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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7-9万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
因公路桥梁、地下管廊、城铁高铁、港航水利、房建市政、国际工程施工及路桥养护、装备制造等业务发展需要,诚聘各类专业应届毕业生,专业岗位需求如下:
学历:大专及以上
招聘专业:智能工程机械运用技术、工程机械应用与维护、筑路机械操作与维修等专业。
交工优势:
1、行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系,满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资(国内):7.5-9万;与劳务公司签订劳动合同,并派遣至集团子分公司项目部工作,享受与正式职工同等薪资成长机会。
2、全面的人才培养成长体系,助推新员工快速成长:
针对新员工,推立“1511”培养体系,让新员工“工作有人带、生活有人管、职业有人规划”,一年成长、两年成才、三年独当一面。
针对符合劳务用工招聘条件员工,集团建立劳务用工人员人才选拔平台,优先招聘部分综合素质较好、表现优秀的在职劳务用工成为集团公司合同制员工。
3、“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部,搭建员工成长沃土乐园;
4、“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌,丰富员工业余生活;
5、竭诚打造“六有员工幸福工程”,努力提高员工幸福指数;
6、全方位、多层次、立体化的人才晋升通道,广阔的发展空间,为员工成长提供无限可能!
网申:网上发布的线上投递方式进行申请。
学历:大专及以上
招聘专业:智能工程机械运用技术、工程机械应用与维护、筑路机械操作与维修等专业。
交工优势:
1、行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系,满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资(国内):7.5-9万;与劳务公司签订劳动合同,并派遣至集团子分公司项目部工作,享受与正式职工同等薪资成长机会。
2、全面的人才培养成长体系,助推新员工快速成长:
针对新员工,推立“1511”培养体系,让新员工“工作有人带、生活有人管、职业有人规划”,一年成长、两年成才、三年独当一面。
针对符合劳务用工招聘条件员工,集团建立劳务用工人员人才选拔平台,优先招聘部分综合素质较好、表现优秀的在职劳务用工成为集团公司合同制员工。
3、“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部,搭建员工成长沃土乐园;
4、“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌,丰富员工业余生活;
5、竭诚打造“六有员工幸福工程”,努力提高员工幸福指数;
6、全方位、多层次、立体化的人才晋升通道,广阔的发展空间,为员工成长提供无限可能!
网申:网上发布的线上投递方式进行申请。
作为集团专业化国际业务“主平台”,国内项目主要分布在浙江、河南、山东等地,海外业务遍及亚洲、非洲、大洋洲、南美洲等多地区,在马来西亚、赞比亚、坦桑尼亚、塔吉克斯坦等19个国家设立了属地公司和代表处,助力集团连续五年入选ENR全球最大250家国际承包商。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-08-10
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工作地区: 厦门市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4600-4800 月薪招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
Responsible for providing a full range of secretarial and administrative support to Director, Finance in a professional and stylish manner, and with great energy; to ensure smooth operation of Finance Division.
我要投递简历
负责协助财务部总监并专业处理文书和行政工作, 确保财务部门的正常运营。
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