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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所属集成项目的成本控制、质量管理、文档管理等工作;
2、负责所属项目的售前、售中、售后技术支持;
3、负责撰写项目技术方案,编制技术资料和验收资料;
4、负责带领集成工程师完成项目实施及竣工验收等工作;
5、负责对客户进行项目、产品的技术培训;
6、负责与客户保持沟通,建立和维护良好的客户关系。
任职要求:
1、计算机、电子信息、自动化、机电类专业本科(含)以上学历毕业;
2、能独立带队完成项目各子系统工程协调工作;
3、熟悉安防弱电行业,熟练使用制图及设计所需其它工具软件;
4、两年以上的安防系统集成项目工作经验;
5、有系统集成项目经理资格者优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所属集成项目的成本控制、质量管理、文档管理等工作;
2、负责所属项目的售前、售中、售后技术支持;
3、负责撰写项目技术方案,编制技术资料和验收资料;
4、负责带领集成工程师完成项目实施及竣工验收等工作;
5、负责对客户进行项目、产品的技术培训;
6、负责与客户保持沟通,建立和维护良好的客户关系。
任职要求:
1、计算机、电子信息、自动化、机电类专业本科(含)以上学历毕业;
2、能独立带队完成项目各子系统工程协调工作;
3、熟悉安防弱电行业,熟练使用制图及设计所需其它工具软件;
4、两年以上的安防系统集成项目工作经验;
5、有系统集成项目经理资格者优先
6、具有独立完成200万元以上的项目设计及管理经验者优先;
7、较好的沟通协调能力和较强的客户服务意识、团队协作 精神;
8、能适应出差,商务活动等工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、国家正规院校本科以上学历
二、具有十年以上人力资源及行政工作经验。
三、扎实的人力资源管理理论知识及实战经验,掌握HR各个模块工作流程及相关的劳动法律法规;
四、善于分析和解决问题。有亲和力和同理心,推进及协调能力强,服务意识好;
五、强烈的责任意识,稳重成熟,有原则、处理问题方法灵活;全局观念;执行能力强;
六、良好职业素养,能不断学习并结合实际融会贯通;
岗位职责:
1、根据公司发展战略,建立人力资源管理体系;
2、招聘是人力资源部重要工作之一,建立招聘管理系统,规范流程,提高招聘效率;
3、梳理任职资格标准,制定各职位招聘标准,严把人力资源流入的第一环节;
4、建立并完善绩效管理体系与政策,组织实施绩效管理,监控各部门绩效评价过程;
5、制定并完善薪酬制度与福利政策,通过市场薪酬调研、内部分析等方式保证公司薪酬体系实施的合理性、公平性与激励性;
6、审核监控社保公积金缴纳,合理控制成本;
7、每月考勤、工资、各类奖金的审核工作;高级管理人员工资核算工作;负责薪酬异动工作办理,出具薪资变动月报表。
8、负责各项用工关系协议文本的制定、修订;负责制定、修订各项员工管理制度;监督审核员工劳动、劳务合同等用工手续的签订、变更、续签和解除手续办理;
9、制定完善公司的各种规章制度,如员工手册、人力资源部门流程与制度汇编;
10、配合做好各种职系人员发展体系的建立,为员工提供良好的职业发展空间。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、国家正规院校本科以上学历;
二、举止端庄,亲和力强,有良好的沟通能力;
三、具有良好的服务和团队意识;
四、勤奋好学,吃苦耐劳,口齿伶俐,思维敏捷;
五、有招投标经验,参与过标书制作者优先;
六、有意向商务、政府公关方向发展者优先。
岗位职责:
一、负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
二、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品 计划;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。
三、负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
四、负责办公设备的管理及设备维护。
五、负责交纳电话费、物业费,保证公司饮用水供应。
六、根据公司规定,为出差员工预定机票、火车票及酒店。
七、节假日代表公司慰问相关军政界领导。
八、完成领导临时交办的任务。