1.负责现有产品的设计图纸，并对设计图纸负责；

2.负责合同产品的技术更改、客户要求更改、现场更改；

3.完成上级领导交代的临时性工作。

任职要求：1.大专及以上学历

2.机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业

3.熟练办公软件使用，熟练使用AUTO CAD绘图工具

岗位职责：
工作职责：
1、负责配合本部门体系文件的编制和体系运行；
2、负责配合现有产品的合同评审、设计和改造；
3、负责配合产品设计人员的培训和公司新员工技术培训；
4、负责配合产品设计的新材料的试制；
5、负责配合产品的技术服务、技术支持和技术咨询工作；
6、负责配合合同产品技术文件发放存档和客供资料的归类保管工作；
7、负责配合合同产品的技术设计更改、客户要求更改、现场更改的管理工作；
8、负责配合指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和KPI数据；
9、完成上级领导交代的临时性工作；
职位要求：
1、愿意接受挑战和压力，沟通表达能力强，具备良好团队合作精神；
2、大专及以上学历；
3、机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业；
4、熟练使用各种电脑软件，不限于Auto CAD和各种Office软件；
5、在行业内有4年以上技术工作经验（产品设计、工艺）；

岗位职责：
技能要求：
机械设计，AutoCAD，Solidworks，机电一体化
岗位职责：

1、根据订单任务，对产品进行设计；

2、完成所需的设计文件，编制相应的图纸；

3、协助完成新产品的技术评审,BOM的录入；

4、跟踪新产品生产进程，确保其性能及参数达到指定要求；

5、解决生产时出现的产品异常状况，确保产品顺利生产；

6、负责设计变更；

7、领导临时交办的其它工作。



任职要求：

1、大专及以上学历，机电一体化相关专业毕业；

2、熟悉电磁理论，有电抗器、变压器结构设计3年及以上工作经验；

3、能独立完成相关产品结构设计；

4、熟练使用AUTOCAD，或Solidworks 绘图软件及OFFICE办公软件；

5、有良好的团队合作精神，逻辑思维能力强，工作勤奋，有上进心。

岗位职责：
岗位要求：
1、大专及以上学历及以上，机电相关专业；
2、熟练使用电脑、复印、打印机等办公设备；熟练使用各种办公软件，如office、Wps软件、CAD制图软件，会使用solidworks制图软件优先选择。
3、熟练并掌握RAMS/LCC控制程序；
4、熟练运用FRACAS管理系统；
5、有良好的沟通、协调、理解能力；
6、良好的团队合作精神，应变能力强思维敏捷，工作认真、勤奋、踏实；
7、2年以上特种变压器、电抗器电磁设计工作经验，有项目管理经验者优先。
岗位职责：
1、变压器电抗器的电磁计算并能根据设计单绘制客户图纸及生产图纸；
2、负责产品BOM编制；
3、负责ERP系统录入；
4、负责ECN变更单的填写；
5、负责跟踪、反馈产品的生产、测试状况；
6、负责样品图纸转受控图纸；
7、负责样品、新品生产完成后的图纸校正；
8、编制承认书或类似的技术协议书；
9、公司及上级下达的其他任务。

岗位职责：
职位描述：
1、负责电抗器产品的设计、开发、工艺及项目管理等工作，制定产品工艺、原材料的技术标准、检试验方法；并负责部分研发工作。
2、对相关产品材料供应商进行考察和评价；负责出产品设计方案及施工图纸及其他相关文件。
3、负责产品结构改型设计和技术文件编制等。
4、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专学历及以上，电气和相关专业。
2、个性踏实，吃苦耐劳，较稳定。
3、有一定的自我学习能力。
4、沟通能力较强，能清楚表达自己观点。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司产品的售后技术服务管理与实施；

2、配合做好售后维修工作，及时安排落实维修事宜；

3、指导用户产品使用方法及注意事项等事宜；

4、保持良好的售后服务态度；

5、及时反馈售后维修过程中的信息，做好维修记录；

6、在售后服务中发现的问题要及时汇总，与相关部门讨论提出解决方案以便公司及时改进；

7、完成上级领导交待的临时性工作。



任职要求：

1、大专及以上文凭，机电或电气专业，无相关工作经验也可，可做长期培养；

2、工作认真负责，具备良好的沟通和学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳，前期需到公司各车间实习；

4、能够满足出差要求。

岗位职责：
技能要求：
有相关经验者优先
岗位职责：
1、按照标准操作程序进行操作，及时汇报发现的异常问题；
2、熟悉质量检验操作流程，测量工具的使用等；
3、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
4、较强的团队协作精神，善于发现问题，解决问题；
5、服从上级主管工作安排，能够吃苦耐劳；
6、机电专业毕业优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制程检验的数据每周进行汇总分析，月度/年度数据汇总及分析报表，并汇报品质部经理；
2、每周根据制程检验数据，按照工段分析质量问题，与生产制定改善方案，确认改善效果，每月召集一次质量会议；
3、负责根据检验标准，制定过程检验指导书，优化检验方式和手段，指导检验人员作业；
4、负责对IPQC反馈及车间反馈的品质异常和不合格报告单进行初步确认，组织相关部门及人员进行原因分析，必要时可组织召开质量例会，监督责任部门、工段的纠正措施的制定情况，对纠正及纠正措施的落实情况及有效性跟踪、监督。对质量问题进行收集、汇总、上报；
5、负责内部制程中反映的来料品质异常与MQE进行反馈，确认供应商的改善情况；
6、协助部门经理制定部门规范文件，负责制程检验记录的审核和档案管理工作；
7、负责对客户标准和技术要求的整理和转换，制定相应的检验指导书；
8、负责制程、出货等重大品质异常的问题的分析、跟进及监控；
9、参加与关键过程、特殊过程相关的工艺文件的评审及特殊过程的确认，不定期的对关键工序和特殊过程的进行监督检查；
10、完成上级领导临时安排的工作。
任职要求：
1、具备3年以上制造行业品质管理经验；
2、熟悉ISO9000质量管理体系，熟练应用8D报告、纠正预防措施单、QC七大手法等相关品质管理工具；
3、熟练应用office、Pdf等办公软件，会使用CAD制图软件优先；
4、责任心强，具备项目策划、组织、管理能力，沟通协调能力强。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责对检验的数据每周进行汇总分析，月度/年度数据汇总及分析报表，并汇报品质部经理；

2、分析质量问题，制定改善方案，确认改善效果，每月召集一次质量会议；

3、负责根据检验标准，制定过程检验指导书，优化检验方式和手段，指导检验人员作业；

4、协助部门经理制定部门规范文件，参与部门人员的培训、考核，参与部门体系建设及日常维护；

5、负责对反馈的品质异常和不合格报告单进行初步确认，组织相关部门及人员进行原因分析，必要时可组织召开质量例会，监督责任部门、工段的纠正措施的制定情况，对纠正及纠正措施的落实情况及有效性跟踪、监督。对质量问题进行收集、汇总、上报；

6、建立公司计量器具台账，制定年度校验计划，与采购部门确认计划实施状况，不合格器具的维修工作；

7、对制程和客诉的不良产生提出8D报告，并跟进处理结果和措施的有效性；

8、负责对客户标准和技术要求的整理和转换，制定相应的检验指导书；

9、参加与关键过程、特殊过程相关的工艺文件的评审及特殊过程的确认，不定期的对关键工序和特殊过程的进行监督检查；

10、负责部门之间工作的协调，确保产品质量得到有效的管控；

11、负责协助部门经理参与部门培训、绩效考评、制定部门规范文件等，参与部门体系建设及日常维护；

12、完成上级领导临时安排的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业；

3、3年以上相关行业品质工作经验；

4、熟悉ISO9000质量体系相关流程；

5、具有较强的策划、管理、组织和沟通能力

岗位职责：
技能要求：
理货
岗位职责：

1.接收材料送检/收料单，通知采购核对数量.重量情况；

2.接收车间开具的退/换料单，核对实物与数量；
3.保管好入库物料，保证账物卡一致，做好7S工作；
4.配合部门物料抽查，统计缺料情况和呆滞品，将不合格和异常物料情况上报；
5.接收领料单，按照单据配料，将配料中所发异常情况反馈；
6.参与（季度.月度.年度）盘点；
7.对仓库物料作出合理摆放；
8.根据领料单正确配料，核对数量，将配好的物料放置配料区并做好标志；
9.将配料过程中出现的异常情况上报；
10.将已发出物料做好登记并保管；
11.对仓库物料中的呆滞品及时反馈；
12.完成上级领导交代的临时性工作。
职位要求：

1.高中以上学历，有从事制造业仓库工作经验；

2.熟悉仓库工作流程，积极主动服务车间生产；

3.熟练使用叉车，有叉车证。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责本公司生产设备维修工作，对设备零件的更换及故障排除等情况做好记录；

2、执行制定的设备维护保养计划，按要求对设备进行保养；

3、持证上岗，严格执行电气操作规程和有关规定，确保人身安全；

4、遵守电气、机械、高空作业安全规程，防止触电、坠落、挤伤事故的发生，同时要注意保护协同作业人员的安全；

5、设备整理完成后，应仔细检查，确认设备已完全修复，做好工具等清场工作，并做好与操作工之间的交接工作，待操作工确认后方可离开；

6、每天要巡视车间设备的运行情况，督促操作工做好设备的日常点检；

7、监督安全用电和杜绝浪费水、电、气的不良现象，发现问题要及时纠正；

8、完成上级领导交待的临时性工作；

任职要求：

1、持特种设备操作证，中级维修电工证书；

2、从事维修电工工作经验1年以上；

3、知悉机械电气设备线路安装调试方法和电器工作原理；

岗位职责：
岗位要求：
1、男女不限，年龄40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心；
2、服从公司安排，适应加班工作制。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位职责制和工作标准，密切与市场、计划、财务、品质、采购、技术、人力资源部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

6、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

7、科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

8、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

9、负责推行精益生产；

10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。



任职要求：

1、大专以上学历；

2、管理相关专业；

3、熟悉7S、SPC、TPM、看板管理等管理方法；

4、熟悉变压器生产、质量的管理流程；

5、有较强的综合协调能力和组织管理能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务；
2、督促本班组人员遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程；
3、监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制；
4、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行；
5、负责监督班组员工对物料的使用情况，落实并记录因错误造成公司损失的责任归属，及时呈报生产领导；
6、负责检查安全生产制度的落实情况，对发生的事故要调查原因上报生产领导；
7、负责复核本班组各项工艺记录的填写；
8、负责组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节，及时向工段长反馈建议；
9、对不遵守公司的各项规章制度的班组人员上报车间领导处理；
10、抓好车间现场的7S活动，强化定置管理，合理布置车间；
11、完成上级领导交代的临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、3年以上生产管理工作经验，从事过生产部门领导职务；
3、熟悉变压器生产流程、工艺和质量标准；
4、了解质量管理的基本要求；
5、具有良好的组织能力、沟通能力、人际交往能力、工作协调能力；

岗位职责：
岗位职责：

1、负责本公司生产设备维修工作，对设备零件的更换及故障排除等情况做好记录；

2、执行制定的设备维护保养计划，按要求对设备进行保养；

3、持证上岗，严格执行电气操作规程和有关规定，确保人身安全；

4、遵守电气、机械、高空作业安全规程，防止触电、坠落、挤伤事故的发生，同时要注意保护协同作业人员的安全；

5、设备整理完成后，应仔细检查，确认设备已完全修复，做好工具等清场工作，并做好与操作工之间的交接工作，待操作工确认后方可离开；

6、每天要巡视车间设备的运行情况，督促操作工做好设备的日常点检；

7、监督安全用电和杜绝浪费水、电、气的不良现象，发现问题要及时纠正；

8、完成上级领导交待的临时性工作；

任职要求：

1、持特种设备操作证，中级维修电工证书；

2、从事维修电工工作经验1年以上；

3、知悉机械电气设备线路安装调试方法和电器工作原理；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责订单报价，销售合同的制定和内部评审；

2.负责公司销售合同及其它营销文件的归类、整理、归档和保管等管理工作；

3.负责市场部对采购部、生产部、计划部、品质部和财务部等部门间的协调工作；

4.负责客户招标文件的整理及编制；

5.负责寄发客户的发票及相关资料；

6.负责部门数据的统计、录入及处理；

7.负责公司产品的发货及物流公司的管理；

8.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；

9.监督销售人员回款情况，及时统计；

10.ERP产品出库录制。

任职要求：

1.中专或以上学历；

2.一年或以上文员工作经验；

3.英语水平良好，计算机操作熟练；

4.具备良好的沟通谈判能力，思维敏捷，亲和力、观察力、应变能力强。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责销售目标的制定，实施和完成；
2、负责销售货款的回收和对风险账款的管控；
3、组织进行重要客户近3个月的销售预测；
4、负责制定区销售费用预算和物流费用预算和控制各类费用；
5、重要客户关系的维护；
6、负责对销售工程师和销售助理的管理、培训、绩效考核；
7、对新签订合同的风险评估，详细审核销售签署的各类合同，协议等；
8、加强人员与其它产品向互动合作意识，充分利用公司信息资源，拓展业绩；
9、每月组织一次月会，加强沟通，解决存在的问题。对各种突发性事件的进行协调、处理；
10、完成上级主管的交办事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，电力电子、自动化、机电一体化等相关专业；
2、三年以上的销售经验；两年以上成功的销售管理工作经验；
3、两年以上电力电子行业经验优先。