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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
全国范围内招募!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
内蒙古-呼和浩特市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
海南-海口市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
全国范围内招募!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
全国范围内招募!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
全国范围内招募!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
河北-石家庄市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-100万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:
1、 负责所辖区域市场的开拓、团队组建及运营管理工作;
2、 负责制定所辖区域的发展战略规划、年度经营计划、并负责组织实施;
3、 负责所辖区域组织建设和团队管理,负责并承担技术人员的培养和培训;
4、 负责所辖区域日常生产管理、技术、质量管理等工作;
5、 负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
要求:
1、 本科及以上学历,电气、电力结以及结构设计等相关专业;
2、 10年以上电力行业设计领域的管理岗位工作经验;
3、 具备区域资源整合和团队组建的能力;熟悉电力设计市场及业务,能独立开展设计工作;
4、 通晓设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项电气、电力设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与资源;
5、 具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力,具有强烈的责任感和团队精神。
全国范围内招募!
职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、负责电力工程设计项目:估算、施工图预算、投标报价的编制和审核,配合外部投标;
3、熟悉电力工程造价相关法律、法规和政策文件,相关定额及取费标准等;
4、有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力;
福利待遇:享受社保、带薪年休假、三节福利、年底奖金。
职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历,电气工程、电气工程及其自动化、电气工程类相关专业;
2、熟悉典型设计、电网公司相关发文、企业标准,国家及行业设计规范;
3、可独立完成现场勘察工作及配电网工程全过程设计;
4、有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力;
5、有业扩、城配网设计、项目管理经验者优先;
6、优秀应届毕业生可考虑;
福利待遇:享受社保、带薪年休假、三节福利、绩效奖金。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
要求:
1、大专以上学历,电力系统及其自动化相关专业。
2、年龄在25-45岁之间,男性优先。
3、2年以上配网设计工作经验,具备独立完成 10KV配网设计(10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计)
4. 对自己的职业生涯有较为明确的规划,愿意根据公司安排出差,吃苦耐劳,做事认真。
薪资待遇:
1、薪资待遇具体面谈,试用期1-2个月。
2、享有调薪的机会,执行“同岗同酬、多劳多得”薪酬体系,享有季度奖金等;
3、正式员工享受五险一金 + 一项商业意外险;
4、正式员工享受工作餐补、话费补贴、房屋补贴,节日福利、健康体检等福利;
5、双休及享受国家规定的各种节假日。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
要求:
1、大专以上学历,电力系统及其自动化相关专业。
2、年龄在22-30岁之间,男性优先。
3、经验不限,应届生亦可。
4、对自己的职业生涯有较为明确的规划,愿意根据公司安排出差,吃苦耐劳,做事认真。
5.工作地点在云浮新兴
薪资待遇:
1、薪资待遇具体面谈,试用期1-2个月。
2、享有调薪的机会,执行“同岗同酬、多劳多得”薪酬体系,享有季度奖金等;
3、正式员工享受五险一金;
4、正式员工享受工作餐补、话费补贴、房屋补贴,节日福利、健康体检等福利;
5、双休及享受国家规定的各种节假日。
职位描述
岗位职责:
职责:
1、负责光伏项目现场的沟通、协调。
2、负责光伏项目资料的收集、编制。
要求:
1、工程类相关专业,大专以上学历,电力类相关专业优先考虑。
2、现场管理工作1年以上经验。
3、沟通协调能力强,善于解决项目管理过程中遇到的问题。
4、对新能源项目设计、施工有一定的工作经验。
5、本岗位需常驻连平项目工地。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1.负责光伏发电项目、风力发电项目、等能源项目相关勘查、设计、校核及审核等相关工作;
2.负责完成与其他发电相关专业相互提资等技术配合工作;
3.负责对发电项目进行资源分析,对发电量评估,编制可研方案;
4.负责与业主、总承包等相关方进行项目沟通联络。
二、任职要求:
1. 电气工程及其自动化、新能源电气类相关专业,专科及以上学历;
2. 1年以上电力行业工作经验,有较好的专业基础,熟练使用CAD;
3. 良好的沟通表达能力,责任心强,较好的客户服务意识;
4. 服从公司安排,适应出差,遵守公司规章制度。
职位描述
岗位职责:
1.有电力或新能源方向工作经验者优先考虑;
2.市场开发经验,了解电力及新能源相关政策;
3.服从工作安排,完成工作任务;
4.可适应经常性的出差工作;
任职资格:
1.本科及以上文凭,综合条件好可放宽到大专;
2.有较强的学习能力,可塑性强;
3.在电力方向有相关从业经验者优先考虑;
4.具备一定的数据分析能力,及时提出合理化建议。
职位描述
岗位职责:
1、形象佳,口头表达能力强,热爱销售事业,电气自动化、机电及相关专业。
2、拥有电力行业工作经验或人脉资源的优先考虑。
3、拥有市场开拓及团队合作精神,能适应偶尔出差。
职位描述
岗位职责:
要求:
1、大专以上学历,电力系统及其自动化相关专业。
2、年龄在25-45岁之间,男性优先。
3、2年以上配网设计工作经验,具备独立完成 10KV配网设计(10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计)
4. 对自己的职业生涯有较为明确的规划,愿意根据公司安排出差,吃苦耐劳,做事认真。
薪资待遇:
1、薪资待遇具体面谈,试用期1-2个月。
2、享有调薪的机会,执行“同岗同酬、多劳多得”薪酬体系,享有季度奖金等;
3、正式员工享受五险一金 + 一项商业意外险;
4、正式员工享受工作餐补、话费补贴、房屋补贴,节日福利、健康体检等福利;
5、双休及享受国家规定的各种节假日。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责制定设计公司的战略目标,组织制定电力工程业务的中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2、负责电力设计及相关业务的全面经营管理工作,带领公司完成经营指标,实现设计院的战略 目标。
3、负责公司的重大接待、拜访等的组织、策划、协调工作;负责重大突发事件的处理,并向公司及时汇报。
4、负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估,统筹安排设计相关的绘图及制作工作,负责设计成果的审核。
5、参与过南网/国网招投标,对业务流程熟悉掌握,签署权限内的有关协议、合同、文件和处理相关事宜。
6、公司项目运作及经营管理中的外事外联工作。
7、负责拟定设计公司的组织架构,制定各部门、各岗位的职责,建立相应的工作流程。
8、完成公司总部领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、企业管理、市场营销、电力自动化等相关专业。
2、具有10年以上电力工程相关设计工作经验,熟悉行业施工工艺,熟悉设计管理程序及业务流程,主持过大型电力设计项目优先;或具有担任5年以上乙级设计院或者设计公司主要领导的工作经历;独立主持过两项中型及以上电力设计项目。
3、有丰富的设计沟通、管理经验,有对大中型项目方案把控的能力和判断、定位的能力,能指导、协调本专业设计人员的有效完成项目设计工作。
4、具有丰富的电力系统社会资源个人脉积累。
5、有较强的业务水平和拓展业务能力,擅长维护客户关系;敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神,有较强的责任心、带领设计团队共同进步。
年薪30-100万元,股权合伙制,业绩年薪上不封顶。