岗位职责：
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

岗位要求：
1、2年以上香精销售行业工作经验，有销售工作经历者优先；
2、专科及以上学历；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

薪资及晋升：
1.试用期间实习工资为3000元/月，
2.试用期为3个月－12个月，如试用期间有一定的业绩，即可转正，转正后薪资为4000元/月，薪资构成为绩效加提成；
3.转正之后由公司统一购买社保；
4.如有自用车，转正之后，视业绩提供车补；
5.表现优秀者可晋升为大区经理。

岗位职责：
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

岗位要求：
1、2年以上香精销售行业工作经验，有销售工作经历者优先；
2、专科及以上学历；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

薪资及晋升：
1.试用期间实习工资为3000元/月，
2.试用期为3个月－12个月，如试用期间有一定的业绩，即可转正，转正后薪资为4000元/月，薪资构成为绩效加提成；
3.转正之后由公司统一购买社保；
4.如有自用车，转正之后，视业绩提供车补；
5.表现优秀者可晋升为大区经理。

岗位职责：
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

岗位要求：
1、2年以上香精销售行业工作经验，有销售工作经历者优先；
2、专科及以上学历；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

薪资及晋升：
1.试用期间实习工资为3000元/月，
2.试用期为3个月－12个月，如试用期间有一定的业绩，即可转正，转正后薪资为4000元/月，薪资构成为绩效加提成；
3.转正之后由公司统一购买社保；
4.如有自用车，转正之后，视业绩提供车补；
5.表现优秀者可晋升为大区经理。

岗位职责：
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

岗位要求：
1、2年以上香精销售行业工作经验，有销售工作经历者优先；
2、专科及以上学历；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

薪资及晋升：
1.试用期间实习工资为3000元/月，
2.试用期为3个月－12个月，如试用期间有一定的业绩，即可转正，转正后薪资为4000元/月，薪资构成为绩效加提成；
3.转正之后由公司统一购买社保；
4.如有自用车，转正之后，视业绩提供车补；
5.表现优秀者可晋升为大区经理。

岗位职责：
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

岗位要求：
1、2年以上香精销售行业工作经验，有销售工作经历者优先；
2、专科及以上学历；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

薪资及晋升：
1.试用期间实习工资为3000元/月，
2.试用期为3个月－12个月，如试用期间有一定的业绩，即可转正，转正后薪资为4000元/月，薪资构成为绩效加提成；
3.转正之后由公司统一购买社保；
4.如有自用车，转正之后，视业绩提供车补；
5.表现优秀者可晋升为大区经理。

岗位职责：
岗位职责：
1.储备干部为销售经理方向的储备干部，实习期3个月，结束后择优录取。
2.实习期结束之后为试用期，从事销售工作；
3.实习期结束，结合个人发展意愿及公司安排有机会转为实验员，辅助研发工程师做相关工作。
任职要求：
1.专业不限，食品相关专业相关优先考虑；
2.做事认真负责，有上进心；
3.能够按时按量完成公司安排的任务，听从公司安排；
薪资及晋升：
1.实习期结束后为试用期，试用期间薪资为3000元/月，
2.试用期为3个月－12个月，如试用期间有一定的业绩，即可转正，转正后薪资为4000元/月，薪资构成为绩效加提成；
3.转正之后由公司统一购买社保；
4.如有自用车，转正之后，视情况提供车补；
5.表现优秀者可晋升为大区经理。
工作地点：成都

岗位职责：
岗位职责： 
1、针对市场需求，创新研发或仿制难度较高样品，能高效、及时地调配出符合客户要求（或市场行业需求）的香精产品。 
2、及时地将行业最新的调香技术引入日常的研发工作，负责带领团队共同成长。 
3、对食品香精、食品工业做前瞻性的分析，对行业的发展趋势做出判断。以正确地、科学地指引公司关于头香产品的研发方向，并实施研发及其管理。 
4、负责与客户进行技术沟通，能圆满的为客户解决问题。 

职位要求： 
1、5年以上调香经验，3年以上咸味香精调香工作经验。具有国外或国内合资知名香精香料企业工作经历更佳。 
2、熟知国内外香精（特别是咸味香精）的发展现状及其未来发展趋势。 
3、熟悉各种香精原料特性和应用，以及调香新技术、新工艺，熟悉相关食品法规。 
4、有良好的沟通，以及项目的策划、管理能力。
工作地点：成都、天津

岗位职责：
岗位职责： 
1、针对市场需求，创新研发或仿制难度较高样品，能高效、及时地调配出符合客户要求（或市场行业需求）的香精产品。 
2、及时地将行业最新的调香技术引入日常的研发工作，负责带领团队共同成长。 
3、对食品香精、食品工业做前瞻性的分析，对行业的发展趋势做出判断。以正确地、科学地指引公司关于头香产品的研发方向，并实施研发及其管理。 
4、负责与客户进行技术沟通，能圆满的为客户解决问题。 

职位要求： 
1、5年以上调香经验，3年以上咸味香精调香工作经验。具有国外或国内合资知名香精香料企业工作经历更佳。 
2、熟知国内外香精（特别是咸味香精）的发展现状及其未来发展趋势。 
3、熟悉各种香精原料特性和应用，以及调香新技术、新工艺，熟悉相关食品法规。 
4、有良好的沟通，以及项目的策划、管理能力。
工作地点：成都、天津

岗位职责：
岗位职责：
1.储备干部为销售经理方向的储备干部，实习期3个月，结束后择优录取。
2.实习期结束之后为试用期，从事销售工作；
3.实习期结束，结合个人发展意愿及公司安排有机会转为实验员，辅助研发工程师做相关工作。
任职要求：
1.专业不限，食品相关专业相关优先考虑；
2.做事认真负责，有上进心；
3.能够按时按量完成公司安排的任务，听从公司安排；
薪资及晋升：
1.实习期结束后为试用期，试用期间薪资为3000元/月，
2.试用期为3个月－12个月，如试用期间有一定的业绩，即可转正，转正后薪资为4000元/月，薪资构成为绩效加提成；
3.转正之后由公司统一购买社保；
4.如有自用车，转正之后，视情况提供车补；
5.表现优秀者可晋升为大区经理。
工作地点：成都