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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、电梯/扶梯控制柜标准图纸优化;
2、根据图纸编制工艺文件;
3、对控制柜故障问题进行排除,给予技术指导。
任职要求:
1、自动化或机电一体化专业,本科学历;
2、熟练CAD制图,熟悉OTIS控制系统原理;
3、熟练电、扶梯整机调试;
4、具有3年以上电梯行业工作经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械质量管理与检.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市-江干区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、解决扶梯生产过程中出现的问题,处理品质异常、改善和控制产品品质
2、产品品质状况跟踪,处理客户投诉并提出解决措施
3、新产品的产品认证
4、检验团队管理
岗位要求:
1、机械类相关专业毕业
2、能够熟练运用品质工具(QC七工具、ACE质量改善工具等)
3、能够制定/编制品质控制方案、流程文件、检验指导书等文件
4、具有新产品的认证工作经验
5、有质量工程师或认证工程师相关工作经验者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
焊接技术与工程; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-江干区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责桁架、钢结构产品关键焊缝的全检工作,并出具报告 ;
2、产品过程检验相关工作
任职要求:
1、大专+毕业;
2、工作经验2+以上
3、UT2/MT2 证书
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市-江干区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:负责扶梯图纸标准化;扶梯产品开发项目支持及跟踪;扶梯现场技术支持,产品持续改善;整机机械结构设计;新产品开发设计;
任职要求:具备2年以上扶梯开发经验,熟练操作CAD,Solidworks,Creo等设计软件;了解扶梯行业相关标准。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、熟练二保焊操作;
2、2年以上焊接经验;
3、责任心强,吃苦耐劳,年龄45岁以下。
薪酬福利:
1、计件工资,月平均工资4500-8000;餐补180元/月另计;
2、缴纳法定福利,满3个月一次性住房补助1500元;
3、6个月以内免费租住人才公寓;
4、享受公司其他假日福利补贴。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-7万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位任务:
1、负责电梯(扶梯)维保、修理;
2、能够根据工地情况初步推断出故障原因。
3、结合故障制定出可能的应急预案。
4、及时排除设备存在的各种故障问题。
5、记录并总结工作经验,将故障因由分类反馈相关部门,避免同类故障发生。
6、必要时对技术人员及新进员工技术的指导,使其尽快掌握维修基本技能。
任职资格:
1、有电梯(扶梯)维修、保养2年以上工作经验;
2、高中以上学历,具有良好的沟通协调能力,很好地处理与客户及内部关系;
3、具有极强的团队意识、服务意识;
4、有电梯安装经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、对既有建筑加装电梯市场有宏观了解。
2、熟悉并进一步研究加装梯市场发展情况:包括杭州、北京、上海等重点城市的政府支持政策;热点地区和城市的发展情况及市场容量;竞争对手市场营销策略、产品特色、竞争优势。以及其他加装梯市场的发展情况。
3、对加装梯市场的销售渠道、合作方式进行调研和总结,提供合作模式参考。
4、收集并反馈市场需求,对客户需求进行分类,为技术改进方向提供参考信息。
5、设置用户满意度调查方案,定期开展用户满意度调查。
6、整理各类市场宣传资料,推出纸质版宣传册和网站宣传资料。
7、市场部其他日常事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,有电梯行业、建筑行业、房地产行业的市场经验。
2、有3-5年相关行业销售工作经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-江干区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.从事加装电梯井道工地勘测;
2.跟进加装电梯方案出具结构计算、详图、工程量;
3.新项目开发。
任职要求:
1.土木工程或建筑抓行业,大专以上学历,3年以上相关工作经历;
2.熟悉tekla三位建模软件,CAD制图软件;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、对既有建筑加装电梯市场有宏观了解。
2、熟悉并进一步研究加装梯市场发展情况:包括杭州、北京、上海等重点城市的政府支持政策;热点地区和城市的发展情况及市场容量;竞争对手市场营销策略、产品特色、竞争优势。以及其他加装梯市场的发展情况。
3、对加装梯市场的销售渠道、合作方式进行调研和总结,提供合作模式参考。
4、收集并反馈市场需求,对客户需求进行分类,为技术改进方向提供参考信息。
5、设置用户满意度调查方案,定期开展用户满意度调查。
6、整理各类市场宣传资料,推出纸质版宣传册和网站宣传资料。
7、市场部其他日常事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,有电梯行业、建筑行业、房地产行业的市场经验。
2、有3-5年相关行业市场部工作经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-海宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12500 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1.负责扶梯事业部工艺项目开展,工艺改善,促进成本节约、效率提升等;
2.进行工装设计、安装、维护等,不断改善现有设备和工装,实现自动化生产;
3.扶梯工艺文件编制与更新;
4.团队管理。
任职要求:
1.大专以上学历,机械相关专业5年以上工艺工作经验,有扶梯行业背景。
2.熟练使用二维、三位CAD设计软件。
3.熟练焊接工艺流程、参数及方法 。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-江干区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
8-12万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、机械类相关专业,大专以上学历,能熟练使用AutoCAD、Pro/e等设计软件;
2、电梯(升降梯或扶梯)行业技术处理相关工作2年以上,持有中级工程师证书优先择优录取。
岗位职责:
1、销售支持:根据销售提供的井道尺寸、建筑蓝图或者客户需求,预出电梯土建图。
2、工程技术排产:依据合同及协议,出具非标梯的机械设计图纸;
3、技术改进:及时跟进并解决拼搭安装中出现的问题,为工作提供很好的实际应用反馈;
4、其他:整梯优化配置并降低成本。