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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、职位概要:组织实施对客户的技术服务工作,提供公司产品的技术咨询和培训工作;为管理层提供建议。二、工作内容:1.确保售后服务工作的良性运作;2.制定客户服务计划,定期拜访、维护,电话跟踪等;3.负责落实培训客户和培训售后服务人员工作;4.对重点、关键客户提供技术服务工作;5.负责对外技术推广工作;6.组织、安排工作人员进行业务研讨、学习,并定期、不定期地对其进行业务技能考核;7.配合业务人员为新客户做好产品使用前技术方面的准备工作;8.解决客户在使用产品过程中的疑难问题;9.定期对辖区内主要客户进行技术巡访,并与其建立良好的工作关系;10.收集产品信息和用户的反馈,并及时向上级反映。三、任职资格:1教育背景:机电等相关专业大专以上或相当学历。2.培训经历: 3.经验:3年以上机械或电气设备售后服务经验。4.技能技巧:◆持有中级以上电工证及维修电工证;◆熟悉各型机械或电气设备的安装、调试、维护与维修;◆优秀的组织协调能力,良好的客户沟通能力。5.态度:◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。四、工作条件:工作场所:办公室,项目现场。环境状况:一般。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、职位概要:
根据公司的销售运作,与销售队伍共同完成公司的销售计划和销售目标。
二、工作内容:
1.根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.完成公司下达的销售任务;
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5.制定、调整销售运营政策;
6.与销售队伍共同完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8.协调销售关系;
9.调整销售区域布局及业务评价。
三、任职资格:
1.形象方面:形象靓丽,身高162cm以上。
2.教育背景:专业不限,以音乐、舞蹈专业优先!
3.培训经历:了解市场营销,对销售行业感兴趣。
4.经验:最好有1年以上医疗器械、与医疗器材等相关的销售工作经验;如无经验,公司配备专业人员进行培训。
5.技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
◆熟练操作办公软件。
6.态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
四、工作条件:
工作场所:办公室,出差。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
福利待遇:本公司实行五天工作制,周末双休,国务院规定节假日一律按时放;
给予员工购买社保、以及商业意外险;
以上待遇,一经录用,待遇从优!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
二、工作内容:
1.根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,董事会确定后组织实施。
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5.召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8.处理公司重大突发事件;
9.推进公司企业文化的建设工作。
三、任职资格:
1.教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2.培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3.经验:
◆10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
4.技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程;
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
5.态度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
四、工作条件:良好
工作场所:办公室
环境状况:舒适,无明显的节假日。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
五、双休+社保(五险)+意外险+补助。
工作地点:广州市天河区珠江新城华夏路30号富力盈通大厦(公司附近地铁站:珠江新城A出口/体育西站G出口)