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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程品质；
2、制订品质来料、制程、成品等检验标准，对品管班长、生产组长及检验/检测员进行标准培训；
3、内部标准样品的签署、限度样品/拒收样品的制订或审查；
4、品管检验工具的设置、检测仪器的校正与治具的验证；
5、参与新产品各个阶段导入及试产，跟进打样、试产状况，分析品管过程、制定新产品质量管理计划并监控实施，使新产品质量达到预定目标；
6、总结质量问题并推动相关部门及时解决。
7、每日质量异常确认、分析和处理，对班/组长无法判定之异常进行确认；
8、所有进料/制程/出货/客诉/客退品质管控和品质处理（包括对外联络）；
9、召集相关部门召开品质检讨会，对质量的问题点进行检讨和跟进改善；
10、不合格品预防措施的制定及实施效果的跟进；
11、制定质量控制计划与培训计划，对品管或产线检验员/检测员进行相关标准的现场培训和指导；
12、拟定工作计划，实施跟进部门人员上下级人员的沟通与协调；
岗位规范及责任
1、物料的承认、签样，异常处理
2、客诉问题分析处理
3、各品控知识和技能培训
4、对生产过程控制品质事故负责
5、关注本部门各项事务的执行力度
岗位资历及素质要求
性格类型： 善于沟通 性别：
学历：大专及以上 年龄：22-35岁
特别要求：思路清晰、专业性强、具备表达和沟通能力
品德要求：严谨、责任心、团队精神
专业背景及业务能力要求：
●熟练使用各类办公软件。
●熟悉电子类工厂品质管理、受过品质管理等培训。
●较强的分析问题的能力，较强的沟通、组织、协调能力。
●良好的团队合作精神及现场改善经验。
●2年以上PQE/QE等相关工作经验和良好的工作业绩。
职位描述
岗位职责：
一、 岗 位：
1.普工：数名， 18-40岁，男女不限
2.品检（IPQC/IQC)：3名，18-40岁，（有工作经验或会基础的办公软件优先）
二、 基本要求
1、服从管理 ，手脚麻利
2、无不良记录，持二代身份证
3、有责任心、做事踏实、吃苦耐劳
4、有效健康证
三、福利待遇
1、空调车间，清凉的上班环境；包住宿，宿舍有空调、热水器（水电费按人均分摊）
2、公司实施5天8小时制；转正工资为底薪2360元+平时加班（20.34元/小时）+周末加班（27.13元/小时）+质量安全纪律奖+技能绩效工资+工龄奖+全勤奖
3、质量安全纪律奖：200元/月
4、技能绩效：0-800元/月
5、全勤奖100元/月
6、工龄奖100元/月，每满一年加100元，以此类推。（综合工资： 5-6.5K)
7、长白班
职位描述
岗位职责：
一、 岗 位：
品检（IPQC/IQC)：3名，18-40岁，男女不限（会基础的办公软件优先）
二、 基本要求
1、服从管理 ，手脚麻利
2、无不良记录，持二代身份证
3、有责任心、做事踏实、吃苦耐劳
4、有效健康证
三、福利待遇
1、空调车间，清凉的上班环境；包住宿，宿舍有空调、热水器（水电费按人均分摊）
2、公司实施5天8小时制；转正工资为底薪2360元+平时加班（20.34元/小时）+周末加班（27.13元/小时）+质量安全纪律奖+技能绩效工资+工龄奖+全勤奖
3、质量安全纪律奖：200元/月
4、技能绩效：0-800元/月
5、全勤奖100元/月
6、工龄奖100元/月，每满一年加100元，以此类推。（综合工资： 5-6.5K)
7、长白班
地址：龙华区福城街道竹村福庭工业区15栋3楼（工业园大门口左边）
职位描述
岗位职责：
岗位工作内容
1、负责订单各类成品、半成品图纸绘制及邮件回复；
2、负责订单类核料BOM正式BOM的系统建立及管控；
3、负责卷线图纸的制定及新卷线打样安排、卷线确认；
4、承担KIS系统资料录入、物料变革系统的维护、BOM修改等工作。
岗位规范及责任：
1、负责依照ISO9001:2015程序文件要求对本职责范围内的组织与管理。
2、负责产品结构的设计及不断完善。
专业背景及业务能力要求：
●熟练运用 AutoCAD 、Office等办公设计软件。
● 扎实的绘图基础。
●较强的沟通、协调、管理能力。
●良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：（接收可应届毕业）
●年龄：20-35 岁学历、学位证书。
●1年以上绘图工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位工作内容：
1、新产品根据项目需求，完成电子开发设计评估与改善；
2、参与产品项目立项可行性调研、模具评审及报价BOM（电子部分）拟定等；?
3、拟制电子电路设计方案，研究开发新方案新技术，提升产品性能和质量；
4、承担产品电子功能的详细设计、电子部件的选型和验证及电子部分的成本控制；?
5、负责电子物料打样及承认；
6、负责项目组新产品各阶段BOM（电子部分）的制作、确认与处理；
7、功能手板、ES手板的制作及手板样品的检测及组装；
8、负责ES、EP阶段产品的跟进及技术支持，结构异常问题的分析、对策、预防和控制。
9、方案商进度追踪及样品测试，以及修改方案的评审和验收；
10、新产品PP、MP试产过程中结构跟线、不良问题点的记录,以及电子功能不良品的分析,改良方案的制定。
11、新产品规格书的制定（结构、包装工程师协助提供对应资料）
12、协助处理客诉电子类分析。
13、协助工程部完成电子功能测试治具的设计。
14、负责依照ISO9001:2015程序文件要求对本职责范围内的组织与管理。
15、负责产品电子功能的设计及不断完善。
专业背景及业务能力要求：
●熟练运用PADS、AD、嘉立创EDA（LCEDA）?等设计软件。
●?能独立完成电子功能设计、方案选型及验证、较强的分析问题的能力。
●较强的沟通、组织、协调、管理能力。
●良好的团队合作精神。
●学历：电子类相关等理工科大专或以上学历
●4年以上电子类产品设计工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位工作内容：
1.负责公司前台来访人员的接待、登记及电话接听，负责收发信件、快递、文件等；
2.负责员工考勤、员工休假等管理；
3.负责日常办公用品的请购、发放，月度办公用品的统计，督促减少浪费、提倡节约；
4.参与公司招聘、培训、考勤等工作。包括发放招聘公告、办理员工招聘、入职、离职、等手续；
5.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
6.负责新员工使用期间工作的跟进；
7.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
8.***接触过公司安监检查网上申报、职业卫生申报、环保网上申报等相关工作；
9.上级安排的其他工作。
岗位规范及责任：
1.执行各项公司规章制度，监督员工日常行为，包括着装、工牌佩戴、值日卫生等情况；
2.公司内部员工档案的建立与管理，负责更新、收集、管理员工各类人事资料；
3.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
专业背景及业务能力要求：
●中专以上学历，形象端庄，有亲和力；
●办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和；
●熟悉电脑操作，1年或1年以上人事行政相关工作经验者优先，应届生也可；
●具有一定的组织策划能力，有责任心，口头表达能力强，极强的亲和力与服务意识，良好的团队合作精神。
注：上班时间5.5天（周一至周五8:00-12:00 13:30-17:30，周六8:30-12:00）大概工资在4.5K-6K，非诚***！
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