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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5-10 年
薪资待遇:5000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1,调研和考察市场
2,督促销售专员的工作
3,销售计划的制定
4,定期的销售总结
5,销售团队的管理
6,每月每位销售专员的绩效考核的评定
7,上下级的沟通
8,销售专员的培训
9,展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等。
2,督促销售专员的工作
3,销售计划的制定
4,定期的销售总结
5,销售团队的管理
6,每月每位销售专员的绩效考核的评定
7,上下级的沟通
8,销售专员的培训
9,展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等。
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更新时间:2019-08-01
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
1 制定分解部门相关指标,合理分解至各个品牌,制定相关谈判策略;2 制定市场调研计划,预测市场发展趋势,开发新品牌及收集相关资料;3 负责相关楼层或业态招商调整,按时完成相关指标;4 负责相关合同收尾及文档整理工作;5上级领导交代的其他工作内容。职位要求:1 大学本科以上学历,具备3-5年以上大型商场、购物中心、百货或大型商业地产等成功招商管理经验;2 具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;3 具有良好的职业道德和敬业精神;4 具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。 [详情]
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