岗位职责：
组织管理能力、工作责任心、沟通能力、执行力强，熟悉生产管理的流程。

岗位职责：
熟悉电脑作业，爱岗尽职，英语口语和书写能力强， 表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先

岗位职责：
1，调研和考察市场

2，督促销售专员的工作

3，销售计划的制定

4，定期的销售总结

5，销售团队的管理

6，每月每位销售专员的绩效考核的评定

7，上下级的沟通

8，销售专员的培训

9，展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等。

岗位职责：
熟悉电脑作业，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有工程、销售经验者优先

岗位职责：
工作职责：

1.负责制定公司人力资源规划和计划；

2.制定人力资源管理的各项规章制度；

3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；

4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；

5.组织绩效考核管理工作；

6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；

7.负责薪酬福利管理工作；

8.负责员工劳动关系管理

岗位职责：
业务能力：
 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验，谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规，具备较强的税务筹划能力。
综合素质：
 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
岗位职责：
1、全面负责公司财务工作；
2、确立公司财务机构设置和人员配置方案 ；建立和完善公司内部的财务管理制度及会计核算体系 ；
3、掌握资金的收支状况，合理安排资金，监督、控制经费执行情况；
4、熟练掌握各项财税政策，安排好纳税申报工作；
5、做好公司财务报表、财务数据的采集、整理、分析工作；
6、财务软件的业务指导及财务系统的安全维护工作；
7、领导交办的其他工作。