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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、具备项目管理工作经验5年以上。
2、在项目经理的领导下,对项目工程的门窗安装管理工作负责。
3、负责分部分项工程技术复核及汇总工作,并督促施工员、质量员及时做好复 核自检的申请工作。
4、严格按照施工组织设计规定的质量要求,对我司门窗依照安装规范、质量标准搞好质量 控制工作。
5、协调甲方、监理、总包、各安装队伍的工作。
6、合理组织现场的施工,合理节约现场材料的使用,节约成本,杜绝浪费。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给经理;
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5、接受行政经理工作安排,完成本部门分配的工作和任务
工作地点:城阳区惜福镇。可提供住宿
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:具备独立操作外贸订单的经验至少5年以上,熟练掌握英语,与国外客户沟通无障碍。:韩经理,******
岗位职责:
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
总公司在即墨,外贸公司在家佳源附近,工作地点城阳家佳源附近。联系人:韩经理,******
岗位职责:
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
3.负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
4.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;
5.及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性。数据统计分析能力;完成业务数据的整理和分析
6.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
7.建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;
8.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、从事门窗行业技术工作2年以上。
2、具有创新思想思维敏捷系统思维能力强。
3、工作认真、踏实、有责任心,工作积极主动
工作地点:北安街道办事处太和东路57号
工作时间:早八晚五,中午免费午餐,月休四天。有五项保险、电话补助,工龄奖、满勤奖、年终奖、每年免费体检。欢迎有缘人的加入!!!
联系人:孙女士
电话:******
职位描述
岗位职责:
要求:有仓库管理员工作经验,会仓库出入库软件操作。
1、辅助仓库主管工作,配合仓库的原料、成品的入库、盘点、出库等的日常工作
2、编制、记录仓库日常入库、出库等各类原料、成品的出入账明细。
对仓库内所有原料进行分类管理和总结分析,定期盘库
4、维护、操作ERP/仓库软件其他系统,确保仓库软件数字准确无误。
要求:男,年龄25-45岁,有仓库经验。
职位描述
岗位职责:
1、负责我司管理部门工作,以及与其他部门的协调。包括:行政、人事工作:第一,负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则。
第二,负责公司招聘。
第三,办理员工合同的签订、更改、解除。
第四,负责员工的考勤。
第五,负责员工各类保险。
第六、领导管理部人员完善公司各项管理制度,负责各项作业流程的建立、修订和完善。
第七,协调各部门工作。