职位描述
岗位职责:
1、良好的计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与谈判能力、组织协调能力与领导力。
2、定期向公司汇报生产情况,将生产目标分解至下属各部门,编制年度、季度及月度生产计划。
3、完成每月计划产量、完善生产管理体系及制度、审核生产日报表、产能统计分析。
4、完善管理体系,把好生产质量关,对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决;审核检查质量体系记录,审核检查原料、产品质量检验记录。
5、管理生产中的各种物资设备、工具、原材料、控制生产费用预算,降低生产成本;物料采购控制、减少库存,单位产能统计分析。
6、搞好团队建设、运营管控和安全管理、厂区6S建设。
7、工作严谨认真、实事求是,原则性强,能吃苦耐劳,具备较强事业心。
8、工作地点:新疆。
职位描述
岗位职责:
1、根据生产计划组织制定各车间生产作业计划。
2、合理调配人力和物力,合理调整生产流程布局、生产能力,提高车间整体生产效率。
3、根据审批后的生产作业计划,组织、细化、合理安排生产作业,确保按时、按质、定额完成各车间各项生产作业计划。
4、对车间生产现场进行监督,对本车间的生产进度、产品质量负责。
5、主持车间生产例会,全面协调车间的生产工作。
6、严格控制各工序的生产质量,保证产品质量合格、稳定;严格控制工艺流程;加强各生产车间设备、容器定置管理和车间、人员清洁卫生管制。
7、负责落实企业各项生产安全管理制度,对车间生产作业过程及卫生状态开展日常安全检查并记录.
8、定期组织生产安全培训工作,检查车间设备操作员工的动作是否符合各项安全操作规程并记录。
9、协助厂长做好车间各工序班组长的培养、选拨、任用工作,配合人事部门做好员工考核及工资核算等相关工作。
职位描述
岗位职责:
1、根据技改计划及要求,负责相关设备的安装与安装试车工作。
2、参加自制设备制作及设备维修机械备件的验收、交接工作,确保不耽误生产。
3、随时对设备及动力管线进行点检,编制设备大中修及动力供应计划。
4、执行设备3级保养制度,做好设备修理与保养工作,降低设备、动力事故发生频率与修理成本。
5、负责关键设备大修计划,主持修理后的试机验收工作。
6、负责公司特种设备管理及维修工作。
7、对设备的采购、使用、报损、报废工作做出相关建议或报告。
8、负责建立设备台账及设备资料管理。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作。
2、做好锅炉及其附属的维护保养和年度检修工作。
3、掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行且能降耗。
4、处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。
任职资格:
1、中专及以上学力,身体健康、品行端正,无任何不良记录。
2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验。
3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验。
4、踏实肯干,对工作许负责。
职位描述
岗位职责:
1、熟悉电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况,以便维修工作的快速、准确的进行。
2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作,并做好记录。
3、接到报修任务后及时赶赴现场,及时维修,填写维修记录。
4、有食品厂工作优先考虑。
5、工作地点:重庆合川,详细待遇面议。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、 熟悉质量管理制度与检验工作规范,并监督执行;
2、负责组织对原材料来料、生产制程、成品及出货产品进行质量检验;
3、负责组织退货质量评定并及时处理;
4、负责联系生产技术人员、采购人员、生产人员对质量检验过程中出现的问题和质量问题投诉进行说明,会同各部门提出质量改进方案;
5、负责修订质量手册、质量控制程序及作业规范,完善质量体系文件的相关内容;
6、协助销售部门进行产品质量客诉处理;
7、负责企业管理评审、QS认证、质量管理体系认证及年度复审等质量评审工作;
8、负责组织每日车间卫生、个人卫生、更衣室、生产设备、容器、工用具等卫生检查及记录;
9、懂化验、懂现场控制,与政府食药部门有过工作衔接经验的优先。
职位描述
岗位职责:
1、负责原料、成品、半成品检验,熟悉食品微生物细胞培养、食品微生物指标分析、食品理化指标分析。
2、熟悉ISO9001内审相关资料,协助整理本部门资料。
3、熟悉微生物量控制。
4、熟悉食品危害分析。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划,制定区域营销计划。
2、健全及完善区域销售网络,参与区域内架构设计和岗位设置工作。
3、发展与管理经销商,协助经销商建立市场运作体系。
5、领导和激励销售团队,负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导。
6、2年以上调味品市场操作经验,熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
7、综合素质较强,会驾驶,能适应长期出差。
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划,制定区域营销计划。
2、健全及完善区域销售网络,参与区域内架构设计和岗位设置工作。
3、发展与管理经销商,协助经销商建立市场运作体系。
5、领导和激励销售团队,负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导。
6、2年以上调味品市场操作经验,熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
7、综合素质较强,会驾驶,能适应长期出差。
8、工作地点:陕西区域。
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划,制定区域营销计划。
2、健全及完善区域销售网络,参与区域内架构设计和岗位设置工作。
3、发展与管理经销商,协助经销商建立市场运作体系。
5、领导和激励销售团队,负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导。
6、2年以上调味品市场操作经验,熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
7、综合素质较强,会驾驶,能适应长期出差。
8、工作地点:湖北片区,详细待遇面议。
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划,制定区域营销计划。
2、健全及完善区域销售网络,参与区域内架构设计和岗位设置工作。
3、发展与管理经销商,协助经销商建立市场运作体系。
5、领导和激励销售团队,负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导。
6、2年以上调味品市场操作经验,熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
7、综合素质较强,会驾驶,能适应长期出差。
8、工作地点:湖北片区,详细待遇面议。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
A、根据公司下达的销售目标,合理分解和控制,并协同团队不折不扣地达成年度目标;
B、严格执行公司各项规章制度、推广计划、促销政策、产品计划;并提出贴合自身辖区的独立运营方案,经获准后组织实施与跟进。
C、领导销售团队开发和建立完善的销售渠道及网络,参与客户的开发、管理;
D、制定辖区下辖员工的工作职责和工作目标,对其业务工作进行有效指导、监督并实施有效的沟通、激励、考核、奖惩和培训等措施,帮助其达成工作目标。
E、完成上级领导交代的其他任务;
任职要求:
1、熟悉自身辖区内的通路及餐饮渠道业态,了解辖区内调味品经销商和分销商的经营状态,熟悉川调系列品牌在辖区市场的竞争环境。
2、有火锅底料、鱼调料、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
3、2年以上调味品市场操作经验,较强的对经销商的驾驭能力,及产品在市场上的整体管控能力;
4、重要:拒绝浮燥与自由散漫;要有适应公司精细化销售管理的心理准备;可以时常下达一线市场协助经销商进行一系列的市场推广、产品铺市、活动的执行与督导工作。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
A、根据公司下达的销售目标,合理分解和控制,并协同团队不折不扣地达成年度目标;
B、严格执行公司各项规章制度、推广计划、促销政策、产品计划;并提出贴合自身辖区的独立运营方案,经获准后组织实施与跟进。
C、领导销售团队开发和建立完善的销售渠道及网络,参与客户的开发、管理;
D、制定辖区下辖员工的工作职责和工作目标,对其业务工作进行有效指导、监督并实施有效的沟通、激励、考核、奖惩和培训等措施,帮助其达成工作目标。
E、完成上级领导交代的其他任务;
任职要求:
1、熟悉自身辖区内的通路及餐饮渠道业态,了解辖区内调味品经销商和分销商的经营状态,熟悉川调系列品牌在辖区市场的竞争环境。
2、有火锅底料、鱼调料、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。
3、2年以上调味品市场操作经验,较强的对经销商的驾驭能力,及产品在市场上的整体管控能力;
4、重要:拒绝浮燥与自由散漫;要有适应公司精细化销售管理的心理准备;可以时常下达一线市场协助经销商进行一系列的市场推广、产品铺市、活动的执行与督导工作。
职位描述
岗位职责:
1、熟悉火锅炒制工艺流程、对火锅锅底、汤料、配料有一定基础认识。
2、根据市场调查结果规划配合研发部经理研发相关新产品。
3、编制从研发到出样品各环节的原材料、半成品、调料的工艺作业书。
4、产品研发工作总结、汇报及产品说明的制定编写与更新。
5、最新产品及技术信息的收集、了解与掌握。
6、3年以上火锅料房技术操作经验;熟悉办公软件;身体健康,能吃苦,综合素质较好,中专以上学历,从事过火锅底料、干锅、酱料类的厨师优先录用。
7、工作地点:重庆合川,适应出差。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、擅长沟通,有一定销售经验。
2、年龄40岁以下,性别不限,形象气质佳,男性身高1.6米以上,女性身高1.7米以上。
3、仪容端正,具备一定商务礼仪知识及谈判沟通技巧。
4、从事过调味品行业2年以上,有快消品、保险等相关销售经验,有直销销售经验者优先。
5、优异者可适当放宽条件。
职位描述:
1、负责餐饮连锁,加工厂的客户开发与维护工作,达成计划销售目标。
2、负责竞品市场调研,客户信息档案建立等相关业务工作。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、制定财务计划、财务预算、监督计划;
2、核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3、登记保管各种明细账、总分类账;
4、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调 整事宜;
5、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;
6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月核算税金、费用、折旧等费用项目;
7、完成上级主管交办的其他工作。