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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
建筑环境与设备工.. |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
该岗位有长期需求,尚未录取的人员会收归公司人才库。
岗位职责:
1、标书研读::提炼方案设计信息、提炼具体和特殊的技术要求、参与投标技术策略确定;
2、方案设计:采集准确、详细的信息数据、方案策略、定位和选择(经济性、技术性、实行性、满足客户要求、创新性)、准确完成方案、保证方案进度,注意细节到位、方案制作过程配合协作性;
3、工程量统计:设计图纸或是甲方提供图纸的工程量统计、参与工程量技术性调整和投标工程量调整;
4、在建工程技术支持:在建工程的技术监控及支持、参与项目系统调试;
5、设计资料整合:及时更新最新规范及研读、方案设计整合、创新、了解行业最新动态,整合新思路、拓展设计理念;
6、培养新人:对下属助理设计师进行培养,从各方面让其快速成长、培养计划和培养目标;
7、其他领导安排的任务。
任职资格:
年龄: 25岁以上
性别: 男/女
籍贯: 不限
学历专业: 大专以上,暖通或建筑设备安装相关专业
婚姻状况: 不限
经验要求: 4年工作经验,2年以上净化设计经验,具有一定的现场施工经验。
知识要求: 掌握净化行业各专业设计规范,专业基础理论,知识扎实
其它要求: 心态好,领悟力强,承压能力强,效率高,懂配合,懂协作,热爱设计,热爱公司
培养模式:
1、带教;
2、公司集训;
3、专业考试;
4、工地观察;
5、工地实操;
6、分享交流研讨会;
7、自助学习平台及知识地图;
8、自助咨询平台。
蓝谷员工生涯规划通道图
业务职系:实习拓展员→高级拓展员→代拓展经理→拓展经理→营销中心经理→代总监→总监→营销副总→董事会
设计职系:助理设计师→设计师→技术负责人→技术咨询师→技术部主管→代经理→技术部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
项目职系:实习施工员→施工员→项目副经理→项目经理→管理部主管→代经理→管理部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
行政职系:实习文员→专员→主管→代经理→经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
专家职系:高级技术工程师→专家→特聘专家→首席专家→股东专家→董事会
成交职系:助理成交手→成交副总→股东→董事会
有意者请系统投递简历或将简历及个人作品发到招聘邮箱,合则面试。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
建筑环境与设备工.. |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
该岗位有长期需求,尚未录取的人员会收归公司人才库。
岗位职责:
1、参与标书研读及设计报价策略定位:重要招标文件的研读和报价策略定位、日常标书内容的任务分配、分配工程工程量统计任务及跟进;
2、技术部日常管理:技术部人员的绩效管理、日常工作调休及请假的管理、人员数量管理,根据实际需求和人事商量增员等、日常工作分配及活动管理;
3、项目成交过程工作:分配设计师跟进新进项目技术设计环节和前期技术交流、参与重要意向工程技术会议,提出预见并解决重大技术问题、参与投标答辩会。、参与实际重要技术方案制定;
4、设计方案审核:制定设计方案审核流程及分配规则、对重要设计方案进行重点技术部分审核;
5、在建工程技术支持:分配设计师负责在建工程的技术监控及支持、制定参与项目系统调试流程和人员分配规则;
6、培养干部及引进人才:与人事部协作,通过多种途径发掘人才对部门薄弱部分进行补强、制定部门各职位培训计划、内容,合理申请及安排人员进行培训、培养部门内部讲师、培养部门骨干干部;
7、其他领导安排的任务。
任职资格:
年龄: 28岁以上
性别: 男/女
籍贯:不限
学历专业: 本科及以上,暖通或建筑设备安装相关专业毕业
婚姻状况:不限
经验要求: 4年以上相关行业经验。2年以上设计经验和管理经验。
知识要求:掌握净化行业各专业设计规范及行业最新技术动态,具有管理知识。
能力要求:技术知识扎实、管理能力突出,具有创新精神及把控能力。
其它要求:有爱好特长,知识面广,性格开朗,懂谈判技巧,有团队精神,热爱公司。
培养模式:
1、带教;
2、公司集训;
3、专业考试;
4、工地观察;
5、工地实操;
6、分享交流研讨会;
7、自助学习平台及知识地图;
8、自助咨询平台。
蓝谷员工生涯规划通道图
业务职系:实习拓展员→高级拓展员→代拓展经理→拓展经理→营销中心经理→代总监→总监→营销副总→董事会
设计职系:助理设计师→设计师→技术负责人→技术咨询师→技术部主管→代经理→技术部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
项目职系:实习施工员→施工员→项目副经理→项目经理→管理部主管→代经理→管理部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
行政职系:实习文员→专员→主管→代经理→经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
专家职系:高级技术工程师→专家→特聘专家→首席专家→股东专家→董事会
成交职系:助理成交手→成交副总→股东→董事会
有意者请系统投递简历或将简历及个人作品发到招聘邮箱,合则面试。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
供热通风与空调工.. |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10万以上 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目施工人员、材料等施工管理;
2、负责现场施工问题的沟通与协作;
3、负责项目预算与结算、报价等;
4、负责项目档案整理归档,人员资料管理,项目投标等;
5、其他须协助的工作。
任职资格:
1、专科以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、1年以上相关工作经验,有较强的管理能力和沟通能力;
3、工作严谨、有责任心、富有团队精神;
4、适应工地工作;
5、相关专业优秀应届生亦可。
项目经理培养模式:
1、班组带教;
2、公司集训;
3、专业考试;
4、工地观察;
5、工地实操;
6、分享交流研讨会;
7、自助学习平台及知识地图;
8、自助咨询平台。
蓝谷员工生涯规划通道图
业务职系:实习拓展员→高级拓展员→代拓展经理→拓展经理→营销经理→代总监→总监→营销副总→董事会
设计职系:实习设计员→设计员→设计师→技术负责人→设计部主管→代经理→设计部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
项目职系:实习施工员→施工员→项目副经理→项目经理→管理部主管→代经理→设计部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
行政职系:实习文员→专员→主管→代经理→经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
专家职系:高级技术工程师→专家→特聘专家→首席专家→股东专家→董事会
PS:购买社保、年薪4万—30万。
有意者请系统投递简历或将简历及个人作品发到招聘邮箱,合则面试。
招聘邮箱:******
招聘电话:******
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
供热通风与空调工.. |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目的设计工作;
2、负责项目的设计联系;
3、配合工程部开展投标工作;
4、负责项目的技术支持。
任职资格:
1、专科以上学历,建筑电气、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、1年以上相关工作经验;
3、能熟练使用各种制图软件;
4、能进行设计的技术交流;
5、从事过图纸设计、预算编制、工程现场管理、调试测试工作;
6、熟悉医院洁净工程(手术室、中心供应室、ICU、NICU)、电子厂房、药厂等洁净厂房设计等净化设计经验优先;
7、暖通/洁净室工程师资质证书者优先。
蓝谷员工生涯规划通道图
业务职系:实习拓展员→高级拓展员→代拓展经理→拓展经理→营销经理→代总监→总监→营销副总→董事会
设计职系:实习设计员→设计员→设计师→技术负责人→设计部主管→代经理→设计部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
项目职系:实习施工员→施工员→项目副经理→项目经理→管理部主管→代经理→设计部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
行政职系:实习文员→专员→主管→代经理→经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
专家职系:高级技术工程师→专家→特聘专家→首席专家→股东专家→董事会
PS:购买社保、年薪4万—20万。
有意者请系统投递简历或将简历及个人作品发到招聘邮箱,合则面试。
招聘邮箱:******
招聘电话:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
20-25 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
此岗位于2014年2月28日截止
岗位职责:
1、负责接听总机电话,记录留言,转接电话。
2、收集客户、来访客人及其他单位的信息。
3、接待来访客人,弄清其来访目的,引导其至相应地点,回答问题并提供信息。
4、打印、复印文件和管理各种表格文件
5、对公司员工考勤的管理,监督员工打卡,月考勤统计。
6、收发传真、信件和邮件。
7、协助组织公司活动完成上级主管领导交办的其它临时性任务。
任职资格:
1、良好的亲和力、沟通组织能力。
2、认真负责,做事灵活,积极主动。
3、良好的信息收集能力和学习力。
4、熟练使用办公软件如word、excel、powerpoint等。
5、欢迎优秀应届生或可全职实习生应聘。
蓝谷员工生涯规划通道图
业务职系:实习拓展员→高级拓展员→代拓展经理→拓展经理→营销经理→代总监→总监→营销副总→董事会
设计职系:实习设计员→设计员→设计师→技术负责人→设计部主管→代经理→设计部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
项目职系:实习施工员→施工员→项目副经理→项目经理→管理部主管→代经理→设计部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
行政职系:实习文员→专员→主管→代经理→经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
专家职系:高级技术工程师→专家→特聘专家→首席专家→股东专家→董事会
简历投递邮箱:******
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目施工人员、材料等施工管理;
2、负责现场施工问题的沟通与协作;
3、负责项目预算与结算、报价等;
4、负责项目档案整理归档,人员资料管理,项目投标等;
5、其他须协助的工作。
任职资格:
1、专科以上学历,电气、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、1年以上相关工作经验,有较强的管理能力和沟通能力;
3、工作严谨、有责任心、富有团队精神;
4、适应工地工作;
5、相关专业优秀应届生亦可。
项目经理培养模式:
1、班组带教;
2、公司集训;
3、专业考试;
4、工地观察;
5、工地实操;
6、分享交流研讨会;
7、自助学习平台及知识地图;
8、自助咨询平台。
蓝谷员工生涯规划通道图
业务职系:实习拓展员→高级拓展员→代拓展经理→拓展经理→营销经理→代总监→总监→营销副总→董事会
设计职系:实习设计员→设计员→设计师→技术负责人→设计部主管→代经理→设计部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
项目职系:实习施工员→施工员→项目副经理→项目经理→管理部主管→代经理→设计部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
行政职系:实习文员→专员→主管→代经理→经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
专家职系:高级技术工程师→专家→特聘专家→首席专家→股东专家→董事会
PS:购买社保、年薪4万—30万。
有意者请系统投递简历或将简历及个人作品发到招聘邮箱,合则面试。
招聘邮箱:******
招聘电话:******
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、针对设计院、甲方或施工建设方、进行品牌营销推广,采集获取项目工程信息并进行商务拓展,根据需要组织会务营销、技术交流培训等,按质按量完成上级下达的工作指标;
2、网络、短信、展会等多渠道进行品牌营销、工程项目拓展,软文写作及SEO推广,会议营销的组织策划、及时完成上级交办的工作指标。
任职资格:
1、市场营销、计算机、医疗制药、食品卫生等相关专业毕业;
2、具有一定人脉或客户资源,有洁净厂房、设计院推广、地产项目工程或相关的行业工作经验优先;;
3、有从事一线营销工作、会议营销类工作经验,懂商务公关及大客户营销,具备一定营销与项目管理能力,自我约束与统筹能力优秀。
职业发展通道:
营销主管→营销经理→营销总监→分公司总经理
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
建筑环境与设备工.. |
|
工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
该岗位有长期需求,尚未录取的人员会收归公司人才库。
岗位职责:
1、负责编制、监督实施项目各类实施计划(包括人员计划、成本计划、进度计划、质量计划、安全计划、资源计划、采购计划、分包计划);
2、负责承担工程项目部的管理工作,包括工程项目人员的组建、培训、调配、使用、考勤(调配合理,保证工程项目流程顺畅);
3、主持、督促、监理施工单位、代表公司与施工单位签署合同并控制与施工队伍合同的执行、项目部履行本职工作,并协调各合作方之间的关系,使之正常运行;
4、负责项目实施的组织与协调(包括施工队、业主、监理等等),解决各种资源问题,变更问题,保证项目顺利施工;
5、负责项目的安全控制,担任安全负责人。(执行定期检查、教育培训、安全处罚、事故处理、事故汇报等);
6、负责项目的质量控制,制定相应的质量标准,监督实施。(施工员培训、质量抽查、各方协调、施工队技术交底);
7、负责项目的进度控制,落实进度责任,适时调整进度计划,采取进度加快措施。(注意人员、物资的及时到位,技术问题的攻坚,资金的使用);
8、负责项目的成本控制,降低项目总成本(包括材料费,人工费,分包费,项目部管理费,现场采购及日常支出费用等),适时做好签证增补。;
9、负责项目的款项跟进,按合同及时做好项目资金回笼,项目结算,把控好项目资金的支出(注意资金与进度、人员管理的结合);
10、负责项目的资料管理,适时做好资料记录,签字登记。(编制好资料清单,资料完成时间表);
11、负责项目的汇报、总结。(施工日志、周报、问题反馈等);
12、负责项目移交后的售后工作。(包括回访,问题处理,增补处理);
13、负责客户关系的建立,为公司树立良好口碑。(包括客户公关、技术咨询等);
14、新增小工程的投标、报价、洽谈等;
任职要求:
年龄:25-50岁
学历:大专以上学历,建环及机安相关专业
经验要求:3年以上相关机电安装企业工作经验,2年以上的净化项目工作经验,并有参与大中型净化工程的管理经验,具有较强的协调工作能力
知识要求:大学专科以上,具有机安、水电安装、净化安装、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识,具备高级专业技术职务任职资格
其他要求:工作细致、责任心强
有建造师证优先,有资质费。
项目经理培养模式:
1、班组带教;
2、公司集训;
3、专业考试;
4、工地观察;
5、工地实操;
6、分享交流研讨会;
7、自助学习平台及知识地图;
8、自助咨询平台。
蓝谷员工生涯规划通道图
业务职系:实习拓展员→高级拓展员→代拓展经理→拓展经理→营销中心经理→代总监→总监→营销副总→董事会
设计职系:助理设计师→设计师→技术负责人→技术咨询师→技术部主管→代经理→技术部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
项目职系:实习施工员→施工员→项目副经理→项目经理→管理部主管→代经理→管理部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
行政职系:实习文员→专员→主管→代经理→经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
专家职系:高级技术工程师→专家→特聘专家→首席专家→股东专家→董事会
成交职系:助理成交手→成交副总→股东→董事会
有意者请系统投递简历或将简历及个人作品发到招聘邮箱,合则面试。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、具有五个以上的成功洁净项目管理经验。
2、有较强的学习能力,能很快熟习所有施工范围所涉及专业的施工工艺,能对所有专业的设计施工图提出优化设计意见或建议。
3、有较强的组织协调能力,对项目进度、质量、安全、成本等主要控制要素有较好的理解;
4、能够提出针对性很强的项目施工组织设计方案(包含但不限于:项目进度控制计划、项目人员安排计划、项目资金使用计划、项目材料采购计划、项目质量控制要点、项目安全管理与培训教育计划等)。
5、能绘制洁净工程相关专业的竣工图或设计变更施工图。
6、有良好的沟通协调能力,能与施工人员及业主代表等各个合作伙伴进行良好的沟通与协调;能妥善处理各种工作关系。
7、.有足够的项目团队领导和管理能力,积极维护团队、公司的利益。
8、具有敏锐的商务观察力,能从与客户的交流中敏锐的发现商机,为公司业绩提升做出积极努力。
9、有建造师证或项目经理上岗资格证。
岗位职责:
1、负责确定项目管理人员(施工员)及施工人员(班组)。
2、负责项目人员管理及培训。
3、负责制定项目施工技术方案(施工组织设计)。
4、负责制定切实可行的项目进度计划。
5、负责制定项目材料采购计划(进场时间等)。
6、负责制定项目人员(劳务)安排及培训计划。
7、负责制定资金使用(劳务款项支付等)计划。
8、负责制定工程款收款计划(根据合同条款)。
9、负责组织图纸会审(技术交底)。
10、负责指导、监督现场管理并及时填报相关资料。
11、负责现场安全管理,并对现场人员进行教育培训。
12、负责项目成本控制及成本核算。
有意者请系统投递简历或将简历、相关职称证书等应聘资料发到招聘邮箱******,合则面试。。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、专科以上学历;
2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件;
3、学习力强,做事干练,思维敏捷,懂得举一反三;
4、熟悉装饰行业操作模式,有暖通行业采购经验优先;
5、具有一定的沟通谈判技巧,对市场变化保有敏锐度;
6、为人正直,具有良好的职业道德。
7、优秀应届生有实习经验的亦可。
岗位职责:
1、日常部门资料整理;
2、收发部门文件传真邮件图纸等;
3、采购进度的追踪。到场跟踪;
4、供应对账及相关资料管理;
5、部门报销,款项申请跟踪;
6、协助采购员完成采购工作;
7、协助做前期项目预算的询价,报备,授权等工作;
8、完成上级交代的其他工作。
有意者请系统投递简历或将简历、应届生成绩单、相关职称证书等应聘资料发到招聘邮箱******,合则面试。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
因协会发展及秘书处工作需要,现招聘秘书处工作人员一名,具体要求如下:
岗位职责:
1、组织策划协会活动;
2、会员档案、会员资料的归档、保管工作;
3、与会员经常互通信息,传达协会最新的动态;
4、负责做好网络的宣传及加强做好网络信息共享工作;
5、负责收集协会以及与协会有关的信息;
6、负责收集有关的展会信息、企业资料、行业信息、政府信息等;
7、负责做好协会网站的信息更新工作;
8、积极与其他部门搞好配合,完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,***优先考虑,形象气质佳,协调组织能力强;
2、普通话标准流利,语音富有感染力;
3、有较好的文笔功底,能熟练使用办公软件;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、能承受较强工作压力,具有较强的责任心,工作认真踏实,具有敬业精神;
6、市场营销专业,有一定工作经验及持C1驾驶证并有驾驶经验者优先。
请有意向的符合条件者将简历发送至广东省洁净技术行业协会http://www.gact.org.cn邮箱: ******。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、工程造价相关专业优先
2、持有造价员证书(安装方向)
3、3~5年预结算相关工作经验
4、熟练使用预结算工作相关软件
5、良好的沟通协调、数据分析能力,耐心细心等。
6、了解建筑工程相关技术工艺、规范、标准、建筑工程材料等
7、有相关校园大赛获奖经历者优先。
岗位职责:
负责工程预结算工作,如
1、制作人工、材料询价单
2、工程量审核
3、工程投标报价、竣工结算
4、领导安排的其他工作
5、可往预结算部主管晋升。
PS:高大上的工作环境、活力开明的工作氛围、有格局的企业领舵人、愿意培养下属及提供工作自由度的领导、友好相处的同事、
富有上升空间的薪酬:任职薪金+季度考核工资+年终奖+六险一金+节日津贴+其他激励工资+有机会参与项目奖金
有意者请系统投递简历或将简历及个人作品发到招聘邮箱******,合则面试。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、标书研读::提炼方案设计信息、提炼具体和特殊的技术要求、参与投标技术策略确定;
2、方案设计:采集准确、详细的信息数据、方案策略、定位和选择(经济性、技术性、实行性、满足客户要求、创新性)、准确完成方案、保证方案进度,注意细节到位、方案制作过程配合协作性;
3、工程量统计:设计图纸或是甲方提供图纸的工程量统计、参与工程量技术性调整和投标工程量调整;
4、在建工程技术支持:在建工程的技术监控及支持、参与项目系统调试;
5、设计资料整合:及时更新最新规范及研读、方案设计整合、创新、了解行业最新动态,整合新思路、拓展设计理念;
6、其他领导安排的任务。
任职资格:
1、 能够绘制两个以上专业的设计施工图,如暖通、给排水、电气等,并能准确统计工程量
2、能绘制本专业的方案图或设计施工图
3、 4年相关工作经验,2年以上净化工程设计经验,具有一定的现场施工经验优先
4、掌握净化行业各专业设计规范,专业基础理论,知识扎实
5、具有一定的沟通协调能力,能与客户代表进行技术交流与协调
6、心态好,领悟力强,承压能力强,效率高,懂配合,懂协作,热爱设计
7、有较强的学习能力,能很快熟习所有行业的工程特点,并能根据行业特点及客户需求,快速做出方案设计
8、熟读《洁净厂房设计规范》《医药工业洁净厂房设计规范》《医院洁净手术部建筑技术规范》等相关规范文件
9、能积极主动完成上级交办的其他各项工作。
有意者请系统投递简历或将简历、应届生成绩单、相关职称证书等应聘资料发到招聘邮箱******,合则面试。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、工程施工或管理类专业大专及以上毕业
2、熟悉工程图纸(装修、暖通、电气和给排水),熟悉施工方法及工程验收规范
3、熟悉软件绘图,工程资料的编制
4、熟练掌握及运用Excel、word、Auto CAD等办公软件者优先
5、有施工员证或施工管理职称者优先
6、有相关洁净厂房工程工作经验者优先
7、能力优秀者可作为项目经理培养对象。
岗位职责:
1、协助项目经理进行项目的安全、进度、质量、材料等现场工作
2、负责工程资料、竣工图纸、日志周报等工作
3、协助项目经理进行施工班组、甲方、监理等组织协调工作
4、完成上级交待的其他工作任务
项目经理培养模式:
1、班组带教;
2、公司集训;
3、专业考试;
4、工地观察;
5、工地实操;
6、分享交流研讨会;
7、自助学习平台及知识地图;
8、自助咨询平台。
有意者请系统投递简历或将简历、应届生成绩单、相关职称证书等应聘资料发到招聘邮箱******,合则面试。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、工程施工或管理类专业大专及以上毕业
2、熟悉工程图纸(装修、暖通、电气和给排水),熟悉施工方法及工程验收规范
3、熟悉软件绘图,工程资料的编制
4、熟练掌握及运用Excel、word、Auto CAD等办公软件者优先
5、有施工员证或施工管理职称者优先
6、有相关洁净厂房工程工作经验者优先
7、能力优秀者可作为项目经理培养对象。
岗位职责:
1、协助项目经理进行项目的安全、进度、质量、材料等现场工作
2、负责工程资料、竣工图纸、日志周报等工作
3、协助项目经理进行施工班组、甲方、监理等组织协调工作
4、完成上级交待的其他工作任务
项目经理培养模式:
1、班组带教;
2、公司集训;
3、专业考试;
4、工地观察;
5、工地实操;
6、分享交流研讨会;
7、自助学习平台及知识地图;
8、自助咨询平台。
有意者请系统投递简历或将简历、应届生成绩单、相关职称证书等应聘资料发到招聘邮箱******,合则面试。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、工程施工或管理类专业大专及以上毕业
2、熟悉工程图纸(装修、暖通、电气和给排水),熟悉施工方法及工程验收规范
3、熟悉软件绘图,工程资料的编制
4、熟练掌握及运用Excel、word、Auto CAD等办公软件者优先
5、有施工员证或施工管理职称者优先
6、有相关洁净厂房工程工作经验者优先
7、能力优秀者可作为项目经理培养对象。
岗位职责:
1、协助项目经理进行项目的安全、进度、质量、材料等现场工作
2、负责工程资料、竣工图纸、日志周报等工作
3、协助项目经理进行施工班组、甲方、监理等组织协调工作
4、完成上级交待的其他工作任务
项目经理培养模式:
1、班组带教;
2、公司集训;
3、专业考试;
4、工地观察;
5、工地实操;
6、分享交流研讨会;
7、自助学习平台及知识地图;
8、自助咨询平台。
有意者请系统投递简历或将简历、应届生成绩单、相关职称证书等应聘资料发到招聘邮箱******,合则面试。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、暖通、洁净技术、电气类知识基础扎实;
2、吃苦耐劳,环境适应能力强,能适应工地生活;
3、积极主动,性情乐观开朗,有上进心和事业心;
4、绘图快,熟悉工程类软件,熟练使用快捷键;
5、能绘制净化工程类竣工图或设计变更施工图;
6、沟通表达协调能力好,有协调不同意见和问题的成功案例。
7、欢迎优秀应届生应聘,公司有行业系统培训。
岗位职责:
1、负责指导、培训现场施工人员(施工技术培训)。
2、负责监督、检查施工进度及施工质量。
3、负责与设计单位进行技术沟通与协调。
4、负责各专业设计施工图的优化与完善。
5、负责与业主代表进行施工管理协调。
6、负责管理现场施工人员。
7、负责绘制竣工图纸。
8、负责项目资料的编制、收集、整理及其存档。
9、负责组织图纸会审(技术交底)。
10、负责工程材料的申购、验收与现场管理。
11、负责指导、监督现场管理并及时填报相关资料。
12、负责现场安全管理,并对现场人员进行教育培训。
13、完成工程中心或项目经理交办的其他工作任务。
有意者请系统投递简历或将简历、应届生成绩单、相关职称证书等应聘资料发到招聘邮箱******,合则面试。