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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、了解公司概况,熟悉行业市场,发展公司主营业务,开拓市场;
2、收集、跟踪业务信息;
3、参与招投标、合同签订、谈判工作;
4、客户关系建立、维护;
任职要求:
1.有销售工作经验者优先;
2.性格开朗、有责任感,勇于挑战;
3.有较强的语言及文字表达能力、良好的人际关系沟通能力;
4.良好的执行能力、团队合作精神;
5.具有较强服务意识和创业精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
热能与动力工程; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 组织热网调试工作;
2、 编写技改方案,进行现场指导;
3、 组织技术团队实施供暖或空调系统技术改造工程;
4、协助部门经理完成项目中暖通工程技术分析和内部组织管理工作;
5、协助部门经理完成项目招标工作;
6、负责运营疑难问题处理和提供施工现场的暖通技术支持;
7、起草并审核暖通施工图纸、技术方案、设备清单、预算;
8、监督检查施工现场暖通施工情况;
9、负责安装调试、验收项目工程;
10、协助编制非采暖季维保计划及暖通改造计划,并组织实施;
11、负责暖通技术人员的队伍建设,对下属的培养、培训、考核。
任职要求:
1、 有较强的语言及文字表达能力、良好的人际关系沟通能力;
2、 熟悉供暖通风常用设备选型;
3、 具有三年以上热网调试工作经验;
4、 能够熟练使用office软件、CAD制图软件。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
基础工程技术; |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 组织热网调试工作;
2、 编写技改方案,进行现场指导;
3、 组织技术团队实施供暖或空调系统技术改造工程;
4、协助部门经理完成项目中暖通工程技术分析和内部组织管理工作;
5、协助部门经理完成项目招标工作;
6、负责运营疑难问题处理和提供施工现场的暖通技术支持;
7、起草并审核暖通施工图纸、技术方案、设备清单、预算;
8、监督检查施工现场暖通施工情况;
9、负责安装调试、验收项目工程;
10、协助编制非采暖季维保计划及暖通改造计划,并组织实施;
11、负责暖通技术人员的队伍建设,对下属的培养、培训、考核。
任职要求:
1、 有较强的语言及文字表达能力、良好的人际关系沟通能力;
2、 熟悉供暖通风常用设备选型;
3、 具有三年以上热网调试工作经验;
4、 能够熟练使用office软件、CAD制图软件。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设备工程技术.. |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、暖通相关专业毕业;
2、了解供暖通风常用设备类型;
3、对供暖或空调系统技术改造进行维修和调试;
4、进行热网的调试;
任职要求:
1.具有实际工作经验,动手能力强优先考虑; 2.适应经常加班优先考虑。 3.会驾驶优先考虑。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 北京区域市场调研、渠道开拓 ,对市场分析定位;
2、 重点项目信息评估及跟进,并对业务员工作进行指导;
3、 方案、标书、合同制作的分析指导;
4、 组织项目考察、项目商务运作;
5、 合同谈判、经公司授权签订业务合作合同;
6、 项目运营期的配合与协调(公司内外);
7、 建立、维护客户关系;
8、 指导、协助业务员客户信息挖掘、更新及客户关系维护。
任职资格:
1、高中及以上学历、年龄28—35岁、5年以上的销售经验、3年以上销售管理工作经验;
2、有物业从业经验、工程类大项目运作经验、或热力行业经验优先;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力、及各类商务文件的编制能力。