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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询.
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判.
3、负责高端住宅的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交.
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作.
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系.
二、职位待遇
1、无责任底薪5000元+高提成,另加奖金,业绩平平的员工工资也能轻松破万(上不封顶)。
2、新员工开通网络端口,公司承担一半让你更轻松。
3、节日福利+带薪年假+不定时拓展
4、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一师徒带教,手把手教你每一步怎么去做
5、工作时间:早9:00---晚9:00,每周休息一天。 (一分耕耘一分收获,如果你想找朝九晚五,做五休二,每月就只拿一个3000到5000固定工资就能满足的可以不用来了)
三、应聘要求
1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好!
2、年龄在18岁到40岁之间
3、学历仅作为参考,我最看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然最好。
4、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑。
5、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。反之刚出来工作就想贪图享乐,安于现状,没有进取心,做销售只看重底薪而不看重发展,不看重靠自己能力拿提成的就不用来了!
有一种行业、它不在乎你的学历,不在乎你的背景...... 但通过努力却能收获比同龄人高出2-3倍的收入甚至更多...... 我们为您提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业...... 在这里你可以得到改变、提升自己;在这里你可以不拼爹、不靠关系....只要通过自己的努力和拼搏就能改变紫的命运、就可以为您的家人改善更好的生活;选择永远比努力更重要。安家地产欢迎您......
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
人事行政助理-人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理
员工福利:周末双休,带薪年假,年终奖金,节日福利,优秀员工奖。
工资待遇:(试用期底薪3000+200交通补助+300房补=3500/月
转正一个月,转正后底薪3500/月+奖金(奖金无限制,具体面谈)
转正后五险一金立即签订合同
工作时间:早九晚六,双休
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询.
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判.
3、负责高端住宅的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交.
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作.
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的关系.
二、职位待遇
1、无责任底薪3******元+高提成,另加奖金,业绩平平的员工工资也能轻松破万(上不封顶)。
2、新员工开通网络端口,公司承担一半让你更轻松。
3、节日福利+带薪年假+不定时拓展
4、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一师徒带教,手把手教你每一步怎么去做
5、工作时间:早9:00---晚9:00,每周休息一天。 (一分耕耘一分收获,如果你想找朝九晚五,做五休二,每月就只拿一个3000到5000固定工资就能满足的可以不用来了)
三、应聘要求
1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好!
2、年龄在18岁到40岁之间
3、学历仅作为参考,我最看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然最好。
4、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑。
5、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。反之刚出来工作就想贪图享乐,安于现状,没有进取心,做销售只看重底薪而不看重发展,不看重靠自己能力拿提成的就不用来了!
有一种行业、它不在乎你的学历,不在乎你的背景...... 但通过努力却能收获比同龄人高出2-3倍的收入甚至更多...... 我们为您提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业...... 在这里你可以得到改变、提升自己;在这里你可以不拼爹、不靠关系....只要通过自己的努力和拼搏就能改变紫的命运、就可以为您的家人改善更好的生活;选择永远比努力更重要。安家地产欢迎您......
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
人事行政助理-人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理
员工福利:周末双休,带薪年假,年终奖金,节日福利,优秀员工奖。
工资待遇:(试用期底薪3000+200交通补助+300房补=3500/月
转正一个月,转正后底薪3500/月+奖金(奖金无限制,具体面谈)
转正后五险一金立即签订合同
工作时间:早九晚六,双休