|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
|
工作地点: |
青海-海西蒙古族藏族自治州-格尔木市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定;
2、熟悉工程预决算、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、工程合同管理;熟悉清单规范、报价方式和相关预算定额。
3、精通常用造价软件;熟练运用OFFICE等常用办公软件;
4、单独完整做过大中型工程项目预决算及有较强的表达沟通协调能力者优先;
5、有预算员证或造价员证者优先。
岗位说明:
大专以上学历,年龄25-40岁,有3到5年相关工作经验,主要负责工程预算、核算,工作地点青海省海西州格尔木市。薪酬面议,一日三餐,可安排住宿。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
|
工作地点: |
青海-海西蒙古族藏族自治州-格尔木市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在总经理领导下,全面负责矿山的技术管理工作;
2、掌握国家政策、能源和矿产资源行业动态,做好与公司业务相关的产业背景与行业研究;
3、组织技术专题研究及工作部署,指导相关工程师的工作;
5、指导矿山地质勘测、采矿、选矿生产技术工艺的改进提升;
6、负责协调与探矿队沟通,监督实施过程及进度;
7、负责矿山安全技术的落实及检查。
任职要求:
1、35-50岁,地质、采矿相关专业,本科以上学历,;
2、高级工程师职称,有10年以上有色金属理论及实践经验;
3、5年以上同岗位工作经历,熟悉地质、测量、采矿工作内容,主持过中型以上矿床勘探、熟悉采矿工程立项、设计审批、施工基建、矿山生产管理工作者优先;
4、责任感强,具有较强的团队合作精神;身体状况良好,能够适应出差。
注:该岗位需长期在青海格尔木工作,海拔约3000米。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
地质资源、地质工.. |
|
工作地点: |
青海-海西蒙古族藏族自治州-格尔木市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责矿区地质工作,做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作;
2、根据矿区的设计和计划,组织进行地质、水文、测绘、物探等各种工作,并做好检查验收;
3、收集、整理并审查矿区的地质材料,监督指导采矿车间的地质技术工作;
4、编制矿山地质技术管理规范,指导并监督矿山地质人员按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作;
5、负责矿区或区域的地质资源情况,研究、掌握成矿规律及国内外地质科技动态,对矿产资源的评价和勘探作出近期安排设想和远景规划。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
|
工作地点: |
青海-海西蒙古族藏族自治州-格尔木市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、采矿工程或相关专业大专以上学历,五年以上矿产开发、矿井开采等工作经验,具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、地质、测量、矿山安全技术及工程设计方面的能力,熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;
2、精通现场施工管理、采矿生产作业管理,有较强的经营管理和组织协调能力;
3、身体素质良好,能适应出差或驻外(含国内、外)矿山工作,适应矿山生活。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
|
工作地点: |
青海-海西蒙古族藏族自治州-格尔木市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 熟悉房屋开发项目工作程序,了解设计原理,严格掌握各项施工工艺,质量标准,执行建筑行业的法律法规。
2、 按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制,协调施工单位,监理单位及周边的关系。
3、 完成合同中所要求工程质量管理目标,严格控制分项分部工程验收制度,制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
工作职责
1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审,负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。
2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。
3、严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。
4、严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现。
5、参加现场土建工程合同管理,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见,组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。
6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
8、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作,做好施工日志。
9、参加每周的现场施工协调会议,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性。
10、负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施;
2、主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法(特别是矿井开采);
3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;
4、负责各矿山采矿生产技术管理,生产任务完成情况,技术更新改造的监督、检查;
5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;
6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;
7、负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产;
8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;
9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故,负责采矿技术资料的整理、归档。
任职资格:
1、掌握采矿学科的基本理论和基本知识;
2、掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;
3、掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;
4、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;
5、熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力;
7、采矿专业专科以上学历,5年以上采矿工程师经验;
8、务实、敬业,需要有极强的适应能力;
9、身体健康,精力充沛,30-45岁较佳;
10、能够适应高海拔气候(4000多米);
11、能够适应出差或驻外(国内、外)。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-25 年 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责选矿厂(铜钼矿)的生产管理;
2、全面负责组织、建立选矿厂生产体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、制定并执行公司生产规划,并提出合理化建议;
4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
5、检查选矿厂各部门工作,保障生产的正常进行;
6、全面负责选矿厂基建、安装、安全、健康、环保的管理;
7、负责全厂人力资源配置、培养开发、团队建设,实现人力资源效益的最大化;
8、完成领导安排的其它临时性任务。
任职资格:
1、男,专科及以上学历,年龄30-45岁;
2、采矿、通风、矿建、管理类及相关专业;掌握生产(机电)、技术、安全生产、采矿等专业知识;
3、熟悉各种选矿设备及工艺,工作认真负责,有8年以上的选矿厂管理经验。(有氧化铜选矿经验者优先。)
4、熟悉选矿厂的生产管理,成本控制,熟悉矿山安全、环保等法律法规;
5、熟悉选矿、安全、经营管理等相关专业知识;
6、具备良好的组织协调能力、团队协作能力及规划能力;
7、能适应高海拔气候。