专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、了解客户需求并制定和改进铸钢工艺文件;
2、进行新产品铸钢工艺开发工作,解决铸钢过程中的技术问题;
3、负责铸造模具设计、设备的选型、生产线建立、原料选型及性能验证等;
4、负责对现场生产人员进行技术指导和质量分析,协助质量部解决相关质量问题;
5、配合质控部、生产部门,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作;
6、开展新工艺、新技术试验,不断提高铸钢质量,减少废品损失,降低制造成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料成型及控制工程(铸造)、金属材料类专业;
2、了解铸钢的相关知识,熟悉铸造的各个工艺;
3、有过5年以上的铸钢工作经验。
三联泵业集团具有60年的成长历史,是一家集研发、制造、销售、服务以及整体解决方案于一体的上市公司,集团由三联泵业股份有限公司、久保田泵业(安徽)有限公司、安徽索立德铸业有限公司、江苏环发环境科技有限公司、安徽普菲克电机电泵制造有限公司、上海三联泵业有限公司、上海埃姆登进出口贸易有限公司等子公司组成,现为高新技术企业、中国泵行业重点骨干企业、中国通用机械协会理事单位、泵行业分会常务理事单位。
集团拥有安徽省唯一的“特种泵工程技术研究中心”,并建立了“博士后科研工作站”,现有工程技术人员300多人,拥有先进的生产设备700多套和国家“I”级精度的研发测试中心,主要生产冶金、石油、化工、水利市政、有色矿产、电力轻工、煤炭、消防、环保水处理等行业所用的泵类产品、高低压电器控制成套设备以及环保成套设备等,同时承接国内外各种BOT/EPC项目,并为各类工矿企业提供设备维护保养、维修总承包服务。
集团始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行“以人为本”的管理理念,坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。集团在“引人、育人、用人、留人”方面建立了一套完整的激励机制,通过具体的薪资福利待遇、培训、职称评定、合理化建议等系列措施的落实,不断提高员工素质,优化人员结构。三联人坚信人力资源的有效开发和管理是企业可持续发展的需要,建立精简高效、奋发向上、赛马不相马的人才机制是公司追求的目标。
办公地点:南京市江北新区浦滨路150号中科创新广场
生产基地:安徽省马鞍山市和县经济开发区
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