职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.门窗、幕墙产品的研发和现有建材产品升级改进。
2.为客户、业务人员提供门窗幕墙产品配料、装配及加工等相关的产品技术服务。
3. 组织绘制、审核、校对新产品的图纸;组织实施新产品评审、开模流程。
4.组织本部门人员定期整理新开发产品图集,编制产品宣传彩本;提供公司年度发明专利和实用新型产品申请所需的技术交底资料。
5.根据客户需求提供定制化建材产品结构解决方案,配合销售工程项目技术洽谈,与工程项目技术负责人对接。
6.组织本部门研发人员进行技术培训。
7.负责收集整理市场前沿新产品的技术情报和资料。
8.遵守公司保密规定和职业道德,不准泄露公司技术机密及商业秘密。
9.ERP上线推动及完成上级交代的其他事务。
任职资格:
25周岁以上,男女不限,大专及以上学历,工业工程、绘图或相关专业,从事铝型材挤压加工生产相关工作1年以上,从事门窗幕墙产品设计开发工作2年以上经验。
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善;
2、负责督促生产工艺的改善;
3、生产相关数据的维护、分析;
4、负责车间生产工艺的改善,配合生产运营部门及生产副总/生产经理/车间主任对车间员工进行系统管理;
5、建立合理科学的管理体系,监督引导员工的安全生产、行为规范
6、对车间员工进行培训,提高安全、质量意识及凝聚力
7、其他与车间相关的管理工作
任职要求:
1.大专以上学历,金属材料、工艺工程、机电类专业毕业;
2.有5年以上铝型材行业相关岗位工作经验;
3.头脑清晰,有良好的沟通能力和协调能力;
4.熟悉CAD制图,具有工程师职称优先考虑;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善;
2、负责督促生产工艺的改善;
3、生产相关数据的维护、分析;
4、负责车间生产工艺的改善,配合生产运营部门及生产副总/生产经理/车间主任对车间员工进行系统管理;
5、建立合理科学的管理体系,监督引导员工的安全生产、行为规范
6、对车间员工进行培训,提高安全、质量意识及凝聚力
7、其他与车间相关的管理工作
任职要求:
1.大专以上学历,金属材料、工艺工程、机电类专业毕业;
2.有5年以上铝型材行业相关岗位工作经验;
3.头脑清晰,有良好的沟通能力和协调能力;
4.熟悉CAD制图,具有工程师职称优先考虑;
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善;
2、负责督促生产工艺的改善;
3、生产相关数据的维护、分析;
4、负责车间生产工艺的改善,配合生产运营部门及生产副总/生产经理/车间主任对车间员工进行系统管理;
5、建立合理科学的管理体系,监督引导员工的安全生产、行为规范
6、对车间员工进行培训,提高安全、质量意识及凝聚力
7、其他与车间相关的管理工作
任职要求:
1.大专以上学历,金属材料、工艺工程、机电类专业毕业;
2.有5年以上铝型材行业相关岗位工作经验;
3.头脑清晰,有良好的沟通能力和协调能力;
4.熟悉CAD制图,具有工程师职称优先考虑;
5、公司地址:江苏省苏州市相城区黄埭镇春光路188号 江苏银奕达科技股份有限公司。
待遇:提供基本上算是免费的食宿+具有竞争力的薪酬。
江苏银奕达科技股份有限公司简介
江苏银奕达科技股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2010年,坐落于风景秀丽的苏州西北古镇黄埭,占地200余亩,东临国际都市上海,南靠浙江,是国内重要的工业基地。公司于2016年3月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌,是一家专业从事生产建筑型材和工业铝材的高科技、环保型上市企业。
公司以苏鑫集团及苏鑫设计院为依托,建立了一条研发、生产、销售、运输、售后、环保的综合产业链。整条产业链的有序运转,使得公司快速发展,在同行业中脱颖而出,并取得了在“新三板”成功挂牌的骄人成就。
公司凭借优秀的产品质量和知名的地域品牌优势,通过与大型国企、央企、上市集团公司及大型门窗幕墙公司签订战略合作协议,持续不断地拓展稳固市场。我们竭诚与中建集团、柯利达、华丽美登、中亿丰集团、上海建工和上海保集(集团)等国内一线建筑装饰品牌企业合作,不断突破行业技术壁垒,为客户创造更多的市场价值。
公司主要产品有:门窗、幕墙、隔热、工业型材,四大类,包含100多个系列,1000余种产品。产品涵盖:建筑房地产、太阳能发电、交通运输、机械设备制造、耐用消费品等诸多行业领域。
随着时代的发展,经济的腾飞,公司已经建立起一个以苏州为中心,沿沪宁线进行市场推广,具有广泛的销售渠道,拥有深厚的自主研发能力和设计能力的全方位科技型企业。公司在董事长金鑫南先生英明的带领下,经过全体同仁的共同努力,市场占有率与销售业绩逐年不断增长。公司完成的重点工程有:狮山广场、园区农行大厦、科技城公共卫生中心、高铁站南站、苏州西站、吴江财智中心、太湖渔洋山大酒店等。
公司以“工匠精神”为核心,本着“尊重员工的个人尊严和价值;鼓励员工的创造性和主动性;激发员工的个人潜力;为员工提供均等的机会”的用人理念做好员工的选、用、预、留,为企业的可持续发展奠定良好基础!
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岗位职责:
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、25至40周岁;
3、男女不限
4、从事质量管理5年以上经验或同行业质量管理3年以上经验;
5、熟悉铝加工行业标准,熟悉质量体系的运作,熟练掌握统计分析原理和QC手法,办公软件运用熟练;
6、熟练运用办公软件;
7、动手能力及逻辑思维能力强
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岗位职责:
岗位职责:
1.掌握全公司设备状况及技术资料;制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度;
2.负责全公司设备的日常维护、保养和维修工作,确保全公司设备正常运行;建立设备的台帐、档案,统管全厂的设备技术资料;
3.负责设备的验收、调试工作;负责设备事故的处理及对设备维修保养人员的奖惩工作;
4.设备日常点检和定期点检保养计划和备品配件提交,并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作;
5.利用每天班前会,安排设备管理及维修保养工作事宜,监督生产设备的使用情况;
6.安排人员维修,及时解决车间及其他部门提出的设备上的问题;
7.对公司设备的正常运转负责,生产用电、用气的安全管理,做好检查隐患及预防工作;
8.参与新购仪器设备的验收及验收后的设备保养工作;负责设备的改造工作;
任职资格
1、学历:高中及以上学历;
2、经历:从事铝型材厂设备维修工作5年以上;
3、技能:熟知铝加工设备技术性能,具有设备故障预见性;具有较强的设备管理能力和人员管理能力;掌握一定的机械、电器、液压知识,熟知生产工艺流程;
4、年龄:35-45岁。
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岗位职责:
岗位职责:
1. 协助参与部门经营管理与决策工作,协助销售部组织制定公司发展战略规划;
2. 协助业务进行公司产品销售,售后服务,客户维护等方面的管理工作;
3. 加强沟通和协作公司各部门工作,为销售目标全面完成做好后勤保障工作;
4. 负责销售内勤工作的全部管理,树立团队意识,加强对部门队伍的建设与管理;
5. 负责业务员新签合同的制作,并做好合同登记、回收、整理、汇总、调阅;
6. 按企业回款制度,监控、督导、催收应收货款;
7.负责完成周、月、季度、年度相关数据资料(订单、出货、库存、应收款、超期款、加工单价)及会议资料编制及会议组织,并整理跟踪会议记录完成结果;
8.负责月度销售及销售内勤考勤、考核的编制、整理、汇总;
9.负责工程入库、投标资料制作、整理、汇总工作;
10.负责销售费用预算,整理并制作销售费用报销,合理控制费用,降低费用支出;
11.负责销售工资的核算;
12.负责销售管理文件的修订和完善;
13.承担销售指标考核,接受公司业绩考核;
任职资格:
1.从事销售跟或内勤单管理岗位3年以上经验,有铝型材行业工作经验者优先。
2.了解型材行业,精通ERP使用,对PMC了解。
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岗位职责:
岗位职责:
1.关注和及时搜集整理市场信息,宣传公司产品,开发新客户;
2.根据市场动态,开展销售工作,完成销售任务;
3.负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收;
4.负责维系客户关系;
5.负责进行客户信息的收集,建立客户档案。
任职要求:
1.有铝材行业工作经验、市场营销相关经验优先;
2.勇于挑战、性格外向、能吃苦耐劳
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岗位职责:
销售副总/销售总监的岗位职责
1、铝型材行业出身,在本行业从事销售管理工作10年以上,其中5年以上大人销售区域总监或销售副总的职业经理;
2、具有组建搭建团队工作经验,擅长营销模式、销售团队的建设,懂得销售激励制度;
3、负责市场调研和需求分析;寻求和开发新客户;制定销售计划和销售预算;
4、配合总经理开展客户和团队业绩管理,负责重点客户维护与管理,做好市场相关业务事宜;
5、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;组织、协调和沟通公司内部和外部资源。
6、根据中铝铝材公司发展战略,建立销售团队,明确销售目标,进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;
7、梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;
8、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;
职位要求
(1)大学专科及以上,工程类、建筑、市场营销、管理等相关专业;
(2)10年以上产品营销工作经验,5年以上高端客户销售团队管理经验;
(3)熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;
(4)具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;
(5)具有丰富的营销团队管理经验,组织能力较强,擅长激励团队;
(6)具备应有的风险管理和合规意识;
(7)精力充沛,能承受一定的工作压力。
公司地址:江苏省苏州市相城区黄埭镇春光路188号 江苏银奕达科技股份有限公司(股票代码:836235)
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、22-45周岁;
3、有驾照;
3、有铝行业销售经验者优先;
岗位职责:
1、完成公司业绩目标;
2、开拓客户,上门拜访客户(洽谈合同、价格、付款条件等)。
3、及时了解销售动态,做好每月客户销售预测;及时掌控客户订单生产情况,并提前与客
户沟通,以便客户提前做好货款准备;
4、每月按时与客户做好对账工作;
5、对客户投诉质量问题配合品质管理部妥善解决处理;收集客户意见,提高服务质量;
6、收集市场信息,听取客户对产品改进提出的意见,为新品开发提供可行性建议;
7、客户资料回收、合同的拟订、签订、执行,货款的按时回收。
8、承担销售指标考核,接受公司业绩考核;
9、建立客户档案,善于利用客户档案分析情况,掌握客户动态为营销业务服务;
10、完成领导交办的其他工作。
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岗位职责:
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、25-40周岁;
3、有驾照;
4、从事销售管理岗位经验3年以上及同行业1年以上从业经验;
5、了解型材行业市场信息及业务(行业)资源。
岗位职责:
1.负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,协助销售部负责人,参与销售部经营管理与决策工作,协助销售部组织制定公司发展战略规划;
2.公司市场开发,产品销售,售后服务,客户维护等方面的管理工作;
3.完成年度/月度销售目标,定期向销售部负责人汇报销售工作,并完成其交办的其他任务;
4.积极组织公司各部门加强沟通和协作,保证销售目标的全面完成;
5.承担销售指标考核,接受公司业绩考核;建立客户档案,善于利用客户档案分析情况,掌握客户动态为营销业务服务;
6.按企业回款制度,监控、督导、催收应收货款;积极参与各区域大型项目的公关;
7.参与重大合同的谈判和签订合同,风险控制,保证公司营运健康;
8.对来访客户做好宣传及接待工作;
9.接到客户投诉协同品质部至客户处处理(沟通、协调、解决等)
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1.有一年及以上挤压操机经验者优先,愿意学习亦可;
2.工作时间为8:00-20:00/20:00-T8:00,能够适应白夜班轮班;
3.吃苦耐劳,年龄25-45周岁;
4.如有意向面试者也可直接联系HR 0512-65429706或至春光路188号江苏银奕达科技股份有限公司面试。
岗位职责:
1.保证机台正常运作及维护;
2.完成计划及挤压主任安排的各项订单;
3.车间5S的维护;
4.领导安排的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责安排和落实本班的各项工作,遵守岗位职责,操作规程和安全生产,严把质量关。
2、提前二十分钟参加班前例会,按要求组织生产,检查和监督安全生产劳保用品的使用。
3、接班时检查主机压力、冷却、电路、气压等系统是否正常。
4、严格控制工艺参数(棒温、模温、盛锭筒温、淬火温、冷却温度、调直温度、拉伸长度),在生产工艺正常的情况下,才能生产,并在生产过程中随时检查、监督、纠正和制止违反工艺要求的行为,上报生产车间。
5、计算好各计划单铝棒使用长度和使用数量,提供给本班和下一班人员,确保生产正常,成品料达标。
6、严格按照《生产计划单管理办法》的顺序要求组织生产。
7、指导和监督全班各工序规范操作,不得出现因人为操作不当而发生设备事故或引起质量不合格。
8、认真做好工艺记录、模具加班记录、生产随行卡、交班记录等必须内容完整,真实准确,为下次车间生产或后工序生产提供真实数据,严禁弄虚作假。
9、协助模具车间做好试模工作,保证试模效果,严格按照《挤压试模制度》执行。
10、当设备出现故障时,要及时上报车间,并立即通知机修维修,并带领本班人员协助机电人员维修,不得离岗。
11、按计划单数量准备模具,确定领用模具的数量,对于有难度的要提前找好备用模具。
12、负责当班现场卫生和定置管理工作,交接班时的卫生必须进行一次全面清扫整理。13、交接班时两班长必须当面以书面形式交接铝棒、模具、计划单、设备卫生方面情况,确定无误后方可下班,下班之前将本班生产情况书面交带班主任。
岗位要求:
八年及以上挤压生产操作经验,有大挤压机操作经验者优先。
工作地点:江苏苏州
后勤福利待遇:基本上算是免费的食宿
招聘公司:江苏银奕达科技股份有限公司 上市公司股票代码(836235)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.全面负责公司的产品质量,主导公司年度产品品质目标的策划工作;
2.制定公司质量管理阶段性目标;
3.制定品质目标策略,品保测试规范及生产各制造过程质量管控方法.推动公司品质活动,检讨并修订品质目标;
4.制定及完善品质管理、质量管理的制度流程和技术标准;
5.实施原材料品质控制;现场原材料问题的处理;过程品质的检查、管理、控制;协助各车间提升品质控制能力,并跟踪监控计划的实施情况;
6.参与技术可行性分析、制造/服务策略分析、商业计划书的优化等活动;
7.组织各类产品或技术方案评审活动,并推动问题的整改。
8.客诉处理的跟进及8D报告审核。
9.质量体系的运行、维护、汇报及外部联系。
10.新品开发,试制品品质策划、测试和评审。
任职资格:
1.从事工艺、品质管理工作5年以上,至少有从事铝型材加工生产管理工作2年以上经验;
2.熟悉质量管理标准及质量管理体系的运作,有较强的组织协调能力,熟悉精益等现代化管理工具;